食堂手機(jī)管理制度?總則1.目的為了維護(hù)食堂的正常秩序，營造良好的就餐環(huán)境，保障食品安全，防止因使用手機(jī)引發(fā)的安全事故和其他問題，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司食堂全體工作人員、就餐員工以及進(jìn)入食堂的其他相關(guān)人員。3.基本原則遵循安全第一、文明就餐、有序管理的原則，確保食堂的正常運(yùn)營和人員安全。一、食堂工作人員手機(jī)管理（一）上班期間手機(jī)使用規(guī)定1.食堂工作人員在上班期間應(yīng)將手機(jī)調(diào)至靜音或關(guān)機(jī)狀態(tài)，避免因手機(jī)鈴聲影響食堂正常工作秩序和就餐人員用餐體驗。2.嚴(yán)禁在操作間、售賣區(qū)域等工作崗位上使用手機(jī)進(jìn)行與工作無關(guān)的活動，如聊天、玩游戲、觀看視頻等。若因工作需要使用手機(jī)，如接收工作通知、查看訂單信息等，應(yīng)在不影響工作的前提下迅速完成操作，并及時將手機(jī)放回指定位置。3.在食堂開餐時間段，工作人員應(yīng)全身心投入工作，確保飯菜供應(yīng)及時、質(zhì)量安全，不得因使用手機(jī)而延誤工作或?qū)е路?wù)質(zhì)量下降。（二）下班期間手機(jī)使用規(guī)定1.食堂工作人員下班離開工作崗位后，可正常使用手機(jī)。但在離開食堂前，應(yīng)確保已完成所有工作交接，關(guān)閉相關(guān)設(shè)備電源，清理工作區(qū)域，保持環(huán)境整潔。2.如因工作需要在下班后仍需保持手機(jī)暢通，應(yīng)提前告知上級領(lǐng)導(dǎo)，并確保手機(jī)電量充足、通訊功能正常。（三）手機(jī)存放要求1.食堂工作人員應(yīng)配備專門的手機(jī)存放柜或區(qū)域，在上班期間將手機(jī)統(tǒng)一存放在指定位置。存放柜應(yīng)保持整潔、安全，防止手機(jī)丟失或損壞。2.工作人員不得將手機(jī)隨意放置在操作臺上、食品加工設(shè)備旁或其他可能影響食品安全和工作秩序的地方。（四）違規(guī)處理1.若發(fā)現(xiàn)食堂工作人員違反上班期間手機(jī)使用規(guī)定，首次違規(guī)給予口頭警告，并記錄在案；第二次違規(guī)將給予書面警告，并扣除當(dāng)月績效獎金的[X]%；多次違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重的，將視情況給予進(jìn)一步的紀(jì)律處分，直至解除勞動合同。2.因工作人員違規(guī)使用手機(jī)導(dǎo)致食品安全事故、工作失誤或其他不良后果的，將依法依規(guī)追究其責(zé)任，并要求承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。二、就餐員工手機(jī)管理（一）就餐區(qū)域手機(jī)使用規(guī)定1.就餐員工在食堂就餐區(qū)域應(yīng)文明使用手機(jī)，避免大聲喧嘩、影響他人。盡量減少使用手機(jī)的頻率和時間，專注于用餐過程，享受健康的就餐環(huán)境。2.嚴(yán)禁在就餐區(qū)域使用手機(jī)進(jìn)行拍照、錄像、直播等行為，以免侵犯他人隱私或造成不必要的干擾。如需拍照留念，應(yīng)在不影響他人的情況下進(jìn)行，并注意避免拍攝食品加工過程等涉及食品安全和商業(yè)機(jī)密的內(nèi)容。3.不得利用手機(jī)在就餐區(qū)域進(jìn)行任何形式的商業(yè)活動，如推銷產(chǎn)品、發(fā)布廣告等。（二）特殊情況手機(jī)使用規(guī)定1.若就餐員工因緊急情況需要使用手機(jī)與外界聯(lián)系，應(yīng)盡量前往食堂指定的安靜區(qū)域，避免在就餐區(qū)域內(nèi)大聲通話，以免影響其他人員。2.如遇突發(fā)疾病、安全事故等緊急情況，就餐員工可立即使用手機(jī)撥打急救電話或相關(guān)緊急救援號碼，并配合現(xiàn)場工作人員進(jìn)行處理。（三）手機(jī)保管要求1.就餐員工應(yīng)妥善保管好自己的手機(jī)，在就餐過程中注意防止手機(jī)丟失或被盜。建議將手機(jī)放置在身邊可見且安全的位置，避免隨意放置在餐桌上或其他易遺忘的地方。2.如發(fā)現(xiàn)手機(jī)丟失，應(yīng)及時向食堂管理人員報告，并協(xié)助進(jìn)行查找。食堂管理人員將根據(jù)實際情況提供必要的幫助和支持。（四）違規(guī)處理1.對于違反就餐區(qū)域手機(jī)使用規(guī)定的員工，食堂管理人員將進(jìn)行勸阻和提醒。如多次勸阻無效，將給予通報批評，并在公司內(nèi)部進(jìn)行公示。2.因員工違規(guī)使用手機(jī)引發(fā)糾紛或造成不良影響的，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，同時要求員工承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。三、進(jìn)入食堂的其他人員手機(jī)管理（一）外來訪客手機(jī)管理1.外來訪客進(jìn)入食堂時，應(yīng)遵守本手機(jī)管理制度。在就餐區(qū)域內(nèi)，按照就餐員工手機(jī)使用規(guī)定文明使用手機(jī)。2.外來訪客如需使用手機(jī)與外界聯(lián)系，應(yīng)盡量前往食堂指定的安靜區(qū)域，避免影響其他人員就餐。3.食堂管理人員應(yīng)告知外來訪客手機(jī)使用規(guī)定，并對外來訪客的手機(jī)使用情況進(jìn)行監(jiān)督和管理。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，應(yīng)及時進(jìn)行勸阻和制止。（二）供應(yīng)商及其他相關(guān)人員手機(jī)管理1.供應(yīng)商及其他因業(yè)務(wù)往來進(jìn)入食堂的相關(guān)人員，在工作期間應(yīng)遵守食堂工作人員手機(jī)使用規(guī)定，將手機(jī)調(diào)至靜音或關(guān)機(jī)狀態(tài)，不得在操作間、售賣區(qū)域等工作崗位上使用手機(jī)進(jìn)行與工作無關(guān)的活動。2.如因工作需要使用手機(jī)，應(yīng)在不影響工作的前提下迅速完成操作，并及時將手機(jī)放回指定位置。3.食堂管理人員應(yīng)對供應(yīng)商及其他相關(guān)人員的手機(jī)使用情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，將視情節(jié)輕重給予警告、責(zé)令改正等處理措施。如因違規(guī)行為給食堂造成損失的，應(yīng)依法依規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、監(jiān)督與檢查1.食堂管理人員應(yīng)定期對食堂工作人員、就餐員工以及進(jìn)入食堂的其他人員手機(jī)使用情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。檢查內(nèi)容包括手機(jī)存放情況、使用規(guī)定執(zhí)行情況等。2.設(shè)立專門的監(jiān)督舉報渠道，鼓勵員工對違規(guī)使用手機(jī)的行為進(jìn)行舉報。對于經(jīng)查實的舉報信息，將按照本制度的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并對舉報人給予適當(dāng)?shù)莫剟睢?.食堂應(yīng)定期對手機(jī)管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)和分析，針對存在的問題及時進(jìn)行改進(jìn)和完善，確保制度的有效性和可操作性。五、培訓(xùn)與宣傳1.食堂應(yīng)定期組織工作人員、就餐員工以及相關(guān)人員進(jìn)行手機(jī)管理制度的培訓(xùn)，使大家充分了解制度內(nèi)容和要求，提高遵守制度的自覺性。2.通過在食堂顯著位置張貼宣傳海報、發(fā)放宣傳手冊等方式，向全體人員宣傳手機(jī)管理制度，營造良好的宣傳氛圍，引導(dǎo)大家共同遵守制度。3.在新員工入職培訓(xùn)、食堂開放日等活動中，加強(qiáng)對手機(jī)管理制度的宣傳和講解，確保新員工和新進(jìn)入食堂的