吸排車管理制度?總則1.目的為了加強(qiáng)吸排車的管理，確保吸排車的正常運(yùn)行，提高工作效率，保障作業(yè)安全，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有吸排車的管理，包括車輛的采購(gòu)、使用、維護(hù)、保養(yǎng)、報(bào)廢等環(huán)節(jié)。3.職責(zé)分工車輛管理部門負(fù)責(zé)吸排車的采購(gòu)、調(diào)配、報(bào)廢等工作。制定吸排車的年度使用計(jì)劃和預(yù)算。建立吸排車檔案，記錄車輛的基本信息、使用情況、維修保養(yǎng)記錄等。使用部門負(fù)責(zé)吸排車的日常使用和調(diào)度。安排專人負(fù)責(zé)吸排車的駕駛和操作，確保車輛安全、正常運(yùn)行。配合車輛管理部門做好車輛的維護(hù)保養(yǎng)和維修工作。維修部門負(fù)責(zé)吸排車的維修保養(yǎng)工作，制定維修計(jì)劃和方案。及時(shí)處理車輛故障，確保車輛性能良好。做好維修記錄，分析車輛故障原因，提出改進(jìn)措施。安全管理部門負(fù)責(zé)吸排車的安全監(jiān)督和檢查工作。制定安全操作規(guī)程，組織駕駛員進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育。對(duì)車輛事故進(jìn)行調(diào)查和處理，分析事故原因，提出防范措施。車輛采購(gòu)與配置1.采購(gòu)計(jì)劃車輛管理部門根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，結(jié)合現(xiàn)有吸排車的使用情況和車況，制定吸排車采購(gòu)計(jì)劃。采購(gòu)計(jì)劃應(yīng)包括車輛型號(hào)、數(shù)量、采購(gòu)時(shí)間等內(nèi)容。2.選型與采購(gòu)根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃，車輛管理部門組織相關(guān)人員對(duì)吸排車的品牌、型號(hào)、性能、價(jià)格等進(jìn)行調(diào)研和比較，選擇合適的車輛供應(yīng)商。與供應(yīng)商簽訂采購(gòu)合同，明確車輛的規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格、交貨時(shí)間、售后服務(wù)等條款。車輛到貨后，車輛管理部門組織相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收，檢查車輛的外觀、性能、配置等是否符合合同要求。驗(yàn)收合格后，辦理車輛入庫(kù)手續(xù)。3.車輛配置根據(jù)吸排車的用途和作業(yè)需求，為車輛配備必要的工具、設(shè)備和防護(hù)用品。對(duì)新購(gòu)置的吸排車進(jìn)行編號(hào)和標(biāo)識(shí)，建立車輛檔案。車輛檔案應(yīng)包括車輛行駛證、購(gòu)置發(fā)票、車輛購(gòu)置稅完稅證明、車輛保險(xiǎn)單、車輛維修保養(yǎng)記錄等資料。車輛使用與調(diào)度1.使用申請(qǐng)使用部門需要使用吸排車時(shí)，應(yīng)提前填寫《吸排車使用申請(qǐng)表》，注明使用時(shí)間、地點(diǎn)、用途、駕駛員等信息，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后，交車輛管理部門調(diào)度。2.調(diào)度安排車輛管理部門根據(jù)使用申請(qǐng)表的內(nèi)容和車輛的使用情況，合理安排吸排車的調(diào)度。調(diào)度時(shí)應(yīng)優(yōu)先滿足緊急任務(wù)和重要客戶的需求。3.出車登記駕駛員接到調(diào)度通知后，應(yīng)到車輛管理部門辦理出車登記手續(xù)，領(lǐng)取車輛鑰匙、行駛證、駕駛證等相關(guān)證件和資料。出車登記應(yīng)記錄出車時(shí)間、地點(diǎn)、駕駛員、車輛型號(hào)等信息。4.車輛使用駕駛員應(yīng)嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程駕駛吸排車，確保車輛安全、正常運(yùn)行。在車輛使用過(guò)程中，駕駛員應(yīng)注意觀察車輛的運(yùn)行情況，如發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時(shí)停車檢查，并向車輛管理部門報(bào)告。吸排車不得轉(zhuǎn)借、出租給其他單位或個(gè)人使用。如需外借，必須經(jīng)車輛管理部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并簽訂外借協(xié)議。5.收車登記車輛使用完畢后，駕駛員應(yīng)及時(shí)將車輛返回公司，并到車輛管理部門辦理收車登記手續(xù)。收車登記應(yīng)記錄收車時(shí)間、地點(diǎn)、車輛狀況等信息。駕駛員應(yīng)將車輛鑰匙、行駛證、駕駛證等相關(guān)證件和資料交回車輛管理部門。車輛維護(hù)與保養(yǎng)1.維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃維修部門根據(jù)吸排車的使用說(shuō)明書和實(shí)際使用情況，制定車輛維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃。維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃應(yīng)包括定期保養(yǎng)、換季保養(yǎng)、一級(jí)保養(yǎng)、二級(jí)保養(yǎng)等內(nèi)容。2.定期保養(yǎng)駕駛員應(yīng)按照維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃的要求，定期對(duì)吸排車進(jìn)行保養(yǎng)。定期保養(yǎng)的內(nèi)容包括清潔車輛、檢查輪胎、檢查機(jī)油、檢查剎車系統(tǒng)、檢查燈光系統(tǒng)等。定期保養(yǎng)周期一般為每月或每季度，具體周期根據(jù)車輛使用情況和廠家要求確定。3.換季保養(yǎng)在季節(jié)交替時(shí)，應(yīng)對(duì)吸排車進(jìn)行換季保養(yǎng)。換季保養(yǎng)的內(nèi)容包括更換機(jī)油、防凍液、剎車油等，檢查輪胎氣壓、花紋深度等。4.一級(jí)保養(yǎng)一級(jí)保養(yǎng)一般每[X]公里或每[X]個(gè)月進(jìn)行一次。一級(jí)保養(yǎng)的內(nèi)容包括清潔車輛、檢查發(fā)動(dòng)機(jī)、檢查底盤、檢查電氣系統(tǒng)等。5.二級(jí)保養(yǎng)二級(jí)保養(yǎng)一般每[X]公里或每[X]年進(jìn)行一次。二級(jí)保養(yǎng)的內(nèi)容包括全面檢查車輛的各個(gè)系統(tǒng)，更換磨損的零部件，調(diào)整車輛的各項(xiàng)性能指標(biāo)等。6.維修管理車輛出現(xiàn)故障時(shí)，駕駛員應(yīng)及時(shí)向車輛管理部門報(bào)告。車輛管理部門安排維修人員對(duì)車輛進(jìn)行檢查和維修。維修人員應(yīng)根據(jù)車輛故障情況，制定維修方案，及時(shí)修復(fù)車輛故障。維修過(guò)程中應(yīng)做好維修記錄，記錄維修時(shí)間、維修項(xiàng)目、更換的零部件等信息。維修費(fèi)用由車輛管理部門審核后，報(bào)公司財(cái)務(wù)部門報(bào)銷。車輛安全管理1.安全制度建立健全吸排車安全管理制度，明確駕駛員和相關(guān)人員的安全職責(zé)。制定吸排車安全操作規(guī)程，駕駛員應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作。定期組織駕駛員進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育，提高駕駛員的安全意識(shí)和操作技能。2.安全檢查安全管理部門定期對(duì)吸排車進(jìn)行安全檢查，檢查內(nèi)容包括車輛的制動(dòng)系統(tǒng)、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、燈光系統(tǒng)、消防器材等。駕駛員在每次出車前、行車中、收車后應(yīng)對(duì)車輛進(jìn)行安全檢查，確保車輛安全狀況良好。3.事故處理發(fā)生車輛事故時(shí)，駕駛員應(yīng)立即停車，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)向車輛管理部門和安全管理部門報(bào)告。安全管理部門組織相關(guān)人員對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查和處理，分析事故原因，確定事故責(zé)任，提出防范措施。車輛事故造成的損失，按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償和處理。車輛報(bào)廢管理1.報(bào)廢條件吸排車符合下列條件之一的，應(yīng)當(dāng)予以報(bào)廢：達(dá)到規(guī)定的使用年限；行駛里程達(dá)到規(guī)定的報(bào)廢里程；車輛技術(shù)狀況嚴(yán)重惡化，無(wú)法修復(fù)；因交通事故或其他原因造成車輛嚴(yán)重?fù)p壞，已無(wú)修復(fù)價(jià)值。2.報(bào)廢申請(qǐng)車輛管理部門根據(jù)吸排車的實(shí)際情況，填寫《吸排車報(bào)廢申請(qǐng)表》，注明車輛型號(hào)、車牌號(hào)、購(gòu)置時(shí)間、報(bào)廢原因等信息，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，報(bào)上級(jí)主管部門備案。3.報(bào)廢處理車輛報(bào)廢申請(qǐng)批準(zhǔn)后，車輛管理部門負(fù)責(zé)聯(lián)系有資質(zhì)的報(bào)廢回收公司，對(duì)報(bào)廢車輛進(jìn)行回收處理。報(bào)廢回收公司應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，對(duì)報(bào)廢車輛進(jìn)行解體和處理，并出具報(bào)廢證明。車輛管理部門將報(bào)廢證明和相關(guān)資料歸檔保存。駕駛員管理1.駕駛員招聘車輛管理部門根據(jù)吸排車駕駛員崗位要求，制定招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘信息。對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試、筆試、實(shí)際操作等考核，擇優(yōu)錄用。新錄用的駕駛員應(yīng)進(jìn)行入職培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括公司規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、車輛性能等。2.駕駛員培訓(xùn)定期組織駕駛員進(jìn)行安全培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括交通安全法規(guī)、安全操作規(guī)程、車輛維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)、應(yīng)急處理技能等。鼓勵(lì)駕駛員參加行業(yè)內(nèi)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高駕駛員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。3.駕駛員考核建立駕駛員考核制度，對(duì)駕駛員的工作表現(xiàn)、安全行車情況、車輛維護(hù)保養(yǎng)情況等進(jìn)行考核。考核結(jié)果作為駕駛員薪酬調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)、