籃球管理制度?一、總則（一）目的為了規(guī)范公司籃球活動的開展，豐富員工的業(yè)余文化生活，增強員工體質(zhì)，促進團隊協(xié)作與交流，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體籃球愛好者及參與公司組織籃球活動的相關(guān)人員。（三）宗旨秉持"友誼第一、比賽第二"的原則，鼓勵員工積極參與籃球運動，營造健康、向上、團結(jié)的企業(yè)文化氛圍。二、組織架構(gòu)與職責(zé)（一）籃球活動組織委員會1.組成人員：由公司高層領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主任，各部門負責(zé)人為委員。2.職責(zé)負責(zé)審議和批準籃球活動的年度計劃、預(yù)算及重大事項。協(xié)調(diào)籃球活動開展過程中的各類資源，包括場地、設(shè)備、資金等。對籃球活動的組織、實施、比賽結(jié)果等進行監(jiān)督和指導(dǎo)。（二）活動執(zhí)行小組1.組成人員：由人力資源部門牽頭，聯(lián)合行政部門、工會及各部門籃球骨干組成。2.職責(zé)制定籃球活動的具體實施方案，包括活動計劃、比賽規(guī)則、賽程安排等。負責(zé)籃球活動的日常組織與協(xié)調(diào)工作，如場地預(yù)訂、設(shè)備維護、人員通知等。組織籃球比賽的報名、分組、裁判安排、計分統(tǒng)計等具體賽事工作。負責(zé)與外部籃球組織或機構(gòu)進行溝通與合作，拓展籃球活動資源。（三）各部門職責(zé)1.人力資源部門負責(zé)將籃球活動納入公司整體文化建設(shè)規(guī)劃，制定相關(guān)激勵政策，鼓勵員工積極參與。協(xié)助執(zhí)行小組做好籃球活動的人員組織、協(xié)調(diào)及溝通工作。對在籃球活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行表彰和獎勵，并將其納入績效考核加分項。2.行政部門負責(zé)籃球活動場地、器材的采購、維護與管理，確保場地和器材符合安全標準和使用要求。提供籃球活動所需的后勤保障，如飲用水、醫(yī)療急救用品等。協(xié)調(diào)公司內(nèi)部其他部門，為籃球活動的順利開展提供必要的支持與便利。3.工會發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，發(fā)動員工積極參與籃球活動，維護員工在籃球活動中的合法權(quán)益。組織開展與籃球活動相關(guān)的工會活動，如啦啦隊培訓(xùn)、籃球文化宣傳等，營造良好的活動氛圍。對籃球活動中的困難員工給予關(guān)心和幫助，確保活動的公平、公正、公開。4.各部門負責(zé)本部門員工參與籃球活動的組織和動員工作，鼓勵員工積極報名參加各類籃球賽事。配合執(zhí)行小組做好籃球比賽的各項組織工作，如組隊參賽、觀眾助威等。在日常工作中，倡導(dǎo)員工開展健康有益的籃球活動，促進部門內(nèi)部及部門之間的交流與合作。三、籃球活動開展（一）日常籃球活動1.活動時間：每周[X]固定時間為公司籃球活動日，具體時間為[開始時間][結(jié)束時間]。2.活動地點：公司內(nèi)部籃球場或與公司合作的外部籃球場地。3.參與方式：員工可自愿報名參加日常籃球活動，每次活動前由活動執(zhí)行小組安排專人負責(zé)組織簽到。4.活動內(nèi)容籃球技能培訓(xùn)：定期邀請專業(yè)籃球教練或公司內(nèi)部籃球高手進行籃球技能培訓(xùn)，包括投籃技巧、傳球技巧、運球技巧、防守技巧等，提高員工的籃球水平。自由練習(xí)與對抗：員工可根據(jù)自身情況自由組隊進行籃球練習(xí)或開展友誼賽，促進員工之間的交流與合作。籃球知識分享：不定期組織籃球知識講座或分享會，介紹籃球賽事動態(tài)、籃球文化、籃球明星等相關(guān)知識，拓寬員工的籃球視野。（二）籃球比賽1.比賽類型公司內(nèi)部籃球聯(lián)賽：每季度舉辦一次，以部門為單位組隊參賽，比賽采用單循環(huán)或淘汰賽制，決出冠、亞、季軍。員工自由組隊友誼賽：根據(jù)員工的興趣和需求，不定期組織員工自由組隊進行友誼賽，豐富員工的業(yè)余籃球生活。與外部單位籃球友誼賽：積極與其他企業(yè)、機關(guān)單位、社會組織等開展籃球友誼賽，加強公司與外部單位的交流與合作，提升公司的社會形象。2.比賽報名公司內(nèi)部籃球聯(lián)賽由活動執(zhí)行小組提前發(fā)布比賽通知，各部門組織員工報名參賽，每隊參賽人數(shù)不得超過[X]人，其中必須有至少[X]名女隊員（如有女員工報名）。員工自由組隊友誼賽和與外部單位籃球友誼賽由員工自行組隊報名，每隊參賽人數(shù)不得超過[X]人。報名時需填寫參賽隊員信息表，包括姓名、部門、聯(lián)系方式等。3.比賽規(guī)則比賽采用國際籃聯(lián)最新審定的《籃球規(guī)則》。根據(jù)比賽類型和參賽隊伍情況，制定具體的比賽細則，如比賽時間、得分規(guī)則、犯規(guī)罰球規(guī)則、暫停和換人規(guī)則等。比賽細則應(yīng)在比賽前向參賽隊員進行詳細說明。比賽過程中，參賽隊員應(yīng)嚴格遵守比賽規(guī)則，尊重裁判判罰，不得出現(xiàn)違規(guī)違紀行為。如有違反比賽規(guī)則的行為，將按照比賽細則進行相應(yīng)處罰。4.賽程安排公司內(nèi)部籃球聯(lián)賽賽程由活動執(zhí)行小組根據(jù)參賽隊伍數(shù)量和比賽時間進行合理安排，確保比賽的公平、公正、公開。比賽分為初賽、復(fù)賽和決賽三個階段，具體賽程如下：初賽：采用分組循環(huán)賽制，將參賽隊伍分成若干小組，每組進行單循環(huán)比賽，小組前兩名晉級復(fù)賽。復(fù)賽：晉級復(fù)賽的隊伍采用交叉淘汰賽制，決出四強隊伍晉級決賽。決賽：四強隊伍通過半決賽和決賽，決出冠、亞、季軍。員工自由組隊友誼賽和與外部單位籃球友誼賽賽程由活動執(zhí)行小組根據(jù)參賽隊伍數(shù)量和時間安排進行協(xié)商確定。（三）籃球活動宣傳1.宣傳渠道公司內(nèi)部網(wǎng)站：在公司內(nèi)部網(wǎng)站設(shè)立籃球活動專欄，發(fā)布籃球活動通知、比賽信息、精彩瞬間、球員風(fēng)采等內(nèi)容，方便員工了解籃球活動動態(tài)。公司內(nèi)部公告欄：在公司內(nèi)部公告欄張貼籃球活動海報，宣傳籃球活動相關(guān)信息，吸引員工關(guān)注。微信公眾號：通過公司微信公眾號定期推送籃球活動文章，包括活動預(yù)告、比賽報道、籃球知識分享等，擴大籃球活動的影響力。電子郵件：向員工發(fā)送電子郵件，通知籃球活動相關(guān)事宜，確保員工及時了解活動信息。2.宣傳內(nèi)容籃球活動通知：包括活動時間、地點、內(nèi)容、報名方式等詳細信息，確保員工清楚了解活動安排。比賽信息：發(fā)布籃球比賽的賽程、賽果、精彩瞬間等內(nèi)容，激發(fā)員工的關(guān)注和參與熱情。球員風(fēng)采展示：介紹公司籃球明星球員的個人事跡、籃球成就、比賽表現(xiàn)等，樹立榜樣，激勵更多員工參與籃球運動。籃球文化宣傳：分享籃球歷史、籃球精神、籃球賽事等相關(guān)知識，提升員工對籃球文化的認知和理解。四、籃球場地與器材管理（一）場地管理1.場地預(yù)訂：活動執(zhí)行小組提前[X]天向公司行政部門預(yù)訂籃球場地，確保場地使用的連續(xù)性和穩(wěn)定性。如遇特殊情況需要臨時調(diào)整場地，應(yīng)提前與行政部門溝通協(xié)調(diào)。2.場地維護：公司行政部門負責(zé)籃球場地的日常維護和保養(yǎng)工作，定期檢查場地設(shè)施設(shè)備，確保場地安全、整潔、無損壞。如發(fā)現(xiàn)場地設(shè)施設(shè)備存在安全隱患或損壞情況，應(yīng)及時進行維修或更換。3.場地使用規(guī)定員工在使用籃球場地時，應(yīng)遵守場地使用管理制度，愛護場地設(shè)施設(shè)備，不得隨意破壞或損壞。嚴禁在籃球場地內(nèi)吸煙、吐痰、亂扔垃圾等不文明行為，保持場地環(huán)境衛(wèi)生。未經(jīng)允許，不得擅自將籃球場地轉(zhuǎn)借他人使用或用于其他非籃球活動用途。在籃球場地進行比賽或活動時，應(yīng)按照規(guī)定的時間和秩序使用場地，不得超時占用或影響他人正常使用。（二）器材管理1.器材采購：公司行政部門根據(jù)籃球活動的實際需求，定期采購籃球、籃球架、籃球服、籃球鞋、護具等相關(guān)器材設(shè)備。采購時應(yīng)選擇質(zhì)量可靠、價格合理的產(chǎn)品，并嚴格按照公司采購流程進行操作。2.器材登記：建立籃球器材設(shè)備登記臺賬，詳細記錄器材設(shè)備的名稱、型號、數(shù)量、采購時間、使用情況等信息，確保器材設(shè)備的管理規(guī)范、有序。3.器材發(fā)放與回收：員工因參加籃球活動需要借用器材設(shè)備時，應(yīng)到公司行政部門辦理借用手續(xù)，填寫借用登記表，注明借用器材設(shè)備的名稱、型號、數(shù)量、借用時間等信息，并按時歸還。行政部門負責(zé)對借用的器材設(shè)備進行檢查和驗收，如發(fā)現(xiàn)器材設(shè)備有損壞或丟失情況，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進行處理。4.器材維護與保養(yǎng)：公司行政部門定期對籃球器材設(shè)備進行維護和保養(yǎng)，確保器材設(shè)備的性能良好、使用壽命延長。如發(fā)現(xiàn)器材設(shè)備存在故障或損壞情況，應(yīng)及時進行維修或更換。同時，對器材設(shè)備進行定期盤點，確保賬物相符。五、籃球活動經(jīng)費管理（一）經(jīng)費來源1.公司專項撥款：公司設(shè)立籃球活動專項經(jīng)費，每年根據(jù)籃球活動的開展情況和實際需求，由公司財務(wù)部門撥付一定金額的活動經(jīng)費。2.贊助收入：積極尋求外部企業(yè)、機構(gòu)或個人的贊助，為籃球活動提供資金支持。贊助收入應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定進行管理和使用。3.其他收入：如籃球比賽門票收入、活動報名費收入等，納入籃球活動經(jīng)費統(tǒng)一管理。（二）經(jīng)費預(yù)算活動執(zhí)行小組每年根據(jù)籃球活動的計劃和安排，編制籃球活動經(jīng)費預(yù)算，報公司籃球活動組織委員會審議批準。經(jīng)費預(yù)算應(yīng)包括場地租賃費用、器材設(shè)備采購費用、教練聘請費用、比賽獎金及獎品費用、宣傳費用、其他相關(guān)費用等項目，確保經(jīng)費使用合理、合規(guī)、透明。（三）經(jīng)費使用1.費用報銷：籃球活動經(jīng)費使用應(yīng)嚴格按照公司財務(wù)制度進行報銷，報銷時需提供合法有效的發(fā)票或憑證，并填寫費用報銷單，注明費用用途、金額、報銷人等信息，經(jīng)相關(guān)負責(zé)人審批后，到公司財務(wù)部門辦理報銷手續(xù)。2.經(jīng)費監(jiān)督：公司財務(wù)部門負責(zé)對籃球活動經(jīng)費的使用情況進行監(jiān)督和檢查，定期對經(jīng)費使用情況進行審計，確保經(jīng)費使用符合公司規(guī)定和預(yù)算安排。活動執(zhí)行小組應(yīng)定期向公司籃球活動組織委員會匯報經(jīng)費使用情況，接受監(jiān)督和指導(dǎo)。3.經(jīng)費公示：建立籃球活動經(jīng)費公示制度，定期在公司內(nèi)部網(wǎng)站或公告欄公示經(jīng)費使用情況，包括經(jīng)費收入、支出明細、結(jié)余情況等信息，接受員工的監(jiān)督和查詢，確保經(jīng)費使用公開、透明。六、籃球活動安全管理（一）安全培訓(xùn)1.活動執(zhí)行小組定期組織籃球活動安全培訓(xùn)，邀請專業(yè)人員或公司內(nèi)部安全管理人員對參賽隊員進行籃球運動安全知識培訓(xùn)，包括運動前熱身、運動損傷預(yù)防與處理、正確的運動姿勢和技巧等內(nèi)容，提高員工的安全意識和自我保護能力。2.在每次籃球活動前，由活動負責(zé)人對參賽隊員進行安全教育，強調(diào)活動過程中的安全注意事項，如遵守比賽規(guī)則、避免過度疲勞、注意運動環(huán)境安全等，確保活動安全有序進行。（二）安全保障措施1.公司行政部門負責(zé)在籃球場地配備必要的安全防護設(shè)備和急救藥品，如籃球架防護墊、急救箱、創(chuàng)可貼、云南白藥氣霧劑等，以應(yīng)對可能出現(xiàn)的運動損傷情況。2.在籃球活動現(xiàn)場安排專人負責(zé)安全管理工作，密切關(guān)注活動進展情況，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。如遇突發(fā)安全事故，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施進行救援和處理，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。3.參賽隊員應(yīng)穿著合適的籃球裝備，如籃球服、籃球鞋、護具等，減少運動損傷的風(fēng)險。同時，在活動過程中應(yīng)根據(jù)自身身體狀況合理控制運動強度和運動量，避免過度疲勞和受傷。（三）保險購買公司為參加籃球活動的員工購買人身意外傷害保險，確保員工在籃球活動中發(fā)生意外事故時能夠得到相應(yīng)的保險賠償。活動執(zhí)行小組應(yīng)在每次籃球活動前，及時統(tǒng)計參賽隊員信息，協(xié)助公司人力資源部門辦理保險購買手續(xù)。七、獎勵與處罰（一）獎勵機制1.比賽獎勵公司內(nèi)部籃球聯(lián)賽設(shè)立冠、亞、季軍獎項，分別給予一定金額的獎金和榮譽證書。冠軍獎金為[X]元，亞軍獎金為[X]元，季軍獎金為[X]元。對在籃球比賽中表現(xiàn)優(yōu)秀的球員，如得分王、籃板王、助攻王、最佳防守球員等，給予個人獎勵，包括榮譽證書和獎品。對獲得公司內(nèi)部籃球聯(lián)賽冠軍的隊伍，公司將在年度表彰大會上進行特別表彰，并給予團隊成員一定的績效考核加分。2.日常活動獎勵對積極參與日常籃球活動，表現(xiàn)突出的員工，如籃球技能進步明顯、團隊協(xié)作意識強等，給予表揚和獎勵，包括榮譽證書、獎品或其他福利。在籃球活動宣傳工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，如撰寫高質(zhì)量的籃球活動文章、拍攝精彩的籃球活動照片或視頻等，給予相應(yīng)的獎勵。（二）處罰措施1.對違反籃球活動相關(guān)規(guī)定的員工，如不遵守比賽規(guī)則、無故缺席籃球活動、損壞場地器材設(shè)備等，視情節(jié)輕重給予警告、罰款、取消比賽資格等處罰。2.對在籃球活動中出現(xiàn)違規(guī)違紀行為，如打架斗毆、辱