隱患環(huán)管理制度?一、總則（一）目的為加強公司隱患排查治理工作，建立健全隱患排查治理長效機制，有效防范和遏制事故的發(fā)生，保障員工生命財產(chǎn)安全和公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和公司實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)各部門、各生產(chǎn)經(jīng)營單位及全體員工。（三）基本原則1.以人為本原則：把保障員工生命安全和身體健康放在隱患排查治理工作的首位，最大限度地減少事故造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失。2.預(yù)防為主原則：牢固樹立"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"的方針，強化隱患排查治理工作，及時發(fā)現(xiàn)并消除隱患，預(yù)防事故的發(fā)生。3.全面覆蓋原則：對公司所有區(qū)域、所有設(shè)備設(shè)施、所有作業(yè)活動進行全面排查，確保隱患排查無死角。4.責(zé)任落實原則：明確各級人員在隱患排查治理工作中的職責(zé)，將責(zé)任落實到每個部門、每個崗位和每個人。5.動態(tài)管理原則：隱患排查治理工作是一個動態(tài)的過程，要根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的變化和實際情況，及時調(diào)整和完善隱患排查治理工作措施。二、隱患分類及分級（一）隱患分類1.設(shè)備設(shè)施類隱患：包括生產(chǎn)設(shè)備、安全設(shè)備、電氣設(shè)備、消防設(shè)備等各類設(shè)備設(shè)施存在的安全隱患，如設(shè)備老化、損壞、防護裝置缺失等。2.作業(yè)環(huán)境類隱患：指作業(yè)場所的環(huán)境條件不符合安全要求，如通風(fēng)不良、照明不足、噪聲超標(biāo)、粉塵濃度過高等。3.人員行為類隱患：員工在作業(yè)過程中的不安全行為，如違反操作規(guī)程、未佩戴個人防護用品、酒后上崗等。4.管理類隱患：公司安全管理制度不完善、安全管理措施落實不到位、安全培訓(xùn)教育不充分等方面存在的問題。（二）隱患分級根據(jù)隱患的危害程度和整改難度，將隱患分為一般隱患和重大隱患。1.一般隱患：是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。2.重大隱患：是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。三、隱患排查治理職責(zé)分工（一）公司主要負責(zé)人職責(zé)1.全面負責(zé)公司隱患排查治理工作，是隱患排查治理的第一責(zé)任人。2.組織制定并實施公司隱患排查治理制度，明確各部門和人員的隱患排查治理職責(zé)。3.定期組織召開隱患排查治理工作會議，研究解決隱患排查治理工作中的重大問題。4.保證隱患排查治理工作所需的資金投入，及時消除重大隱患。（二）安全管理部門職責(zé)1.負責(zé)制定公司隱患排查治理計劃和方案，并組織實施。2.組織開展日常隱患排查工作，對發(fā)現(xiàn)的隱患進行登記、評估和分類。3.督促各部門對隱患進行整改，對整改情況進行跟蹤復(fù)查，確保隱患得到及時消除。4.建立健全隱患排查治理檔案，定期統(tǒng)計分析隱患排查治理情況，并向公司主要負責(zé)人報告。5.參與重大隱患的評估和治理方案的制定，對重大隱患治理情況進行監(jiān)督檢查。（三）各部門職責(zé)1.負責(zé)本部門區(qū)域內(nèi)的隱患排查治理工作，制定本部門隱患排查治理計劃和措施。2.組織本部門員工開展日常隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)并報告本部門存在的隱患。3.對本部門存在的隱患進行整改，落實整改責(zé)任人、整改措施和整改期限，確保隱患得到有效治理。4.配合安全管理部門做好公司隱患排查治理工作，提供相關(guān)資料和信息。（四）員工職責(zé)1.認真學(xué)習(xí)和掌握本崗位的安全操作規(guī)程，遵守公司安全規(guī)章制度。2.積極參加公司組織的隱患排查治理活動，主動查找本崗位存在的隱患，并及時報告。3.對發(fā)現(xiàn)的隱患有權(quán)提出整改建議，配合部門和公司做好隱患整改工作。4.在作業(yè)過程中，發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。四、隱患排查治理流程（一）隱患排查1.日常排查各部門安全管理人員每天對本部門區(qū)域內(nèi)的設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、人員行為等進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)隱患。員工在作業(yè)過程中隨時注意觀察工作環(huán)境和設(shè)備設(shè)施運行情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告。2.定期排查公司每月組織一次全面的隱患排查，由安全管理部門牽頭，各部門負責(zé)人和安全管理人員參加。每季度對公司的重要設(shè)備設(shè)施、關(guān)鍵作業(yè)環(huán)節(jié)、危險區(qū)域等進行專項隱患排查。3.季節(jié)性排查根據(jù)不同季節(jié)的特點，如夏季高溫、冬季防寒、雨季防汛等，組織開展季節(jié)性隱患排查。針對季節(jié)性特點，重點檢查防暑降溫措施、防寒保暖措施、防汛物資儲備等情況。4.節(jié)假日排查在節(jié)假日前后，組織開展隱患排查，確保節(jié)日期間安全生產(chǎn)。重點檢查節(jié)日期間值班人員安排、設(shè)備設(shè)施運行狀況、安全防范措施落實情況等。（二）隱患報告1.員工發(fā)現(xiàn)隱患后，應(yīng)立即報告本部門負責(zé)人或安全管理人員。2.部門負責(zé)人或安全管理人員接到報告后，應(yīng)及時對隱患進行核實，并填寫《隱患排查治理登記表》，詳細記錄隱患的基本情況、發(fā)現(xiàn)時間、報告人等信息。3.對于重大隱患，部門負責(zé)人應(yīng)立即報告公司安全管理部門和主要負責(zé)人。（三）隱患評估1.安全管理部門接到隱患報告后，組織相關(guān)專業(yè)人員對隱患進行評估，確定隱患的等級、危害程度和整改難度。2.對于一般隱患，由安全管理部門提出整改建議，下達《隱患整改通知書》，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限。3.對于重大隱患，安全管理部門組織制定詳細的治理方案，包括治理目標(biāo)、治理措施、責(zé)任分工、治理期限和應(yīng)急處置預(yù)案等，并報公司主要負責(zé)人批準(zhǔn)后實施。（四）隱患整改1.一般隱患整改整改責(zé)任人接到《隱患整改通知書》后，應(yīng)立即組織實施整改，按照整改措施要求，在規(guī)定的期限內(nèi)完成整改任務(wù)。整改完成后，整改責(zé)任人應(yīng)填寫《隱患整改復(fù)查申請表》，報安全管理部門進行復(fù)查。2.重大隱患整改公司成立重大隱患治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)組織實施重大隱患治理工作。治理方案實施過程中，安全管理部門負責(zé)跟蹤監(jiān)督，確保治理措施落實到位。重大隱患治理完成后，由公司主要負責(zé)人組織相關(guān)部門和人員進行驗收，驗收合格后方可銷號。（五）隱患復(fù)查1.安全管理部門對一般隱患整改情況進行復(fù)查，復(fù)查合格后，在《隱患整改復(fù)查申請表》上簽字確認，并將隱患整改情況記錄在隱患排查治理檔案中。2.對于重大隱患治理情況，由公司主要負責(zé)人組織相關(guān)部門和人員進行復(fù)查驗收，驗收內(nèi)容包括治理措施落實情況、隱患消除情況、安全設(shè)施恢復(fù)情況等。3.復(fù)查驗收合格后，對重大隱患進行銷號，并將銷號情況向公司員工公示。五、隱患排查治理檔案管理（一）檔案內(nèi)容1.隱患排查治理計劃和方案。2.《隱患排查治理登記表》，記錄每次隱患排查的時間、地點、排查人員、隱患情況等信息。3.《隱患整改通知書》及整改情況記錄。4.重大隱患治理方案及治理過程記錄。5.隱患復(fù)查申請表及復(fù)查驗收記錄。6.隱患排查治理統(tǒng)計分析報告。（二）檔案建立與保管1.安全管理部門負責(zé)建立健全隱患排查治理檔案，指定專人負責(zé)檔案的收集、整理、歸檔和保管工作。2.隱患排查治理檔案應(yīng)分類存放，妥善保管，保存期限不少于[X]年。3.檔案管理人員應(yīng)定期對檔案進行檢查和維護，確保檔案的完整性和準(zhǔn)確性。六、隱患排查治理資金保障（一）資金來源公司隱患排查治理資金來源主要包括以下幾個方面：1.公司年度預(yù)算中安排的安全費用。2.從公司生產(chǎn)成本中列支的隱患治理專項資金。3.上級部門撥付的安全專項資金。4.因隱患治理而獲得的保險賠償資金。（二）資金使用范圍隱患排查治理資金主要用于以下方面：1.安全設(shè)備設(shè)施的購置、更新和維護。2.隱患排查治理所需的檢測、檢驗、評估費用。3.重大隱患治理費用，包括治理措施的實施、設(shè)備設(shè)施的改造等。4.安全培訓(xùn)教育費用，提高員工的安全意識和技能。5.隱患排查治理工作的獎勵費用。（三）資金管理1.公司設(shè)立隱患排查治理資金專用賬戶，對資金進行單獨核算和管理。2.安全管理部門根據(jù)隱患排查治理計劃和實際需要，編制資金使用計劃，報公司主要負責(zé)人審批后執(zhí)行。3.財務(wù)部門負責(zé)對隱患排查治理資金的使用情況進行監(jiān)督檢查，確保資金?？顚Ｓ?。4.每年年底，安全管理部門對隱患排查治理資金的使用情況進行總結(jié)分析，向公司主要負責(zé)人報告。七、隱患排查治理監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.公司安全管理部門定期對各部門隱患排查治理工作進行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括隱患排查治理制度的執(zhí)行情況、隱患排查治理計劃的落實情況、隱患整改情況等。2.對于監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，安全管理部門及時下達《整改通知書》，責(zé)令相關(guān)部門限期整改。3.公司設(shè)立舉報電話和郵箱，鼓勵員工對隱患排查治理工作中的違法違規(guī)行為進行舉報。對于舉報屬實的，給予舉報人一定的獎勵。（二）考核評價1.公司將隱患排查治理工作納入部門和員工的績效考核體系，制定明確的考核指標(biāo)和評分標(biāo)準(zhǔn)。2.對隱患排查治理工作成績突出的部門和個人，給予表彰和獎勵；對隱患排查治理工作不力，導(dǎo)致事故發(fā)生的部門和個人，依法依規(guī)追究責(zé)任