防滅火管理制度?總則1.目的為了加強公司的消防安全管理，預防火災事故的發生，保護公司財產和員工生命安全，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有部門、場所及人員。3.基本原則防滅火工作貫徹"預防為主，防消結合"的方針，實行"誰主管、誰負責"的原則。火災預防1.消防設施與器材管理公司應按照國家相關標準和規定，配備充足、有效的消防設施與器材，包括滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統、火災報警系統等。建立消防設施與器材臺賬，詳細記錄其型號、數量、購置時間、維護保養情況等信息。定期對消防設施與器材進行檢查、維護和保養，確保其處于良好的運行狀態。檢查內容包括外觀是否完好、壓力是否正常、零部件是否齊全等。對發現的問題應及時修復或更換，并做好記錄。消防設施與器材應設置在明顯、便于取用的位置，周圍不得堆放雜物，確保通道暢通。2.電氣安全管理公司應加強電氣設備的管理，確保電氣系統的安全運行。電氣設備的安裝、維修和拆除必須由專業電工進行操作，并嚴格遵守電氣安全操作規程。定期對電氣設備進行檢查和維護，重點檢查電線電纜是否老化、破損，插頭插座是否松動，電氣設備的接地是否良好等。對發現的電氣安全隱患應及時整改。嚴禁私拉亂接電線，嚴禁在辦公區域和生產車間使用大功率電器設備（如電爐、熱得快等）。如需使用特殊電器設備，必須經相關部門批準，并采取相應的安全措施。下班時，應關閉所有電器設備的電源，切斷總電源開關，避免電器設備長時間通電引發火災。3.易燃易爆物品管理對于公司內涉及的易燃易爆物品（如油漆、涂料、溶劑、汽油等），應嚴格按照相關規定進行儲存、使用和管理。易燃易爆物品應儲存在專用的倉庫內，倉庫應符合防火、防爆、防雷、防靜電等安全要求。倉庫內設置明顯的警示標志，并配備相應的消防器材。易燃易爆物品的儲存應分類、分堆存放，嚴禁混存。儲存量應符合規定要求，不得超量儲存。在使用易燃易爆物品時，應嚴格遵守操作規程，確保安全。使用過程中產生的易燃易爆廢棄物應及時清理，妥善處理，不得隨意丟棄。4.用火、動火作業管理公司內嚴禁在非指定區域吸煙和使用明火。如需進行動火作業（如焊接、切割、烘烤等），必須辦理動火審批手續。動火作業前，動火作業人員應向所在部門負責人提出申請，填寫動火申請表，詳細說明動火作業的內容、地點、時間、安全措施等。所在部門負責人應組織對動火作業現場進行檢查，確認安全后，簽署意見報安全管理部門審核。安全管理部門接到動火申請后，應安排專人到現場進行審核，對動火作業的安全措施進行檢查和確認。經審核批準后，方可進行動火作業。動火作業過程中，動火作業人員必須嚴格遵守動火安全操作規程，配備必要的滅火器材和防護用品。動火作業現場應設置專人監護，監護人員應熟悉動火作業安全要求，隨時檢查動火作業情況，發現問題及時制止和處理。動火作業結束后，動火作業人員應清理現場，消除火種，經監護人員和所在部門負責人檢查確認無安全隱患后，方可離開現場。5.通道與疏散管理公司應確保消防通道、安全出口暢通無阻，嚴禁在通道和出口處堆放雜物。定期對消防通道和安全出口進行檢查，確保其門、窗、疏散指示標志、應急照明等設施完好有效。在各樓層、車間、倉庫等場所應設置明顯的疏散指示標志和應急照明燈具，疏散指示標志應指向安全出口的方向，應急照明燈具應能在斷電后正常工作一定時間，為人員疏散提供照明。組織員工進行疏散演練，使員工熟悉疏散路線和應急處置方法，提高員工的自防自救能力。疏散演練應定期進行，每年不少于[X]次。火災報警與應急處置1.火災報警公司內任何人員發現火災后，應立即撥打公司內部報警電話[電話號碼]或撥打當地火警電話119，并向周圍人員呼喊報警。報警人員應準確報告火災發生的地點、火勢大小、燃燒物質等情況，以便及時組織撲救和救援。公司應建立火災報警應急響應機制，接到火災報警后，應立即啟動應急預案，組織人員進行滅火和疏散救援工作。2.初期火災撲救火災發生后，現場人員應立即利用附近的消防器材進行初期火災撲救，力爭將火災撲滅在萌芽狀態。撲救初期火災應遵循"先控制、后消滅"的原則，采取正確的滅火方法和措施。對于不同類型的火災，應使用相應的滅火器材進行撲救。例如，撲救固體火災可使用滅火器、消火栓等；撲救液體火災可使用泡沫滅火器、二氧化碳滅火器等；撲救電氣火災應先切斷電源，再使用二氧化碳滅火器、干粉滅火器等進行撲救。在撲救初期火災過程中，應注意自身安全，避免盲目撲救，防止火勢蔓延和人員傷亡。3.應急疏散公司應按照應急預案的要求，組織人員進行應急疏散。疏散時，應按照預定的疏散路線，有序地引導人員撤離現場。疏散過程中，應使用疏散指示標志和應急照明燈具引導人員疏散，確保人員能夠迅速、安全地撤離到安全區域。對于行動不便的人員，應組織專人進行幫助和護送，確保其安全疏散。在疏散到安全區域后，應及時清點人數，確保所有人員都已疏散到安全地點，并向現場指揮報告人員疏散情況。4.應急救援公司應根據實際情況，制定應急救援預案，明確應急救援的組織機構、職責分工、救援程序等內容。在火災發生時，應急救援隊伍應迅速趕赴現場，開展救援工作。應急救援工作包括滅火、疏散、搶救傷員、保護現場等。如火災造成人員傷亡，應立即撥打急救電話120，將傷員送往附近醫院進行救治。在等待急救人員到來的過程中，應對傷員進行簡單的急救處理，如止血、包扎、心肺復蘇等。5.現場保護與調查火災撲滅后，應保護好火災現場，以便進行火災事故調查。未經消防部門許可，任何人不得擅自破壞火災現場。公司應配合消防部門進行火災事故調查，提供相關的證據和資料，協助查明火災原因，確定事故責任。消防教育培訓1.培訓計劃制定公司應制定年度消防教育培訓計劃，明確培訓的內容、對象、時間、方式等。培訓計劃應根據公司的實際情況和消防安全要求進行制定，確保培訓工作具有針對性和實效性。培訓計劃應報公司領導審批后實施，并將培訓計劃納入公司年度工作計劃中，確保培訓工作得到有效落實。2.培訓內容消防法律法規和消防安全知識，包括消防法、機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定等相關法律法規，以及火災預防、火災報警、初期火災撲救、應急疏散等消防安全知識。公司的消防安全管理制度和操作規程，使員工熟悉公司的消防安全要求，掌握本崗位的消防安全職責和操作技能。消防設施與器材的使用方法，包括滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統、火災報警系統等消防設施與器材的性能、操作方法、維護保養要求等，確保員工能夠正確使用消防設施與器材。火災案例分析，通過分析典型火災案例，吸取教訓，提高員工的消防安全意識和自防自救能力。3.培訓對象公司全體員工，包括管理人員、普通員工、新入職員工等。重點崗位人員，如電工、焊工、易燃易爆物品倉庫管理員等，應進行專門的消防安全培訓，確保其具備專業的消防安全知識和技能。4.培訓方式內部培訓，由公司安全管理部門或聘請專業的消防培訓機構人員進行授課，培訓內容可根據不同的培訓對象和培訓需求進行定制。內部培訓可采用集中授課、現場演示、案例分析等多種方式進行。外部培訓，組織員工參加當地消防部門或專業培訓機構舉辦的消防安全培訓課程，使員工能夠接觸到更專業、更系統的消防安全知識和技能。在線學習，利用公司內部網絡平臺或外部消防安全教育網站，提供在線消防安全學習課程，供員工自主學習。員工可根據自己的時間和需求，隨時隨地進行學習。應急演練，通過組織火災應急演練，讓員工在實踐中掌握應急處置方法和技能，提高員工的應急反應能力和協同配合能力。應急演練應定期進行，演練結束后應及時進行總結和評估，針對演練中存在的問題，及時進行改進和完善。監督檢查與考核1.監督檢查公司安全管理部門應定期對公司各部門、場所的消防安全情況進行監督檢查，檢查內容包括消防設施與器材的配備、使用和維護情況，電氣安全管理情況，易燃易爆物品管理情況，用火、動火作業管理情況，通道與疏散管理情況等。監督檢查可采用日常巡查、專項檢查、季節性檢查等多種方式進行。對檢查中發現的消防安全隱患，應下達整改通知書，責令相關部門限期整改。安全管理部門應建立消防安全檢查檔案，詳細記錄檢查時間、檢查人員、檢查內容、發現的問題及整改情況等信息。對整改情況進行跟蹤復查，確保消防安全隱患得到徹底整改。2.考核公司應將消防安全工作納入部門和員工的績效考核體系，對消防安全工作成績突出的部門和個人進行表彰和獎勵，對消防安全工作不力的部門和個人進行批評和處罰。考核內容包括消防設施與器材管理情況、電氣安全管理情況、易燃易爆物品