礦山宿舍管理制度?一、總則1.目的為加強(qiáng)礦山宿舍管理，為員工提供安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，維護(hù)正常的生活秩序，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本礦山所有員工宿舍。3.管理原則以人為本，服務(wù)員工，規(guī)范管理，確保安全。二、宿舍入住與退宿管理1.入住流程新員工入職時(shí)，由人力資源部門統(tǒng)一安排宿舍。員工需持有效身份證件到宿舍管理員處辦理入住手續(xù)，領(lǐng)取宿舍鑰匙及相關(guān)物品。宿舍管理員需對(duì)新員工的身份信息進(jìn)行核實(shí)，并填寫《宿舍入住登記表》，記錄員工姓名、部門、房間號(hào)、入住時(shí)間等信息。2.退宿流程員工離職或因其他原因需要退宿時(shí)，應(yīng)提前[X]天向宿舍管理員提出申請(qǐng)。宿舍管理員在接到申請(qǐng)后，需對(duì)員工宿舍進(jìn)行檢查，確認(rèn)無損壞物品、無欠費(fèi)情況后，方可辦理退宿手續(xù)。員工在辦理退宿手續(xù)時(shí)，需交回宿舍鑰匙及相關(guān)物品，宿舍管理員在《宿舍入住登記表》上注明退宿時(shí)間，并收回該員工的住宿信息記錄。三、宿舍分配與調(diào)整1.分配原則根據(jù)員工的部門、崗位、性別等因素進(jìn)行合理分配，確保員工居住方便。優(yōu)先安排同部門、同崗位的員工居住在一起，便于管理和溝通。2.調(diào)整程序因工作需要或其他特殊原因，員工需要調(diào)整宿舍時(shí)，應(yīng)向宿舍管理員提出申請(qǐng)。宿舍管理員在接到申請(qǐng)后，需核實(shí)情況，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后，需重新填寫《宿舍入住登記表》，記錄員工新的住宿信息。四、宿舍設(shè)施與用品管理1.設(shè)施配備宿舍內(nèi)配備基本的生活設(shè)施，如床、桌椅、衣柜、門窗等，確保員工正常生活需求。根據(jù)宿舍實(shí)際情況，合理配置公共設(shè)施，如衛(wèi)生間、洗漱間、陽臺(tái)、晾衣桿等，并定期進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)。2.用品發(fā)放員工入住時(shí)，由宿舍管理員發(fā)放統(tǒng)一的床上用品、洗漱用品等基本生活用品。床上用品包括床墊、床單、被套、枕芯、枕套等；洗漱用品包括毛巾、牙杯、牙刷、香皂等。3.設(shè)施與用品維護(hù)員工應(yīng)愛護(hù)宿舍內(nèi)的設(shè)施和用品，如有損壞應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員報(bào)告。宿舍管理員接到報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)維修或更換損壞的設(shè)施和用品。維修費(fèi)用由責(zé)任人承擔(dān)，如無法確定責(zé)任人，則由宿舍全體成員共同分擔(dān)。對(duì)于正常損耗的設(shè)施和用品，宿舍管理員應(yīng)定期進(jìn)行檢查和更換，確保其正常使用。五、宿舍安全管理1.消防安全宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，如蠟燭、蚊香、電爐、熱得快等大功率電器。配備必要的消防器材，如滅火器、消防栓等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其性能良好。員工應(yīng)熟悉消防器材的使用方法，了解疏散通道和安全出口位置，掌握火災(zāi)逃生技能。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私拉亂接電線，不得使用不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的電器設(shè)備。如需使用電器設(shè)備，應(yīng)經(jīng)宿舍管理員同意，并在指定位置使用。2.治安安全加強(qiáng)宿舍區(qū)的治安巡邏，宿舍管理員應(yīng)定時(shí)巡查宿舍，確保員工人身和財(cái)產(chǎn)安全。員工應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物，貴重物品應(yīng)隨身攜帶或鎖入衣柜內(nèi)，離開宿舍時(shí)應(yīng)關(guān)好門窗。嚴(yán)禁外來人員隨意進(jìn)入員工宿舍，如有特殊情況需要進(jìn)入，應(yīng)經(jīng)宿舍管理員同意并進(jìn)行登記。發(fā)現(xiàn)可疑人員或異常情況，宿舍管理員應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并采取相應(yīng)措施。3.其他安全宿舍內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃易爆、有毒有害等危險(xiǎn)物品。員工應(yīng)遵守宿舍作息時(shí)間，不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打鬧，影響他人休息。注意用水用電安全，不得隨意浪費(fèi)水資源，不得私自拆卸電器設(shè)備。六、宿舍衛(wèi)生管理1.個(gè)人衛(wèi)生員工應(yīng)保持個(gè)人衛(wèi)生，勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲，保持整潔干凈。個(gè)人物品應(yīng)擺放整齊，保持宿舍內(nèi)整潔有序。2.公共衛(wèi)生宿舍內(nèi)實(shí)行輪流值日制度，每天安排一名員工負(fù)責(zé)打掃公共區(qū)域衛(wèi)生，包括衛(wèi)生間、洗漱間、陽臺(tái)等。值日員工應(yīng)按時(shí)打掃衛(wèi)生，保持公共區(qū)域干凈整潔，無異味、無垃圾。定期對(duì)宿舍進(jìn)行大掃除，全體員工應(yīng)積極參與，對(duì)宿舍內(nèi)的地面、門窗、家具等進(jìn)行全面清潔。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)亂扔垃圾，垃圾應(yīng)及時(shí)清理并放置在指定地點(diǎn)。七、宿舍作息管理1.作息時(shí)間根據(jù)礦山工作安排，制定合理的宿舍作息時(shí)間。員工應(yīng)遵守作息時(shí)間，按時(shí)起床、休息。一般情況下，宿舍熄燈時(shí)間為晚上[X]點(diǎn)，起床時(shí)間為早上[X]點(diǎn)。如有特殊情況需要調(diào)整，將另行通知。2.請(qǐng)假制度員工因特殊原因需要晚歸或不歸宿舍時(shí)，應(yīng)提前向宿舍管理員請(qǐng)假，并說明原因和預(yù)計(jì)歸寢時(shí)間。宿舍管理員應(yīng)做好記錄，并告知員工遵守宿舍安全規(guī)定。如員工未按時(shí)歸寢且未請(qǐng)假，宿舍管理員應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并采取相應(yīng)措施。八、宿舍行為規(guī)范1.文明禮貌員工在宿舍內(nèi)要講文明、懂禮貌，尊重他人的生活習(xí)慣和個(gè)人隱私。相互之間要團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助，不得發(fā)生爭(zhēng)吵、打架等行為。2.愛護(hù)環(huán)境愛護(hù)宿舍內(nèi)的公共設(shè)施和環(huán)境衛(wèi)生，不得隨意破壞或污染。節(jié)約水電資源，做到人走燈滅、關(guān)水龍頭，避免浪費(fèi)。3.遵守規(guī)定嚴(yán)格遵守本宿舍管理制度及相關(guān)規(guī)定，服從宿舍管理員的管理。不得在宿舍內(nèi)從事違法違紀(jì)活動(dòng)，如賭博、吸毒、傳播淫穢物品等。九、宿舍違規(guī)處理1.違規(guī)行為界定違反本宿舍管理制度中任何一條規(guī)定的行為，均屬于違規(guī)行為。具體違規(guī)行為包括但不限于：不遵守作息時(shí)間、私拉亂接電線、使用大功率電器、在宿舍內(nèi)使用明火、亂扔垃圾、損壞公共設(shè)施、私自留宿外來人員等。2.處理方式對(duì)于初次違規(guī)的員工，宿舍管理員將進(jìn)行口頭警告，并記錄在案。對(duì)于多次違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重的員工，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，處罰方式包括：書面警告、罰款、取消住宿資格等。罰款金額根據(jù)違規(guī)行為的嚴(yán)重程度確定，一般為[X]元至[X]元不等。取消住宿資格的員工，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)搬離宿舍。3.申訴程序員工如對(duì)違規(guī)處理結(jié)果有異議，可在接到處理通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向宿舍管理部門提出申訴。宿舍管理部門應(yīng)在接到申訴后