除臭環保管理制度?總則1.目的本制度旨在加強公司除臭環保管理工作，確保公司生產經營活動符合國家環保法律法規要求，減少異味排放，保護周邊環境和員工健康，樹立公司良好的社會形象。2.適用范圍本制度適用于公司內所有涉及產生異味的生產環節、工作區域以及相關設備設施的管理。包括但不限于生產車間、污水處理站、垃圾存放點等。3.職責分工環保管理部門負責制定、修訂和完善除臭環保管理制度，并監督執行。定期組織環保檢查，對發現的問題提出整改意見，并跟蹤整改落實情況。協調與政府環保部門的溝通與聯系，及時了解環保政策法規的變化，確保公司環保工作符合要求。負責環保設施的運行管理和維護，確保其正常運行，達到除臭環保效果。各生產部門負責本部門生產過程中的除臭環保工作，嚴格按照制度要求操作，減少異味產生。對本部門員工進行環保知識培訓，提高員工的環保意識。配合環保管理部門開展環保檢查和整改工作，及時落實整改措施。設備管理部門負責公司除臭環保設備的選型、采購、安裝和調試工作，確保設備符合環保要求。制定設備維護保養計劃，定期對設備進行維護保養，保證設備正常運行，提高設備的除臭效果。及時處理設備故障，確保設備在最短時間內恢復正常運行，減少異味排放對環境的影響。質量管理部門負責對公司產品生產過程中的環保指標進行監控和檢測，確保產品符合環保要求。配合環保管理部門對公司環保工作進行監督檢查，提供相關質量數據支持。員工嚴格遵守公司除臭環保管理制度，積極參與環保工作。發現異味排放異常等環保問題及時報告上級領導或相關部門。接受環保知識培訓，提高自身環保意識和操作技能。一般制度1.環保設施建設與運行管理環保設施規劃與建設公司在新建、改建、擴建項目時，應按照國家環保法律法規和相關標準要求，同步規劃和建設除臭環保設施。環保設施應與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用（即"三同時"原則）。環保設施的設計方案應充分考慮公司生產工藝特點和異味產生情況，采用先進、可靠的除臭技術和設備，確保除臭效果達到國家和地方相關標準。環保設施運行管理建立環保設施運行管理制度，明確運行操作規程、維護保養要求、人員崗位職責等。配備專業的環保設施運行管理人員，負責環保設施的日常運行操作和維護保養工作。運行管理人員應經過專業培訓，熟悉環保設施的工作原理和操作技能，確保設施正常運行。環保設施應定期進行巡檢，檢查設備運行狀況、各項參數是否正常，及時發現并處理設備故障和異常情況。巡檢記錄應詳細、準確，保存期限不少于[X]年。按照環保設施運行要求，定期對設備進行維護保養，包括設備清潔、潤滑、緊固、調試等工作，確保設備性能良好，延長設備使用壽命。維護保養記錄應完整、可追溯。環保設施運行過程中產生的廢水、廢氣、廢渣等污染物應按照國家環保要求進行妥善處理，不得隨意排放。2.生產過程除臭管理生產工藝優化鼓勵各生產部門通過技術創新、工藝改進等方式，優化生產流程，減少異味產生的源頭。例如，采用密閉式生產設備、先進的生產工藝參數控制等措施，降低物料揮發和化學反應過程中產生的異味。在新產品研發和生產工藝調整過程中，應充分考慮環保因素，優先選用低污染、低異味的原材料和生產工藝，從源頭上減少異味排放。物料儲存與輸送管理對易產生異味的物料應采取密閉儲存措施，如使用密封罐、儲存倉等，防止異味散發到環境中。儲存場所應保持良好的通風條件，配備必要的廢氣收集處理設備，確保異味得到有效控制。物料輸送過程中應采用密閉管道輸送方式，減少物料泄漏和異味逸出。對于粉狀、顆粒狀物料，應采用氣力輸送系統；對于液態物料，應采用管道泵送，并確保管道連接緊密，無泄漏現象。生產車間環境管理保持生產車間內清潔衛生，定期清掃地面、設備和墻壁，清除積塵、雜物等，防止異味滋生。加強車間通風換氣，合理設置通風口和通風設備，確保車間內空氣流通良好。根據生產工藝和異味產生情況，合理調整通風量和通風頻率，及時排出車間內的異味氣體。在車間內合理設置異味監測點，實時監測異味濃度。當異味濃度超過設定閾值時，應及時采取措施進行處理，如加強通風、檢查設備運行狀況等。3.污水處理站除臭管理污水處理工藝選擇根據公司污水水質特點和排放標準要求，選擇合適的污水處理工藝，確保污水處理過程中產生的異味得到有效控制。優先選用生物除臭工藝，如生物濾池、生物滴濾塔等，利用微生物分解污水中的有機物，減少異味產生。在污水處理工藝設計過程中，應充分考慮除臭措施，如設置曝氣系統、投加除臭劑等，提高污水處理過程中的除臭效果。污水處理設施運行管理建立污水處理設施運行管理制度，明確運行操作規程、維護保養要求、人員崗位職責等。配備專業的污水處理設施運行管理人員，負責污水處理設施的日常運行操作和維護保養工作。運行管理人員應經過專業培訓，熟悉污水處理工藝和設備操作技能，確保設施正常運行。污水處理設施應定期進行巡檢，檢查設備運行狀況、各項參數是否正常，及時發現并處理設備故障和異常情況。巡檢記錄應詳細、準確，保存期限不少于[X]年。按照污水處理設施運行要求，定期對設備進行維護保養，包括設備清潔、潤滑、緊固、調試等工作，確保設備性能良好，延長設備使用壽命。維護保養記錄應完整、可追溯。污水處理過程中產生的污泥應及時進行處理，避免污泥積壓產生異味。污泥處理方式應符合國家環保要求，可采用污泥脫水、污泥焚燒等方式進行處理。在污水處理站周邊設置綠化帶，種植具有吸附異味功能的植物，如吊蘭、綠蘿、蘆薈等，減少異味對周邊環境的影響。4.垃圾存放與處理除臭管理垃圾存放管理公司應設置專門的垃圾存放點，對生產垃圾、生活垃圾等進行分類存放。垃圾存放點應保持密閉狀態，防止異味散發。定期對垃圾存放點進行清理，及時清運垃圾，避免垃圾堆積產生異味。清理頻率應根據垃圾產生量和存放情況合理確定，一般每周至少清理[X]次。在垃圾存放點周邊設置除臭裝置，如噴灑除臭劑、安裝空氣凈化設備等，降低垃圾存放點周邊的異味濃度。垃圾處理管理公司應選擇具有資質的垃圾處理單位，對公司產生的垃圾進行無害化處理。垃圾處理方式應符合國家環保要求，如焚燒、填埋、堆肥等。在垃圾運輸過程中，應采用密閉式運輸車輛，防止垃圾泄漏和異味散發。運輸車輛應定期進行清洗和消毒，保持車輛清潔衛生。對垃圾處理過程中產生的廢氣、廢渣等污染物應按照國家環保要求進行妥善處理，不得隨意排放。人事考核1.考核目的通過對公司員工在除臭環保工作中的表現進行考核，激勵員工積極參與環保工作，提高員工的環保意識和工作責任心，確保公司除臭環保工作目標的實現。2.考核對象公司內所有涉及除臭環保工作的員工，包括環保管理部門人員、各生產部門員工、設備管理部門人員、質量管理部門人員等。3.考核內容環保知識與技能考核員工對國家環保法律法規、公司除臭環保管理制度的掌握程度。考察員工對環保設施操作技能、生產過程除臭技術、污水處理工藝等方面的了解和掌握情況。工作態度與責任心評估員工在環保工作中的積極性、主動性和認真負責程度。考核員工對環保工作任務的執行情況，是否按時、按質、按量完成工作任務。工作業績統計員工在環保工作中取得的成績，如減少異味排放次數、環保設施正常運行率、環保問題整改完成率等。考核員工提出的環保合理化建議被采納情況及取得的經濟效益和環境效益。4.考核方式定期考核每季度對員工進行一次定期考核，考核內容包括環保知識與技能、工作態度與責任心、工作業績等方面。定期考核采用自評、上級評價、同事評價相結合的方式進行。員工先進行自我評價，然后由上級領導和同事對其進行評價，最后綜合各方面評價結果確定員工的考核成績。不定期考核根據公司環保工作需要，不定期對員工進行考核。不定期考核主要針對員工在環保工作中的突發情況、違規行為等進行考核。不定期考核采用上級評價的方式進行，上級領導根據員工的實際表現直接給出考核成績。5.考核結果應用績效獎金發放根據員工的考核成績，發放相應的績效獎金。考核成績優秀的員工，績效獎金系數可適當提高；考核成績不合格的員工，績效獎金系數相應降低。崗位晉升與調整在員工崗位晉升、調整時，考核成績作為重要的參考依據。考核成績優秀的員工，在同等條件下優先考