愛心傘管理制度?一、總則（一）目的為了方便員工及來訪人員在雨天出行，體現(xiàn)公司對員工及客戶的關(guān)懷，特制定本愛心傘管理制度，規(guī)范愛心傘的管理與使用。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工、來訪客戶及合作伙伴。（三）管理原則1.愛心傘的配備旨在提供臨時的便利，使用者應(yīng)秉持愛護和及時歸還的原則。2.管理過程應(yīng)做到公開、公平、公正，確保愛心傘資源合理分配和有效利用。二、愛心傘的配備（一）配備地點在公司前臺、各樓層電梯口、食堂等顯著位置設(shè)置愛心傘存放架。（二）配備數(shù)量根據(jù)公司實際情況及過往使用需求，初步確定配備[X]把愛心傘，后續(xù)根據(jù)實際使用情況進行調(diào)整。（三）傘具選擇1.選擇質(zhì)量可靠、款式簡潔、顏色醒目的雨傘，以便于識別和管理。2.雨傘材質(zhì)應(yīng)具備較好的防水、抗風(fēng)性能，確保能夠滿足日常使用需求。三、愛心傘的借用（一）借用流程1.員工如需借用愛心傘，可直接前往存放架處，自行選取所需雨傘，并在借用登記表上填寫姓名、部門、工號、借用時間等信息。2.來訪人員及合作伙伴借用愛心傘時，需向前臺工作人員說明借用需求，由前臺工作人員協(xié)助填寫借用登記表，并提供相應(yīng)的借用憑證（如身份證等）。（二）借用期限1.員工借用愛心傘的期限為[X]天，如有特殊情況需要延長借用時間，應(yīng)提前向行政部門說明原因，經(jīng)同意后方可延長。2.來訪人員及合作伙伴借用愛心傘的期限為單次使用，使用完畢后應(yīng)立即歸還。（三）借用限制1.每位員工每次限借一把愛心傘。2.借用愛心傘期間應(yīng)妥善保管，不得轉(zhuǎn)借他人。四、愛心傘的歸還（一）歸還流程1.員工借用愛心傘使用完畢后，應(yīng)在借用期限內(nèi)將雨傘歸還至原存放架處，并在歸還登記表上填寫歸還時間。2.來訪人員及合作伙伴歸還愛心傘時，應(yīng)將雨傘交至前臺，由前臺工作人員核對借用信息后辦理歸還手續(xù)，并歸還借用憑證。（二）檢查與維護1.行政部門定期對歸還的愛心傘進行檢查，如發(fā)現(xiàn)雨傘有損壞、丟失等情況，應(yīng)及時記錄并通知借用人員進行賠償。2.對于損壞的雨傘，行政部門應(yīng)及時進行維修或更換，確保愛心傘能夠正常使用。五、愛心傘的賠償（一）賠償情形1.借用期間因使用不當(dāng)導(dǎo)致愛心傘損壞無法正常歸還的，借用人員應(yīng)照價賠償。2.超過借用期限未歸還愛心傘，且未提前說明原因的，按丟失處理，借用人員應(yīng)賠償相應(yīng)的雨傘費用。3.將愛心傘轉(zhuǎn)借他人導(dǎo)致丟失或損壞的，轉(zhuǎn)借人員應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）賠償標(biāo)準(zhǔn)愛心傘的賠償價格按照購買時的實際價格執(zhí)行，具體價格為[X]元/把。（三）賠償方式借用人員應(yīng)在接到賠償通知后的[X]個工作日內(nèi)，將賠償費用交至行政部門指定賬戶或現(xiàn)金支付給行政部門。六、愛心傘的日常管理（一）定期盤點行政部門每月對愛心傘進行一次盤點，核對雨傘數(shù)量、借用及歸還情況，確保賬目清晰。（二）清潔維護定期對愛心傘存放架及雨傘進行清潔，保持存放環(huán)境整潔，雨傘干凈衛(wèi)生。同時，對雨傘進行檢查和保養(yǎng)，如發(fā)現(xiàn)有損壞及時維修或更換。（三）宣傳教育通過公司內(nèi)部公告、郵件等方式，向員工宣傳愛心傘管理制度，提高員工的愛護意識和歸還自覺性。七、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機制1.行政部門負責(zé)對愛心傘的使用情況進行日常監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時制止并記錄。2.鼓勵員工相互監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)違規(guī)借用、損壞或未及時歸還愛心傘的行為，可向行政部門舉報，經(jīng)查實后給予舉報人一定的獎勵。（二）考核措施1.將愛心傘的使用情況納入員工個人績效考核體系，對于違反管理制度的員工，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的扣分處理。2.對于多次違反管理制度或造成嚴重損失的員工，公司將給予嚴肅批評教育，直至采取進一步的紀律處分。八、附則（一）制度修訂本制