防衛器械管理制度?總則目的為加強公司防衛器械的管理，確保防衛器械的正確使用和妥善保管，保障公司員工的人身安全和公司財產安全，特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于公司內所有配備防衛器械的部門和員工。管理原則1.合法性原則：防衛器械的購置、使用和管理必須符合國家法律法規的相關規定。2.安全性原則：確保防衛器械在使用過程中不對人員造成意外傷害，同時具備有效的安全防護功能。3.規范性原則：建立規范的管理流程，明確各環節的職責和操作要求，保證防衛器械管理工作有序進行。防衛器械的配備配備標準根據公司各部門的工作性質、安全風險程度等因素，制定以下防衛器械配備標準：|部門|配備防衛器械種類|數量||||||安保部|警棍、盾牌、強光手電、防刺服、催淚瓦斯等|按需配備||財務部|防搶包、警報器等|按需配備||重要物資倉庫|自衛噴霧等|按需配備|采購與驗收1.采購：由需求部門填寫《防衛器械采購申請表》，詳細注明所需防衛器械的名稱、規格、數量等信息，經部門負責人審核后，報公司分管領導審批。審批通過后，由采購部門按照公司采購流程進行統一采購。2.驗收：防衛器械到貨后，采購部門應及時通知使用部門和質量管理部門進行驗收。驗收內容包括數量、規格、質量、性能等方面。驗收合格后，填寫《防衛器械驗收單》，各方簽字確認。對于驗收不合格的防衛器械，采購部門應及時與供應商聯系退換貨事宜。防衛器械的使用使用培訓1.培訓計劃：安保部負責制定防衛器械使用培訓計劃，明確培訓內容、培訓時間、培訓人員等信息。培訓計劃應根據公司實際情況和員工崗位需求進行制定，確保培訓的針對性和有效性。2.培訓內容：包括防衛器械的種類、性能、使用方法、注意事項等。培訓方式可采用理論講解、實際操作演示等相結合的方式，使員工熟練掌握防衛器械的使用技能。3.培訓記錄：每次培訓結束后，應填寫《防衛器械使用培訓記錄》，記錄培訓時間、培訓地點、培訓內容、培訓人員等信息，并由培訓人員和參加培訓的員工簽字確認。使用情形1.人身安全受到威脅時：當員工在工作場所或上下班途中遭遇暴力襲擊、搶劫等危及人身安全的情況時，可以使用防衛器械進行自衛。2.公司財產安全受到威脅時：如發生盜竊、搶奪公司財物等事件，安保人員或相關工作人員在必要時可使用防衛器械制止違法行為，保護公司財產安全。使用程序1.緊急情況判斷：員工在遭遇上述使用情形時，應首先判斷情況的緊急程度，確保自身安全為首要原則。2.報告上級：立即向所在部門負責人或公司安保部報告情況，說明事發地點、事件性質、是否已使用防衛器械等信息。3.使用防衛器械：在確保安全的前提下，按照培訓所學的使用方法正確使用防衛器械。使用過程中應盡量避免對無關人員造成傷害。4.后續處理：使用防衛器械后，應妥善保管防衛器械，并及時清理現場。同時，配合公司相關部門進行調查處理，如實提供相關情況。防衛器械的保管保管責任1.部門保管：各配備防衛器械的部門負責本部門防衛器械的日常保管工作，指定專人負責管理，并確保防衛器械存放安全、有序。2.責任人職責：保管責任人應熟悉防衛器械的性能和保管要求，定期對防衛器械進行檢查、維護和保養，確保防衛器械處于良好的備用狀態。發現問題及時報告并處理。保管場所1.專用保管柜：應設置專門的防衛器械保管柜，保管柜應具備防盜、防火、防潮等功能。保管柜應放置在安全、隱蔽的位置，并配備必要的防護設施。2.標識管理：保管柜應張貼明顯的標識，標明"防衛器械專用"字樣，以防止誤操作或非授權人員接觸。保管要求1.分類存放：防衛器械應按照種類、型號、規格等進行分類存放，便于管理和取用。2.定期檢查：保管責任人應每周對防衛器械進行一次外觀檢查，每月進行一次全面檢查，檢查內容包括器械的完整性、性能狀況、有效期等。如發現問題應及時記錄并報告。3.維護保養：根據防衛器械的使用說明和維護要求，定期進行維護保養工作。如對警棍進行充電、對盾牌進行擦拭等，確保防衛器械性能良好。4.有效期管理：對于有有效期的防衛器械，如催淚瓦斯等，應建立有效期臺賬，及時提醒更換，確保使用時在有效期內。防衛器械的檢查與維護定期檢查1.安保部定期檢查：安保部每月組織一次對公司所有防衛器械的全面檢查，檢查內容包括數量、質量、性能等方面。檢查結束后，填寫《防衛器械定期檢查報告》，對發現的問題提出整改意見，并跟蹤整改情況。2.使用部門自查：各使用部門每周進行一次本部門防衛器械的自查，重點檢查器械的外觀、使用狀況等。發現問題及時報告安保部。維護與維修1.日常維護：保管責任人在日常保管過程中，應按照防衛器械的維護要求進行定期維護，如清潔、潤滑、充電等。2.維修處理：對于檢查中發現的有故障或損壞的防衛器械，應及時填寫《防衛器械維修申請表》，報安保部審核后，送專業維修機構進行維修。維修后的防衛器械應進行再次檢查，確保性能合格后方可繼續使用。報廢與更新報廢條件1.超過有效期且無法繼續使用：對于有有效期的防衛器械，如催淚瓦斯等，超過有效期且經檢測無法繼續使用的，應予以報廢。2.損壞嚴重無法修復：防衛器械因使用、保管不當或其他原因造成損壞嚴重，經專業維修機構鑒定無法修復的，應進行報廢處理。3.技術淘汰：隨著技術的發展和更新，現有防衛器械已被新技術、新產品所替代，且繼續使用已不能滿足安全防護需求的，應予以報廢。報廢程序1.提出申請：使用部門或保管責任人發現防衛器械符合報廢條件時，應填寫《防衛器械報廢申請表》，詳細說明報廢原因、器械名稱、規格、數量等信息，并附上相關證明材料。2.審核審批：申請表經部門負責人審核后，報安保部審核，再由公司分管領導審批。審批通過后，方可進行報廢處理。3.報廢處理：安保部負責組織對報廢的防衛器械進行統一處理，可采用銷毀、回收等方式，確保報廢器械不會再次流入社會造成安全隱患。同時，填寫《防衛器械報廢處理記錄》，記錄報廢時間、處理方式、處理人員等信息。更新計劃1.需求評估：安保部應根據公司業務發展、安全形勢變化等因素，定期對防衛器械的配備情況進行評估，分析是否需要更新或增加防衛器械種類和數量。2.制定計劃：根據需求評估結果，制定防衛器械更新計劃，明確更新的種類、數量、時間等信息。更新計劃經公司分管領導審批后實施。監督與考核監督檢查1.安保部日常監督：安保部負責對公司防衛器械的管理和使用情況進行日常監督檢查，及時發現問題并督促整改。2.定期檢查考核：公司定期組織對各部門防衛器械管理工作進行檢查考核，考核內容包括制度執行情況、保管狀況、使用培訓情況等。檢查考核結果納入部門績效考核體系。違規處理1.對于違反本制度規定的行為，視情節輕重給予相應的處理：未按規定保管防衛器械，導致器械損壞或丟失的：責令責任人限期整改，并處以一定金額的罰款；造成嚴重后果的，追究相關人員的責任。未經批準擅自使用防衛器械的：給予批評教育，情節嚴重的給予紀律處分。在防衛器械使用過程中故意造成他人傷害的：依法追究法律責任。2.對在防衛器械管理和使用工作中表現突出的部門和個人，給予表彰和獎勵：嚴格執行制度，確保防衛器械管理和使用安全、規范的部門：給予通報表揚，并在績效考核中給