合伙制管理制度?一、總則（一）目的為規(guī)范合伙制企業(yè)的運(yùn)營(yíng)與管理，明確合伙人之間的權(quán)利與義務(wù)，保障合伙制企業(yè)的健康發(fā)展，特制定本管理制度。（二）適用范圍本管理制度適用于[合伙制企業(yè)名稱(chēng)]全體合伙人及企業(yè)內(nèi)部員工。（三）基本原則1.自愿平等原則：合伙人基于自愿原則加入合伙，在合伙事務(wù)中享有平等的權(quán)利。2.公平公正原則：對(duì)待合伙人及企業(yè)事務(wù)處理應(yīng)秉持公平公正的態(tài)度，確保各方利益平衡。3.誠(chéng)實(shí)守信原則：合伙人應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信，如實(shí)履行出資義務(wù)，不得隱瞞重要信息，在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中遵守商業(yè)道德。4.利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)原則：根據(jù)合伙人的出資比例或約定方式，共享企業(yè)盈利，共擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。二、合伙人的權(quán)利與義務(wù)（一）合伙人的權(quán)利1.財(cái)產(chǎn)權(quán)合伙人按照出資比例或約定份額享有企業(yè)財(cái)產(chǎn)的所有權(quán)。有權(quán)查閱企業(yè)財(cái)務(wù)賬目，了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況。2.決策權(quán)參與合伙事務(wù)的決策，對(duì)重大事項(xiàng)享有表決權(quán)，具體重大事項(xiàng)范圍由合伙協(xié)議約定。有權(quán)推選或被推選為合伙事務(wù)執(zhí)行人、企業(yè)負(fù)責(zé)人等職務(wù)，負(fù)責(zé)具體經(jīng)營(yíng)管理事務(wù)。3.利潤(rùn)分配權(quán)按照合伙協(xié)議約定的比例或方式，定期獲得企業(yè)盈利分配。有權(quán)了解利潤(rùn)分配的計(jì)算依據(jù)和分配方案。4.優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)在其他合伙人轉(zhuǎn)讓其在合伙企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額時(shí)，在同等條件下，享有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。（二）合伙人的義務(wù)1.出資義務(wù)按照合伙協(xié)議約定的時(shí)間、方式和金額履行出資義務(wù)，出資形式可以是貨幣、實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)或者其他財(cái)產(chǎn)權(quán)利，也可以是勞務(wù)。2.競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)在合伙期間，合伙人不得自營(yíng)或者同他人合作經(jīng)營(yíng)與本合伙企業(yè)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。3.保密義務(wù)對(duì)合伙企業(yè)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)其他合伙人同意，不得向任何第三方披露。4.忠實(shí)義務(wù)合伙人應(yīng)忠實(shí)于合伙企業(yè)利益，不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得損害合伙企業(yè)及其他合伙人的利益。5.協(xié)作義務(wù)積極參與合伙事務(wù)的執(zhí)行，配合其他合伙人開(kāi)展工作，共同為實(shí)現(xiàn)合伙企業(yè)的目標(biāo)而努力。三、合伙事務(wù)的執(zhí)行（一）執(zhí)行方式1.全體合伙人共同執(zhí)行：適用于規(guī)模較小、事務(wù)相對(duì)簡(jiǎn)單的合伙企業(yè)，所有合伙人共同參與決策和日常經(jīng)營(yíng)管理。2.委托部分合伙人執(zhí)行：由全體合伙人共同決定，委托一名或數(shù)名合伙人執(zhí)行合伙事務(wù)。執(zhí)行事務(wù)合伙人對(duì)外代表合伙企業(yè)，其他合伙人不再執(zhí)行合伙事務(wù)，但有權(quán)監(jiān)督執(zhí)行事務(wù)合伙人執(zhí)行合伙事務(wù)的情況。（二）執(zhí)行事務(wù)合伙人的職責(zé)1.主持合伙企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施合伙人會(huì)議決議。2.制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。3.擬定企業(yè)的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案。4.擬定企業(yè)的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。5.擬定企業(yè)增加或者減少注冊(cè)資本的方案。6.決定聘任或者解聘企業(yè)管理人員及其報(bào)酬事項(xiàng)。7.代表合伙企業(yè)對(duì)外簽訂合同、協(xié)議等法律文件。8.定期向其他合伙人報(bào)告合伙事務(wù)執(zhí)行情況以及合伙企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況。（三）合伙人會(huì)議1.會(huì)議類(lèi)型定期會(huì)議：按照合伙協(xié)議約定的時(shí)間定期召開(kāi)，如每月、每季度或每年召開(kāi)一次，總結(jié)前段時(shí)間的經(jīng)營(yíng)情況，討論下一步工作計(jì)劃等。臨時(shí)會(huì)議：有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)召開(kāi)臨時(shí)合伙人會(huì)議：代表十分之一以上表決權(quán)的合伙人提議。執(zhí)行事務(wù)合伙人認(rèn)為有必要。三分之一以上合伙人聯(lián)名提議。合伙協(xié)議約定的其他情形。2.會(huì)議召集定期會(huì)議由執(zhí)行事務(wù)合伙人負(fù)責(zé)召集；臨時(shí)會(huì)議由提議召開(kāi)會(huì)議的合伙人負(fù)責(zé)召集。召集人應(yīng)提前[X]天通知全體合伙人會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)、議題等事項(xiàng)。3.會(huì)議表決合伙人會(huì)議實(shí)行一人一票的表決方式，重大事項(xiàng)須經(jīng)全體合伙人一致同意通過(guò)，一般事項(xiàng)經(jīng)代表半數(shù)以上表決權(quán)的合伙人通過(guò)即可。重大事項(xiàng)范圍由合伙協(xié)議明確界定，一般包括但不限于企業(yè)合并、分立、解散、變更經(jīng)營(yíng)范圍、增減注冊(cè)資本等。（四）監(jiān)督機(jī)制1.不執(zhí)行合伙事務(wù)的合伙人有權(quán)監(jiān)督執(zhí)行事務(wù)合伙人執(zhí)行合伙事務(wù)的情況，執(zhí)行事務(wù)合伙人應(yīng)定期向其他合伙人報(bào)告事務(wù)執(zhí)行情況及企業(yè)經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況。2.合伙人有權(quán)查閱合伙企業(yè)會(huì)計(jì)賬簿等財(cái)務(wù)資料，了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況。3.設(shè)立專(zhuān)門(mén)的監(jiān)督小組或通過(guò)定期審計(jì)等方式，對(duì)合伙企業(yè)的財(cái)務(wù)收支、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保企業(yè)運(yùn)營(yíng)合規(guī)、透明。四、入伙與退伙（一）入伙1.新合伙人入伙條件經(jīng)全體合伙人一致同意。依法訂立書(shū)面入伙協(xié)議。入伙協(xié)議除符合合伙協(xié)議的一般規(guī)定外，還應(yīng)當(dāng)載明新合伙人的姓名或者名稱(chēng)、住所，入伙日期，入伙方式，出資額、出資方式、出資期限，新合伙人與原合伙人享有同等權(quán)利、承擔(dān)同等責(zé)任，入伙協(xié)議另有約定的，從其約定，新合伙人對(duì)入伙前合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任等事項(xiàng)。2.入伙程序新合伙人向執(zhí)行事務(wù)合伙人提交入伙申請(qǐng)書(shū)。執(zhí)行事務(wù)合伙人將入伙申請(qǐng)書(shū)提交給全體合伙人進(jìn)行審議。經(jīng)全體合伙人一致同意后，新合伙人與原合伙人簽訂入伙協(xié)議。新合伙人按照入伙協(xié)議履行出資義務(wù)。辦理相關(guān)工商登記等手續(xù)，將新合伙人記載于合伙人名冊(cè)。（二）退伙1.退伙情形協(xié)議退伙：合伙協(xié)議約定合伙期限的，在合伙企業(yè)存續(xù)期間，有下列情形之一的，合伙人可以退伙：合伙協(xié)議約定的退伙事由出現(xiàn)。經(jīng)全體合伙人一致同意。發(fā)生合伙人難以繼續(xù)參加合伙的事由。其他合伙人嚴(yán)重違反合伙協(xié)議約定的義務(wù)。通知退伙：合伙協(xié)議未約定合伙期限的，合伙人在不給合伙企業(yè)事務(wù)執(zhí)行造成不利影響的情況下，可以退伙，但應(yīng)當(dāng)提前三十日通知其他合伙人。當(dāng)然退伙：合伙人有下列情形之一的，當(dāng)然退伙：作為合伙人的自然人死亡或者被依法宣告死亡。個(gè)人喪失償債能力。作為合伙人的法人或者其他組織依法被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)，或者被宣告破產(chǎn)。法律規(guī)定或者合伙協(xié)議約定合伙人必須具有相關(guān)資格而喪失該資格。合伙人在合伙企業(yè)中的全部財(cái)產(chǎn)份額被人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。除名退伙：合伙人有下列情形之一的，經(jīng)其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：未履行出資義務(wù)。因故意或者重大過(guò)失給合伙企業(yè)造成損失。執(zhí)行合伙事務(wù)時(shí)有不正當(dāng)行為。發(fā)生合伙協(xié)議約定的事由。2.退伙結(jié)算退伙時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照退伙時(shí)的合伙企業(yè)財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算，退還退伙人的財(cái)產(chǎn)份額。退伙人對(duì)給合伙企業(yè)造成的損失負(fù)有賠償責(zé)任的，相應(yīng)扣減其應(yīng)當(dāng)賠償?shù)臄?shù)額。退伙時(shí)有未了結(jié)的合伙企業(yè)事務(wù)的，待該事務(wù)了結(jié)后進(jìn)行結(jié)算。退還退伙人的財(cái)產(chǎn)份額時(shí)，可以退還貨幣，也可以退還實(shí)物。（三）退伙后的責(zé)任承擔(dān)1.退伙人對(duì)基于其退伙前的原因發(fā)生的合伙企業(yè)債務(wù)，承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任。2.合伙人退伙時(shí)，合伙企業(yè)財(cái)產(chǎn)少于合伙企業(yè)債務(wù)的，退伙人應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定分擔(dān)虧損。五、利潤(rùn)分配與虧損分擔(dān)（一）分配與分擔(dān)原則1.按照合伙協(xié)議約定的比例或方式進(jìn)行利潤(rùn)分配與虧損分擔(dān)。2.合伙協(xié)議未約定或者約定不明確的，由合伙人協(xié)商決定；協(xié)商不成的，由合伙人按照實(shí)繳出資比例分配、分擔(dān)；無(wú)法確定出資比例的，由合伙人平均分配、分擔(dān)。（二）分配與分擔(dān)時(shí)間1.企業(yè)利潤(rùn)在每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束后，經(jīng)審計(jì)核算確定盈利金額后，按照約定時(shí)間進(jìn)行分配。一般在年度終了后[X]個(gè)月內(nèi)完成利潤(rùn)分配。2.企業(yè)虧損在確定虧損金額后，按照虧損分擔(dān)原則，由合伙人及時(shí)承擔(dān)相應(yīng)份額，用于彌補(bǔ)虧損。（三）特殊情況處理1.在企業(yè)發(fā)展初期或遇到重大投資項(xiàng)目等特殊情況下，可根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)全體合伙人協(xié)商一致，調(diào)整利潤(rùn)分配比例或暫時(shí)不進(jìn)行利潤(rùn)分配，將利潤(rùn)留存用于企業(yè)發(fā)展。2.當(dāng)企業(yè)出現(xiàn)虧損且虧損額超過(guò)合伙人初始出資時(shí)，合伙人應(yīng)按照虧損分擔(dān)原則，繼續(xù)以其個(gè)人財(cái)產(chǎn)承擔(dān)虧損份額，直至虧損彌補(bǔ)完畢。六、財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算（一）財(cái)務(wù)管理制度1.建立健全財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)審批流程、資金使用、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等財(cái)務(wù)行為。2.設(shè)立獨(dú)立的財(cái)務(wù)部門(mén)或聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作，財(cái)務(wù)人員應(yīng)具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)資質(zhì)和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。3.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)法律法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，確保企業(yè)財(cái)務(wù)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。（二）會(huì)計(jì)核算1.按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，包括總賬、明細(xì)賬、日記賬和其他輔助性賬簿。2.定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等，如實(shí)反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。3.財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)經(jīng)全體合伙人審核，并由執(zhí)行事務(wù)合伙人簽字確認(rèn)后存檔。（三）財(cái)務(wù)審計(jì)1.每年定期聘請(qǐng)具有資質(zhì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審計(jì)，出具審計(jì)報(bào)告。2.審計(jì)報(bào)告應(yīng)向全體合伙人公開(kāi)，接受合伙人監(jiān)督。3.如發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)問(wèn)題或違規(guī)行為，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整改，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。七、保密與競(jìng)業(yè)限制（一）保密制度1.明確企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等保密范圍。2.與合伙人及企業(yè)員工簽訂保密協(xié)議，約定保密義務(wù)、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。3.加強(qiáng)保密教育，提高合伙人及員工的保密意識(shí)，防止信息泄露。4.對(duì)涉及保密信息的文件、資料、存儲(chǔ)設(shè)備等進(jìn)行嚴(yán)格管理，限制接觸范圍。（二）競(jìng)業(yè)限制1.合伙人及企業(yè)高級(jí)管理人員在離職后[X]年內(nèi)，不得在與本企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)中任職或從事與本企業(yè)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。2.與合伙人及企業(yè)高級(jí)管理人員簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，明確競(jìng)業(yè)限制范圍、期限、補(bǔ)償方式及標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。3.企業(yè)應(yīng)按照競(jìng)業(yè)限制協(xié)議約定，向相關(guān)人員支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭(zhēng)議解決與違約責(zé)任（一）爭(zhēng)議解決1.合伙人之間如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以按照合伙協(xié)議約定的方式進(jìn)行解決，如提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。（二）違約責(zé)任1.合伙人違反本管理制度或合伙協(xié)議約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約責(zé)任的承擔(dān)方式