高空雜物管理制度?一、總則（一）目的為加強公司高空區(qū)域的安全管理，預防和減少因高空雜物引發(fā)的安全事故，保障員工生命財產安全，維護公司正常的生產經(jīng)營秩序，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有建筑物及附屬設施的高空區(qū)域，包括但不限于樓頂、陽臺、窗臺、外墻面、通風口、空調外機平臺等。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將員工生命安全和公司財產安全放在首位，預防為主，防患于未然。2.全員參與原則：高空雜物管理涉及公司全體員工，全體員工應積極參與，共同維護高空區(qū)域安全。3.責任明確原則：明確各部門及人員在高空雜物管理中的職責，做到責任到人。4.及時清理原則：發(fā)現(xiàn)高空雜物應及時清理，確保高空區(qū)域保持整潔、安全。二、管理職責（一）安全管理部門1.負責制定和完善高空雜物管理制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。2.定期組織開展高空雜物安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時下達整改通知，并跟蹤整改落實情況。3.負責對因高空雜物引發(fā)的安全事故進行調查、分析和處理，提出改進措施和建議。4.組織開展高空雜物安全宣傳教育活動，提高員工的安全意識和自我保護能力。（二）各部門1.負責本部門所在區(qū)域高空雜物的日常巡查和清理工作，確保區(qū)域內無高空雜物。2.對本部門員工進行高空雜物安全知識培訓，教育員工遵守高空雜物管理制度，杜絕隨意丟棄雜物行為。3.配合安全管理部門開展高空雜物安全檢查和整改工作，對安全管理部門提出的問題及時進行整改。（三）物業(yè)服務部門1.負責公司建筑物公共區(qū)域高空雜物的日常巡查和清理工作，按照規(guī)定的頻次和標準進行清理，確保公共區(qū)域整潔、安全。2.在建筑物顯著位置設置高空拋物警示標識，提醒員工注意高空拋物危害。3.對發(fā)現(xiàn)的高空雜物及時進行清理，并做好記錄。如發(fā)現(xiàn)無法確定責任部門的高空雜物，應及時向安全管理部門報告。4.配合安全管理部門開展高空雜物安全宣傳教育活動，通過多種形式向員工宣傳高空拋物的危害。（四）員工個人1.嚴格遵守高空雜物管理制度，不得隨意向高空區(qū)域丟棄雜物。2.積極參與高空雜物安全管理工作，發(fā)現(xiàn)高空雜物及時報告相關部門。3.教育和引導身邊的人遵守高空雜物管理制度，共同維護高空區(qū)域安全。三、雜物界定與分類（一）雜物界定本制度所指高空雜物是指在公司高空區(qū)域內發(fā)現(xiàn)的各類廢棄物、閑置物品、施工材料等，包括但不限于以下物品：1.各類生活垃圾，如塑料袋、紙盒、飲料瓶、易拉罐等。2.廢棄的辦公用品，如紙張、文件、文具等。3.建筑施工過程中產生的建筑垃圾，如磚塊、砂石、木材等。4.其他可能對人員、財產安全造成危害的物品。（二）雜物分類1.可回收物：指適宜回收利用和資源化利用的生活廢棄物，如廢紙、塑料、玻璃、金屬、織物等。2.有害垃圾：指對人體健康或者自然環(huán)境造成直接或者潛在危害的生活廢棄物，如廢電池、廢熒光燈管、廢溫度計、廢血壓計、廢藥品及其包裝物、廢油漆、溶劑及其包裝物、廢殺蟲劑、消毒劑及其包裝物、廢膠片及廢相紙等。3.廚余垃圾：指居民日常生活及食品加工、飲食服務、單位供餐等活動中產生的垃圾，包括丟棄不用的菜葉、剩菜、剩飯、果皮、蛋殼、茶渣、骨頭等。4.其他垃圾：指除可回收物、有害垃圾、廚余垃圾以外的其他生活廢棄物。四、日常巡查與清理（一）巡查要求1.安全管理部門應制定高空雜物巡查計劃，明確巡查頻次、巡查人員和巡查重點區(qū)域。2.各部門、物業(yè)服務部門應按照巡查計劃組織開展日常巡查工作，巡查人員應認真負責，仔細查看高空區(qū)域，確保無雜物遺漏。3.巡查過程中應做好記錄，記錄內容包括巡查時間、巡查人員、巡查區(qū)域、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。（二）清理流程1.發(fā)現(xiàn)高空雜物后，巡查人員應立即報告本部門負責人或物業(yè)服務部門負責人。2.對于能夠確定責任部門的高空雜物，由責任部門負責在規(guī)定時間內清理；對于無法確定責任部門的高空雜物，由物業(yè)服務部門負責清理。3.清理高空雜物時，應采取必要的安全防護措施，確保清理人員安全。如雜物重量較大或位置較高，應使用專業(yè)工具和設備進行清理。4.清理后的雜物應按照垃圾分類要求進行分類存放，并及時運至指定的垃圾處理場所進行處理。（三）清理頻次1.物業(yè)服務部門應每天對公司建筑物公共區(qū)域進行巡查和清理，確保公共區(qū)域無高空雜物。2.各部門應每周至少對本部門所在區(qū)域高空雜物進行一次自查和清理，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。3.在強風、暴雨等惡劣天氣后，應及時組織開展高空雜物專項檢查和清理工作，排除安全隱患。五、安全教育與培訓（一）培訓內容1.高空雜物的危害，包括對人員生命安全、財產安全及環(huán)境的影響。2.高空雜物管理制度，重點講解禁止行為、責任劃分、巡查清理要求等。3.安全防范知識，如如何正確避免高空拋物、發(fā)現(xiàn)高空雜物后的處理方法等。（二）培訓方式1.定期培訓：安全管理部門定期組織全體員工進行高空雜物安全知識培訓，培訓可采用集中授課、視頻播放、案例分析等多種形式。2.新員工培訓：將高空雜物安全知識納入新員工入職培訓內容，使新員工入職即了解相關制度和要求。3.專項培訓：針對重點崗位、重點區(qū)域員工，如建筑施工人員、高層辦公區(qū)域員工等，開展專項高空雜物安全培訓，提高其安全意識和操作技能。（三）培訓記錄1.每次培訓應做好記錄，記錄內容包括培訓時間、培訓地點、培訓內容、培訓講師、參加人員等。2.培訓記錄應妥善保存，作為員工培訓檔案的重要組成部分，以備查閱。六、警示標識與宣傳（一）警示標識設置1.物業(yè)服務部門應在公司建筑物顯著位置設置高空拋物警示標識，如在樓頂、陽臺、窗臺等位置張貼警示標語，提醒員工禁止高空拋物。2.警示標識應醒目、清晰，能夠引起員工的注意，起到警示作用。（二）宣傳活動開展1.安全管理部門應定期組織開展高空雜物安全宣傳活動，通過公司內部宣傳欄、網(wǎng)站、微信公眾號等多種渠道，宣傳高空拋物的危害及相關法律法規(guī)。2.結合"安全生產月"、"消防安全月"等活動，開展形式多樣的高空雜物安全宣傳活動，如舉辦安全知識競賽、發(fā)放宣傳資料、組織觀看警示教育片等，提高員工的安全意識和參與度。七、獎懲措施（一）獎勵1.對于在高空雜物管理工作中表現(xiàn)突出的部門或個人，公司將給予表彰和獎勵。表彰形式包括頒發(fā)榮譽證書、獎金等。2.發(fā)現(xiàn)并及時報告高空雜物隱患，避免安全事故發(fā)生的員工，經(jīng)核實后給予一定的物質獎勵。3.積極參與高空雜物清理工作，提出合理化建議并有效改善高空雜物管理狀況的員工，公司將視情況給予獎勵。（二）處罰1.對于違反高空雜物管理制度，隨意向高空區(qū)域丟棄雜物的員工，公司將視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰。2.因高空拋物行為導致安全事故發(fā)生的，將依法追究相關人員的責任，構成犯罪的，移交司法機關處理。3.對高空雜物管理工作不力，導致本部門或區(qū)域內高空雜物問題頻發(fā)的部門負責人，公司將給予通報批評，并責令限期整改；整改不力的，將追究其管理責任。八、應急處置（一）應急預案制定安全管理部門應制定高空雜物應急處置預案，明確應急處置流程、各部門職責分工、應急救援措施等內容。（二）應急處置流程1.發(fā)生高空雜物引發(fā)的安全事故后，現(xiàn)場人員應立即報告本部門負責人或安全管理部門，并采取必要的應急措施，如救助受傷人員、保護現(xiàn)場等。2.安全管理部門接到報告后，應立即啟動應急處置預案，組織相關人員趕赴現(xiàn)場進行救援和處置。3.應急處置過程中，應及時向上級主管部門報告事故情況，配合相關部門開展調查和處理工作。4.事故處理完畢后，安全管理部門應組織對事故原因進行調查分析，總結經(jīng)驗教訓，提出改進措施，完善高空雜物管理制度。（三）應急演練1.安全管理部門應定期組織開展高空雜物應急