用節(jié)水管理制度?一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司水資源管理，提高水資源利用效率，減少水資源浪費(fèi)，實(shí)現(xiàn)水資源可持續(xù)利用，特制定本節(jié)水管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門(mén)、車(chē)間、員工及相關(guān)用水設(shè)施設(shè)備。（三）基本原則1.節(jié)水優(yōu)先原則。將節(jié)水放在水資源利用的首要位置，強(qiáng)化節(jié)水意識(shí)，全面推進(jìn)節(jié)水工作。2.合理利用原則。根據(jù)生產(chǎn)、生活需要，科學(xué)合理配置水資源，提高水資源利用效率。3.全員參與原則。鼓勵(lì)全體員工積極參與節(jié)水行動(dòng)，形成節(jié)約用水的良好氛圍。4.持續(xù)改進(jìn)原則。不斷完善節(jié)水管理制度和措施，持續(xù)提高節(jié)水水平。二、管理職責(zé)（一）公司節(jié)水管理領(lǐng)導(dǎo)小組1.成立以公司總經(jīng)理為組長(zhǎng)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的節(jié)水管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)公司節(jié)水工作的決策、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。2.定期召開(kāi)節(jié)水工作會(huì)議，研究解決節(jié)水工作中的重大問(wèn)題，部署節(jié)水工作任務(wù)。（二）各部門(mén)職責(zé)1.行政部門(mén)負(fù)責(zé)制定公司節(jié)水工作計(jì)劃和目標(biāo)，并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)公司節(jié)水宣傳教育工作，提高員工節(jié)水意識(shí)。負(fù)責(zé)公司用水設(shè)施設(shè)備的日常管理和維護(hù)，確保正常運(yùn)行。負(fù)責(zé)定期對(duì)公司用水情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，提出節(jié)水措施和建議。2.生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)本部門(mén)生產(chǎn)過(guò)程中的節(jié)水工作，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，減少水資源消耗。負(fù)責(zé)本部門(mén)用水設(shè)施設(shè)備的日常管理和維護(hù)，確保正常運(yùn)行。配合行政部門(mén)做好公司節(jié)水統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告工作。3.其他部門(mén)負(fù)責(zé)本部門(mén)辦公區(qū)域、生活區(qū)域的節(jié)水工作，加強(qiáng)對(duì)員工的節(jié)水教育和管理。負(fù)責(zé)本部門(mén)用水設(shè)施設(shè)備的日常管理和維護(hù)，確保正常運(yùn)行。配合行政部門(mén)做好公司節(jié)水統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告工作。（三）員工職責(zé)1.樹(shù)立節(jié)水意識(shí)，積極參與節(jié)水行動(dòng)，自覺(jué)遵守公司節(jié)水管理制度。2.愛(ài)護(hù)公司用水設(shè)施設(shè)備，發(fā)現(xiàn)漏水等問(wèn)題及時(shí)報(bào)告。3.在日常工作和生活中，養(yǎng)成節(jié)約用水的良好習(xí)慣，如隨手關(guān)閉水龍頭、合理使用水資源等。三、用水管理（一）用水計(jì)劃管理1.行政部門(mén)根據(jù)公司生產(chǎn)、生活實(shí)際需要，制定年度用水計(jì)劃，并報(bào)公司節(jié)水管理領(lǐng)導(dǎo)小組審批。2.各部門(mén)根據(jù)公司年度用水計(jì)劃，結(jié)合本部門(mén)實(shí)際情況，制定本部門(mén)月度用水計(jì)劃，并報(bào)行政部門(mén)備案。3.行政部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)用水計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保用水計(jì)劃的嚴(yán)格執(zhí)行。（二）用水計(jì)量管理1.公司按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，安裝完善用水計(jì)量設(shè)施，對(duì)各部門(mén)、車(chē)間的用水情況進(jìn)行計(jì)量統(tǒng)計(jì)。2.用水計(jì)量設(shè)施應(yīng)定期進(jìn)行維護(hù)、校驗(yàn)，確保計(jì)量準(zhǔn)確可靠。3.行政部門(mén)負(fù)責(zé)每月對(duì)各部門(mén)、車(chē)間的用水計(jì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，并向公司節(jié)水管理領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。（三）用水定額管理1.行政部門(mén)根據(jù)公司生產(chǎn)工藝、設(shè)備狀況、用水水平等因素，制定各部門(mén)、車(chē)間的用水定額指標(biāo)。2.各部門(mén)、車(chē)間應(yīng)嚴(yán)格按照用水定額指標(biāo)控制用水，不得超定額用水。3.行政部門(mén)定期對(duì)各部門(mén)、車(chē)間用水定額執(zhí)行情況進(jìn)行考核，對(duì)超定額用水的部門(mén)、車(chē)間進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令限期整改。四、節(jié)水措施（一）生產(chǎn)節(jié)水措施1.優(yōu)化生產(chǎn)工藝，采用節(jié)水型生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備，提高水資源利用效率。2.加強(qiáng)生產(chǎn)過(guò)程中的水資源循環(huán)利用，建立水資源循環(huán)利用系統(tǒng)，減少新鮮水取用量。3.定期對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行，減少因設(shè)備故障導(dǎo)致的水資源浪費(fèi)。4.加強(qiáng)生產(chǎn)用水管理，合理安排生產(chǎn)用水時(shí)間，避免集中用水造成水資源浪費(fèi)。（二）辦公節(jié)水措施1.加強(qiáng)辦公區(qū)域用水管理，提倡節(jié)約用水，杜絕長(zhǎng)流水現(xiàn)象。2.及時(shí)維修更換漏水的水龍頭、閥門(mén)等用水設(shè)施設(shè)備，減少水資源浪費(fèi)。3.推廣使用節(jié)水型器具，如節(jié)水型水龍頭、馬桶等。4.加強(qiáng)對(duì)綠化用水的管理，合理安排綠化澆水時(shí)間，采用噴灌、滴灌等節(jié)水灌溉方式，提高綠化用水效率。（三）生活節(jié)水措施1.加強(qiáng)員工宿舍用水管理，提倡節(jié)約用水，杜絕浪費(fèi)水資源行為。2.定期對(duì)員工宿舍用水設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查維修，確保正常運(yùn)行。3.向員工宣傳生活節(jié)水常識(shí)，提高員工生活節(jié)水意識(shí)。五、節(jié)水宣傳與教育（一）宣傳內(nèi)容1.國(guó)家有關(guān)節(jié)水法律法規(guī)和政策方針。2.公司節(jié)水管理制度和措施。3.節(jié)水知識(shí)和技能，如節(jié)水器具的使用、水資源循環(huán)利用原理等。4.節(jié)水先進(jìn)事跡和典型案例。（二）宣傳方式1.利用公司內(nèi)部宣傳欄、黑板報(bào)等形式，定期宣傳節(jié)水知識(shí)和信息。2.通過(guò)公司內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等平臺(tái)，發(fā)布節(jié)水宣傳資料和信息。3.組織開(kāi)展節(jié)水宣傳周、節(jié)水主題活動(dòng)等，營(yíng)造濃厚的節(jié)水氛圍。4.在公司內(nèi)設(shè)置節(jié)水宣傳標(biāo)語(yǔ)、標(biāo)識(shí)，提醒員工節(jié)約用水。（三）教育培訓(xùn)1.將節(jié)水知識(shí)納入新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容，使新員工了解公司節(jié)水管理制度和要求。2.定期組織員工進(jìn)行節(jié)水知識(shí)培訓(xùn)，提高員工節(jié)水意識(shí)和技能。3.對(duì)重點(diǎn)用水崗位的員工進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)節(jié)水培訓(xùn)，使其熟悉本崗位節(jié)水操作規(guī)程和要求。六、節(jié)水設(shè)施設(shè)備管理（一）設(shè)施設(shè)備建設(shè)1.根據(jù)公司節(jié)水工作需要，合理規(guī)劃和建設(shè)節(jié)水設(shè)施設(shè)備，如雨水收集系統(tǒng)、中水回用系統(tǒng)等。2.節(jié)水設(shè)施設(shè)備的選型應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，確保節(jié)水效果和運(yùn)行可靠性。（二）設(shè)施設(shè)備維護(hù)1.建立健全節(jié)水設(shè)施設(shè)備維護(hù)管理制度，明確維護(hù)責(zé)任和維護(hù)要求。2.定期對(duì)節(jié)水設(shè)施設(shè)備進(jìn)行巡查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。3.對(duì)損壞的節(jié)水設(shè)施設(shè)備應(yīng)及時(shí)進(jìn)行維修或更換，保證節(jié)水設(shè)施設(shè)備的完好率。（三）設(shè)施設(shè)備更新改造1.隨著公司生產(chǎn)工藝的改進(jìn)和發(fā)展，及時(shí)對(duì)節(jié)水設(shè)施設(shè)備進(jìn)行更新改造，提高節(jié)水水平。2.關(guān)注節(jié)水新技術(shù)、新設(shè)備的發(fā)展動(dòng)態(tài)，積極引進(jìn)和應(yīng)用先進(jìn)的節(jié)水技術(shù)和設(shè)備，提升公司節(jié)水能力。七、節(jié)水考核與獎(jiǎng)懲（一）考核指標(biāo)1.用水定額完成情況。2.節(jié)水措施落實(shí)情況。3.節(jié)水宣傳教育工作開(kāi)展情況。4.節(jié)水設(shè)施設(shè)備管理情況。（二）考核方式1.行政部門(mén)每月對(duì)各部門(mén)節(jié)水工作進(jìn)行檢查考核，根據(jù)考核指標(biāo)進(jìn)行評(píng)分。2.每季度對(duì)各部門(mén)節(jié)水工作進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，形成季度考核報(bào)告。3.每年對(duì)各部門(mén)節(jié)水工作進(jìn)行年度考核，評(píng)選出節(jié)水先進(jìn)部門(mén)和個(gè)人。（三）獎(jiǎng)勵(lì)措施1.對(duì)節(jié)水工作成績(jī)突出的部門(mén)和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)等。3.在公司內(nèi)部宣傳節(jié)水先進(jìn)部門(mén)和個(gè)人的事跡，發(fā)揮榜樣示范作用。（四）懲罰措施1.對(duì)未完成用水定額指標(biāo)或節(jié)水工作不力的部門(mén)，給予通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令限期整改。2.對(duì)違反公司節(jié)水管理制度，