呼吸器管理制度?一、總則1.目的為了加強呼吸器的管理，確保呼吸器的正常使用，保障員工在工作過程中的生命安全和身體健康，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有配備呼吸器的部門、崗位及其員工。3.職責分工安全管理部門負責呼吸器管理制度的制定、修訂和監督執行。定期組織對呼吸器使用情況進行檢查和評估。協調呼吸器的采購、報廢等相關事宜。使用部門負責本部門呼吸器的日常管理，包括正確使用、維護保養、存放等。對本部門員工進行呼吸器使用培訓和教育。及時向安全管理部門反饋呼吸器的使用狀況和存在問題。設備管理部門負責呼吸器的采購、選型，確保所采購的呼吸器符合國家標準和公司實際需求。建立呼吸器設備臺賬，記錄呼吸器的型號、數量、購置時間、維修保養情況等信息。定期對呼吸器進行技術性能檢測和維護維修，確保其處于良好的運行狀態。員工必須嚴格按照本制度和操作規程正確使用呼吸器。配合部門做好呼吸器的日常維護和管理工作。發現呼吸器存在問題時，及時報告上級領導。二、呼吸器的選型與采購1.選型原則根據公司各崗位的工作環境特點，選擇符合相應國家標準和行業標準的呼吸器。確保呼吸器的防護性能、舒適性、可靠性等指標滿足工作需求。優先選用技術先進、質量可靠、易于維護和使用的產品。2.采購流程需求申請：使用部門根據工作需要，填寫呼吸器采購申請表，詳細說明所需呼吸器的型號、數量、用途、預計使用時間等信息，并提交至設備管理部門。審核審批：設備管理部門對采購申請表進行審核，確認需求的合理性和必要性。審核通過后，報公司領導審批。采購實施：設備管理部門根據審批結果，按照公司采購管理規定進行采購。選擇具有良好信譽和資質的供應商，簽訂采購合同，明確雙方的權利和義務。驗收：呼吸器到貨后，由設備管理部門、安全管理部門和使用部門共同進行驗收。驗收內容包括產品的規格型號、數量、質量證明文件、外觀狀況、技術性能等。驗收合格后方可辦理入庫手續。三、呼吸器的發放與領用1.發放標準根據各崗位的工作環境和風險程度，按照規定的標準為員工發放相應類型和數量的呼吸器。發放標準如下：[具體崗位1]：配備[呼吸器型號1]，每人[X]套。[具體崗位2]：配備[呼吸器型號2]，每人[X]套。......2.發放流程設備管理部門根據發放標準，將呼吸器發放至各使用部門。使用部門收到呼吸器后，指定專人負責登記造冊，記錄呼吸器的發放時間、型號、數量、領取人等信息。3.領用程序員工因工作需要領用呼吸器時，應填寫呼吸器領用申請表，經部門負責人批準后，到指定地點領取。發放人員在發放呼吸器時，應向領用員工詳細介紹呼吸器的使用方法、注意事項等，并進行必要的培訓。領用員工在領取呼吸器后，應對呼吸器的完整性和性能進行檢查，如發現問題應及時報告。四、呼吸器的使用與操作1.使用前準備檢查呼吸器的外觀是否完好，有無損壞、變形、腐蝕等情況。檢查面罩是否清潔、無裂縫，頭帶是否完好，佩戴是否舒適。檢查氣瓶壓力是否在規定范圍內，一般應不低于額定壓力的[X]%。檢查呼吸閥、安全閥等部件是否正常工作，有無堵塞、漏氣等現象。將氣瓶與呼吸器主體連接牢固，確保密封良好。2.佩戴方法頭戴式面罩將面罩佩戴在頭上，調整頭帶位置，使面罩與面部貼合緊密，無明顯漏氣。拉緊頭帶，確保面罩不會脫落。供氣式呼吸器將供氣軟管與呼吸器主體連接牢固。打開氣瓶閥門，調節流量調節閥，使呼吸順暢，無明顯憋氣感。將面罩佩戴在頭上，按照頭戴式面罩的佩戴方法調整好頭帶。3.使用過程中注意事項嚴格按照操作規程使用呼吸器，不得擅自更改或拆卸呼吸器的部件。在使用過程中，如發現呼吸不暢、面罩漏氣、氣瓶壓力下降過快等異常情況，應立即停止作業，撤離現場，并及時報告。保持呼吸器的清潔，避免沾染油污、灰塵等雜質。使用過程中要注意觀察周圍環境，避免碰撞、摔倒等情況，確保自身安全。嚴禁在呼吸器使用過程中吸煙、明火等，防止發生火災或爆炸事故。4.使用后清理與存放使用完畢后，關閉氣瓶閥門，將呼吸器內的余氣排空。清潔面罩、呼吸閥、安全閥等部件，去除污垢和雜質。將呼吸器存放在干燥、通風、陰涼的地方，避免陽光直射和潮濕環境。定期對呼吸器進行維護保養，確保其處于良好的備用狀態。五、呼吸器的維護保養1.日常維護保養每日使用前，對呼吸器進行外觀檢查，包括面罩、頭帶、氣瓶、呼吸閥、安全閥等部件，確保無損壞、漏氣等情況。每次使用后，清潔呼吸器表面，去除灰塵、油污等雜質。定期檢查氣瓶壓力，如發現壓力下降過快或低于規定范圍，應及時進行充氣或更換氣瓶。檢查呼吸閥、安全閥等部件的工作情況，如有堵塞、損壞等問題，應及時清理或更換。2.定期維護保養每月對呼吸器進行一次全面的維護保養，包括拆卸面罩、呼吸閥、安全閥等部件，進行清潔、潤滑、檢查和調試。每季度對呼吸器的氣瓶進行一次水壓試驗，確保氣瓶的安全性能。每年對呼吸器進行一次全面的性能檢測，包括氣密性能、呼吸阻力、流量等指標的檢測，確保呼吸器的性能符合要求。3.維護保養記錄設備管理部門應建立呼吸器維護保養記錄臺賬，詳細記錄每次維護保養的時間、內容、維修更換的部件等信息。維護保養記錄應妥善保存，以備查閱。六、呼吸器的培訓與教育1.培訓計劃安全管理部門應制定年度呼吸器培訓計劃，明確培訓內容、培訓對象、培訓時間、培訓方式等。培訓計劃應根據公司實際情況和員工需求進行制定，確保培訓的針對性和有效性。2.培訓內容呼吸器的工作原理、結構組成。呼吸器的正確使用方法和操作流程。呼吸器的日常維護保養知識和技能。呼吸器使用過程中的注意事項和應急處理方法。相關法律法規和標準要求。3.培訓方式集中培訓：定期組織員工進行集中培訓，邀請專業人員進行授課，通過理論講解、實物演示、現場操作等方式，使員工全面掌握呼吸器的使用和維護技能。現場培訓：在工作現場，由經驗豐富的員工或專業人員對新員工進行現場培訓，邊操作邊講解，使員工在實際操作中掌握呼吸器的使用方法。視頻培訓：制作呼吸器使用和維護的視頻資料，供員工隨時觀看學習，加深對培訓內容的理解和記憶。4.培訓考核對參加呼吸器培訓的員工進行考核，考核方式包括理論考試和實際操作考核。理論考試主要考核員工對呼吸器知識的掌握程度，實際操作考核主要考核員工對呼吸器的正確使用和維護技能。考核合格的員工方可領取呼吸器使用資格證書，持證上崗。對考核不合格的員工，應進行補考或重新培訓，直至考核合格為止。七、呼吸器的檢查與檢測1.日常檢查使用部門每日對本部門的呼吸器進行外觀檢查，檢查內容包括面罩、頭帶、氣瓶、呼吸閥、安全閥等部件，確保無損壞、漏氣等情況。安全管理部門定期對公司內的呼吸器進行抽查，檢查使用部門的日常檢查工作是否落實到位，呼吸器的使用和維護情況是否符合要求。2.定期檢測設備管理部門按照規定的周期，委托具有資質的檢測機構對呼吸器進行定期檢測，檢測內容包括氣密性能、呼吸阻力、流量、氣瓶水壓試驗等指標。定期檢測報告應妥善保存，作為呼吸器維護保養和使用管理的重要依據。3.檢查與檢測記錄使用部門和設備管理部門應分別建立呼吸器檢查與檢測記錄臺賬，詳細記錄每次檢查與檢測的時間、內容、結果等信息。檢查與檢測記錄應真實、準確、完整，以備查閱。八、呼吸器的報廢與更新1.報廢條件呼吸器超過規定的使用年限，且經檢測機構檢測不符合安全性能要求。呼吸器因損壞嚴重，無法修復或維修成本過高。呼吸器的關鍵部件出現嚴重磨損、變形、腐蝕等情況，影響其正常使用。呼吸器在使用過程中發生過重大事故，導致其性能受到嚴重影響。2.報廢流程使用部門發現呼吸器符合報廢條件時，應填寫呼吸器報廢申請表，詳細說明報廢原因、型號、數量等信息，并提交至設備管理部門。設備管理部門對報廢申請表進行審核，確認報廢情況屬實后，報公司領導審批。經批準報廢的呼吸器，由設備管理部門負責組織報廢處理，可采取報廢回收、拆解等方式，確保資源合理利用和環境安全。3.更新原則根據公司業務發展和工作需要，及時更新呼吸器。優先選用技術先進、性能優良、符合國家標準的新型呼吸器。在更新呼吸器時，應充分考慮與現有設備的兼容性和配套性。4.更新流程使用部門根據工作需要，提出呼吸器更新申請，填寫更新申請表，說明更新原因、所需呼吸器的型號、數量等信息，并提交至設備管理部門。設備管理部門對更新申請表進行審核，結合公司實際情況和資金狀況，制定更新計劃。更新計劃報公司領導審批后，按照采購流程進行采購，確保更新后的呼吸器及時投入使用。九、應急管理1.應急預案制定安全管理部門應制定呼吸器應急使用預案，明確在緊急情況下呼吸器的使用方法、應急處置流程、人員疏散路線等內容。應急預案應定期進行演練和修訂，確保其有效性和可操作性。2.應急演練定期組織呼吸器應急演練，檢驗和提高員工在緊急情況下使用呼吸器的能力和應急處置水平。演練內容包括模擬火災、毒氣泄漏等事故場景，員工按照應急預案要求正確佩戴呼吸器，進行緊急疏散和救援等操作。演練結束后，對演練效果進行評估和總結，針對