2025年合同聘用中文教師協議范本本協議由以下雙方于年月日在中華人民共和國（city）簽訂：甲方（聘用單位）：名稱：地址：法定代表人：聯系XX：乙方（受聘人）：姓名：性別：出生日期：證件XX：聯系XX：鑒于甲方需要聘用中文教師以滿足教學需求，乙方具備相應的教學資質和能力，雙方在平等、自愿的基礎上，依據《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，就聘用事宜達成如下協議：第一條聘用期限1.1本協議自年月日起至年月日止，聘用期限為年（個月）。1.2試用期為個月，自年月日至年月日。試用期滿后，雙方根據試用期間的表現決定是否正式聘用。第二條崗位職責2.1乙方接受甲方的聘用，擔任中文教師一職，主要負責（具體教學任務，如：年級班的中文教學）。2.2乙方應按照甲方的要求，按時完成教學任務，包括但不限于備課、授課、批改作業、輔導學生等。2.3乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排，并積極參加甲方組織的教學培訓和教研活動。2.4乙方應確保教學質量，定期接受甲方的教學評估，并根據評估結果改進教學方法。第三條工作條件與待遇3.1甲方為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于教室、教材、教學設備等，以確保乙方能夠正常開展教學活動。3.2甲方每月支付乙方工資，標準為人民幣元（大寫：元整）。工資按月發放，發放時間為每月日。3.3甲方為乙方繳納社會保險（包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險），繳納標準按照國家和地方有關規定執行。3.4乙方享有國家法定節假日、帶薪年假、婚假、產假等假期，具體假期天數根據乙方的工作年限和實際情況確定。3.5甲方為乙方提供住房及生活補貼，具體標準為人民幣元（大寫：元整）。第四條勞動紀律4.1乙方應遵守國家法律法規，遵守甲方制定的各項規章制度，包括但不限于《教職工考勤制度》、《教學行為規范》等。4.2乙方不得利用工作之便謀取私利，不得從事與教學無關的商業活動，不得在工作時間從事與教學無關的事務。4.3乙方違反勞動紀律或規章制度的，甲方有權根據情節輕重給予警告、扣發工資、解除合同等處理。第五條合同的變更、解除與終止5.1經雙方協商一致，可以變更本協議的內容。變更內容應以書面形式確認，并由雙方簽字蓋章。5.2在聘期內，如遇不可抗力因素導致本協議無法履行的，雙方可協商解除協議，并根據實際情況結算工資和福利。5.3任何一方違反本協議約定的義務，導致協議無法履行的，守約方有權解除協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。5.4協議期滿后，雙方如無續聘意向，本協議自動終止。第六條違約責任6.1乙方在試用期內因個人原因提前離職的，需支付甲方違約金人民幣元（大寫：元整）。6.2乙方在合同期內無正當理由擅自離職，或違反本協議約定的保密義務、競業限制等條款的，需支付甲方違約金人民幣元（大寫：元整），并賠償造成的經濟損失。6.3甲方未按本協議約定支付工資或繳納社會保險的，乙方有權解除協議，并要求甲方支付未支付的工資和相關費用。第七條爭議解決7.1雙方在履行協議過程中如發生爭議，應通過友好協商解決。如協商不成，任何一方均可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2仲裁裁決為最終裁決，雙方均應遵守。第八條其他條款8.1本協議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。8.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日