公司變更員工合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在公司工作期間的勞動合同變更事宜，經雙方友好協商，達成如下協議：

一、合同變更范圍

1.工作崗位變更：乙方原工作崗位為__________，現變更至__________。

2.工作內容變更：乙方原工作內容為__________，現變更至__________。

3.工作地點變更：乙方原工作地點為__________，現變更至__________。

4.工作時間變更：乙方原工作時間及休息日為__________，現變更至__________。

5.工資待遇變更：乙方原工資待遇為__________，現變更至__________。

6.試用期變更：乙方原試用期為__________，現變更至__________。

二、合同變更生效日期

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同變更期限與原勞動合同期限一致。

三、合同變更期間的待遇

1.乙方在合同變更期間，享有原勞動合同約定的各項待遇。

2.甲方應根據合同變更后的工作內容、崗位、工作時間等，為乙方提供相應的勞動條件和保障。

3.乙方應按照合同變更后的工作要求，認真履行工作職責，保證工作質量。

四、合同變更后的保密條款

1.乙方應繼續遵守原勞動合同約定的保密條款，并對本合同變更后涉及的公司商業秘密負有保密義務。

2.乙方違反保密義務，給公司造成經濟損失的，應承擔相應的法律責任。

五、合同解除與終止

1.雙方應嚴格按照本合同約定履行各自的權利和義務，任何一方不得擅自解除或終止合同。

2.出現下列情況之一的，合同自動解除：

（1）甲方依照國家法律法規和公司規章制度，依法解除勞動合同；

（2）乙方因患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因違紀、違法被依法追究刑事責任；

（4）法律、法規規定的其他情形。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.本合同的簽訂、履行、變更、解除、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

七、附件

1.原勞動合同；

2.乙方身份證明；

3.乙方工作表現評價；

4.其他相關文件。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________

簽訂日期：________________簽訂日期：________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）及丙方（以下簡稱“第三方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在公司工作期間的勞動合同變更事宜，以及第三方在合同履行過程中的職責、權利和義務，經三方友好協商，達成如下協議：

一、合同變更范圍

1.工作崗位變更：乙方原工作崗位為__________，現變更至__________。

2.工作內容變更：乙方原工作內容為__________，現變更至__________。

3.工作地點變更：乙方原工作地點為__________，現變更至__________。

4.工作時間變更：乙方原工作時間及休息日為__________，現變更至__________。

5.工資待遇變更：乙方原工資待遇為__________，現變更至__________。

6.試用期變更：乙方原試用期為__________，現變更至__________。

二、第三方職責及權利

1.丙方作為乙方工作內容的承攬方，負責乙方工作內容的實施和完成。

2.丙方有權要求乙方按照合同約定完成工作，并對乙方的工作成果進行驗收。

3.丙方有權對乙方的工作進度和質量進行監督，并提出改進意見。

三、甲方權益保障

1.甲方有權要求乙方按照合同約定的工作內容、崗位、工作時間等履行工作職責。

2.甲方有權對乙方的工作成果進行審核，并要求乙方對不符合要求的工作成果進行整改。

3.甲方有權根據乙方的工作表現，調整乙方的工資待遇和獎金。

四、乙方違約及限制條款

1.乙方如有違反合同約定的行為，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

2.乙方在合同履行期間，未經甲方同意，不得擅自變更工作內容、崗位、工作時間等。

3.乙方在合同履行期間，不得泄露甲方商業秘密，否則承擔相應的法律責任。

五、第三方責任承擔

1.丙方對乙方在工作過程中的違法行為承擔連帶責任。

2.丙方應確保乙方的工作環境符合國家法律法規和行業標準，對乙方的人身安全負責。

3.丙方應按照合同約定，按時足額支付乙方工資，并依法為乙方繳納社會保險。

六、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發生爭議，應協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.本合同的簽訂、履行、變更、解除、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

七、附件

1.原勞動合同；

2.乙方身份證明；

3.乙方工作表現評價；

4.第三方資質證明；

5.其他相關文件。

八、總結

本合同的簽訂，旨在明確三方在合同履行過程中的職責、權利和義務，保障甲方的權益，同時為乙方提供良好的工作環境和待遇。第三方介入的意義在于，通過專業化的分工，提高工作效率，降低甲方成本，實現互利共贏。甲方為主導的目的和意義在于，確保合同履行過程中的各項權益得到保障，維護公司利益，促進公司發展。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：________________簽訂日期：________________簽訂日期：________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）及丙方（以下簡稱“外包服務商”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在公司工作期間的勞動合同變更事宜，以及外包服務商在合同履行過程中的職責、權利和義務，經三方友好協商，達成如下協議：

一、合同變更范圍

1.工作崗位變更：乙方原工作崗位為__________，現變更至__________。

2.工作內容變更：乙方原工作內容為__________，現變更至__________。

3.工作地點變更：乙方原工作地點為__________，現變更至__________。

4.工作時間變更：乙方原工作時間及休息日為__________，現變更至__________。

5.工資待遇變更：乙方原工資待遇為__________，現變更至__________。

6.試用期變更：乙方原試用期為__________，現變更至__________。

二、外包服務商職責及權利

1.丙方作為乙方工作內容的承攬方，負責乙方工作內容的實施和完成。

2.丙方有權要求乙方按照合同約定的工作內容、崗位、工作時間等履行工作職責。

3.丙方有權對乙方的工作成果進行驗收，并提出改進意見。

三、乙方權益保障

1.乙方有權要求甲方按照合同約定提供工作場所、設備和必要的培訓。

2.乙方有權獲得合同約定的工資待遇，包括基本工資、獎金、津貼等。

3.乙方有權享受國家規定的休假、社會保險和福利待遇。

4.乙方有權在合同期內，根據工作需要和自身能力提出工作內容或崗位的調整請求。

四、甲方違約及限制條款

1.甲方如有違反合同約定的行為，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。

2.甲方不得無故變更乙方的崗位或工作內容，如需變更，應與乙方協商一致。

3.甲方不得拖欠乙方的工資，如拖欠，乙方有權要求支付工資及相應的賠償。

4.甲方不得侵犯乙方的合法權益，包括但不限于知識產權、隱私權等。

五、外包服務商違約責任

1.丙方如有違反合同約定的行為，甲方有權要求丙方承擔相應的違約責任。

2.丙方應確保乙方的工作環境符合國家法律法規和行業標準，對乙方的人身安全負責。

3.丙方應按照合同約定，按時足額支付乙方工資，并依法為乙方繳納社會保險。

六、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發生爭議，應協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.本合同的簽訂、履行、變更、解除、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

七、附件

1.原勞動合同；

2.乙方身份證明；

3.第三方資質證明；

4.