2025標準員工合同范本員工合同范本合同編號：本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系XX：乙方（員工）：姓名：性別：出生日期：證件XX：地址：聯(lián)系XX：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。第一條工作內(nèi)容與職責1.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔任（職位名稱）職務，從事（具體工作內(nèi)容）工作。1.2乙方應按照甲方的要求，完成崗位職責規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的績效標準。1.3甲方有權根據(jù)公司經(jīng)營需要、乙方的工作表現(xiàn)及身體健康狀況，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，但應提前通知乙方并雙方協(xié)商一致。第二條勞動合同期限2.1本合同為（固定期限/無固定期限）勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止。2.2若合同期限屆滿，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。續(xù)訂時雙方應以書面形式確認續(xù)訂的具體條款。第三條勞動報酬3.1甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為元（大寫：），績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結果另行計算。3.2甲方于每月日前支付乙方上月的勞動報酬，如遇節(jié)假日順延。3.3乙方的獎金、補貼等其他收入按照甲方的規(guī)章制度和乙方的績效考核結果執(zhí)行。3.4甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納比例和數(shù)額按照國家和地方的法律法規(guī)執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間為每日小時，每周天，具體工作時間安排由甲方根據(jù)工作需要確定。4.2甲方應保證乙方每周至少休息一天，法定節(jié)假日依法安排乙方休息，如因工作需要安排乙方加班，應依法支付加班工資或安排補休。4.3乙方享有婚假、喪假、產(chǎn)假、年休假等國家規(guī)定的法定休假權利，具體請假程序和待遇按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會保險與福利5.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，乙方個人應繳納的部分由甲方代扣代繳。5.2甲方根據(jù)自身經(jīng)濟效益，為乙方提供（補充醫(yī)療保險/住房公積金等）福利，具體標準以甲方的規(guī)章制度為準。5.3乙方享有甲方提供的（培訓機會/員工福利/其他福利），具體內(nèi)容詳見甲方的員工手冊或相關規(guī)章制度。第六條勞動紀律6.1乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。6.2乙方在工作中應遵守職業(yè)道德，尊重同事，維護良好的工作秩序和勞動紀律。6.3甲方有權對乙方違反勞動紀律的行為進行教育、警告、處罰直至解除合同。第七條合同的解除7.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（a）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（b）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；（c）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（d）乙方與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出拒不改正的；（e）因乙方過錯，導致甲方遭受經(jīng)濟損失或重大名譽損害的。7.3有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（a）未按照勞動合同約定提供勞動條件的；（b）未依法為乙方繳納社會保險費的；（c）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權益的；（d）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強迫乙方勞動的；（e）甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。7.4本合同的解除，雙方應按法律法規(guī)規(guī)定的方式通知對方，并辦理工作交接和離職手續(xù)。第八條違約責任8.1乙方違反合同約定解除勞動合同或違反保密、競業(yè)限制等約定，應承擔相應的違約責任。8.2甲方未按照合同約定支付勞動報酬或未依法繳納社會保險，乙方有權要求甲方補足或解除合同。8.3雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，按國家和地方的法律法規(guī)執(zhí)行。9.2本合同的任何條款不得違反國家法律法規(guī)的強制性規(guī)定。9.3雙方確認，本合同的簽訂和履行均基于平等自愿、協(xié)商一致的原則。9.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年月