中國中鐵勞動合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內因工作需要，甲方同意乙方延長勞動合同期限，具體期限另行協商確定。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：____________________。

2.乙方的工作地點為：____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.乙方工資支付時間為：____________________。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：____________________。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品。

2.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動條件和職業危害防護措施。

七、勞動合同的解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照國家規定支付工資的；

（2）未按照國家規定提供勞動保護或者勞動條件的；

（3）未依法繳納社會保險費的；

（4）法律、行政法規規定解除勞動合同的其他情形。

八、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按照國家規定支付工資、繳納社會保險費的，應當承擔相應的法律責任。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應當協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體（勞務派遣單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方因工作需要，擬委托第三方主體向其提供勞務派遣服務，乙方同意接受甲方通過第三方主體派遣至甲方工作。為明確各方權利義務，經協商一致，特訂立本合同，共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿后，經甲方、乙方及第三方主體協商一致，可續簽本合同。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：____________________。

2.乙方的工作地點為：____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.乙方工資支付時間為：____________________。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：____________________。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、甲方權益及權利

1.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規和甲方規章制度。

2.甲方有權根據工作需要調整乙方工作崗位和勞動條件。

3.甲方有權對乙方的工作績效進行考核，并根據考核結果進行獎懲。

4.甲方有權要求乙方接受甲方組織的各類培訓。

七、第三方主體責權利

1.第三方主體負責為甲方提供符合國家法律法規和甲方要求的勞務派遣服務。

2.第三方主體有義務對乙方進行崗前培訓和安全教育。

3.第三方主體有權對乙方的工作情況進行監督，確保其履行工作職責。

4.第三方主體有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和勞動條件。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下情形之一，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任：

（1）違反國家法律法規和甲方規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）泄露甲方商業秘密的；

（4）被依法追究刑事責任的。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得從事與甲方無關的工作，否則乙方應承擔相應的違約責任。

3.乙方在合同期內，不得向任何第三方透露甲方商業秘密，否則乙方應承擔相應的違約責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應當協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲方、乙方及第三方主體各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方其他相關證明材料。

第三方介入的意義和目的：

第三方主體的介入，有利于甲方更好地實現人力資源配置和優化，降低人力資源管理成本，提高企業核心競爭力。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為主導方，通過制定詳細的權利條款和利益條款，確保甲方在合同履行過程中處于優勢地位，維護自身合法權益，同時促進甲方業務的持續發展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（勞務派遣單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鑒于乙方具備一定的職業技能和經驗，甲方作為勞務派遣單位，擬將乙方派遣至第三方主體處工作。為明確各方權利義務，經協商一致，特訂立本合同，共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿后，經甲方、乙方及第三方主體協商一致，可續簽本合同。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在第三方主體處從事以下工作：____________________。

2.乙方的工作地點為：____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.乙方工資支付時間為：____________________。

五、社會保險和福利

1.第三方主體依法為乙方繳納以下社會保險：____________________。

2.第三方主體依法為乙方繳納住房公積金。

3.第三方主體為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、乙方權益及權利

1.乙方有權要求第三方主體提供符合國家法律法規和合同約定的勞動條件。

2.乙方有權要求第三方主體按照合同約定支付勞動報酬。

3.乙方有權要求第三方主體為其提供必要的職業培訓和技能提升機會。

4.乙方有權要求第三方主體為其提供符合國家規定的休息休假待遇。

七、甲方責權利

1.甲方有義務將乙方派遣至第三方主體處工作，并確保派遣符合國家法律法規。

2.甲方有權利要求乙方遵守國家法律法規和合同約定。

3.甲方有權利對乙方的工作情況進行監督，確保其履行工作職責。

4.甲方有權利根據工作需要調整乙方的工作崗位和勞動條件。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下情形之一，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的違約責任：

（1）未按照國家規定支付工資的；

（2）未按照國家規定繳納社會保險費的；

（3）未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（4）法律、行政法規規定解除合同的其他情形。

2.甲方在合同期內，未經乙方同意，不得擅自調整乙方的工作崗位和勞動條件，否則甲方應承擔相應的違約責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應當協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.