兼職人員勞務合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：__________________

法定代表人：______________

聯系電話：__________________

乙方（兼職人員）：

姓名：__________________

性別：__________________

身份證號碼：__________________

地址：__________________

鑒于甲方根據生產經營需要，乙方愿意接受甲方安排的兼職工作，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方在甲方指定的工作崗位上，按照甲方要求的工作內容、時間、地點等，提供兼職服務。

二、工作期限

2.1本合同期限自年月日起至年月日止，共計__________個月。

三、工作時間

3.1乙方工作時間按照甲方規定的時間執行，具體安排由甲方另行通知。

四、勞動報酬

4.1乙方完成甲方安排的兼職工作后，甲方應按照本合同約定支付勞動報酬。

4.2乙方兼職期間，甲方應按月支付乙方工資，每月工資為人民幣__________元。

五、社會保險

5.1乙方在兼職期間，甲方應依法為其繳納社會保險，具體保險種類及繳納比例由雙方另行約定。

六、合同解除

6.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，損害甲方利益；

（2）乙方因病或非因工負傷，連續休假超過一個月，無法完成工作；

（3）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件；

（4）乙方自愿提出解除合同；

（5）法律法規規定可以解除合同的其他情形。

6.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按合同約定支付工資或社會保險；

（2）甲方強迫乙方加班，損害乙方合法權益；

（3）乙方因家庭、健康等原因需要解除合同；

（4）法律法規規定可以解除合同的其他情形。

七、違約責任

7.1甲方違反本合同約定，未按時支付乙方工資或社會保險的，應向乙方支付違約金，違約金為未支付工資或社會保險總額的__________%。

8.1乙方違反本合同約定，擅自離崗、違反工作紀律、泄露商業秘密等，應承擔相應的法律責任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.其他雙方認為需要提供的證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

年月日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

地址：__________________

法定代表人：______________

聯系電話：__________________

乙方（兼職人員）：

姓名：__________________

性別：__________________

身份證號碼：__________________

地址：__________________

丙方（勞務派遣機構）：

名稱：__________________

地址：__________________

法定代表人：______________

聯系電話：__________________

鑒于甲方根據生產經營需要，乙方愿意接受甲方安排的兼職工作，丙方作為勞務派遣機構，同意派遣乙方至甲方工作，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方在甲方指定的工作崗位上，按照甲方要求的工作內容、時間、地點等，提供兼職服務。

二、工作期限

2.1本合同期限自年月日起至年月日止，共計__________個月。

三、工作時間

3.1乙方工作時間按照甲方規定的時間執行，具體安排由甲方另行通知。

四、勞動報酬及支付

4.1乙方完成甲方安排的兼職工作后，甲方應按照本合同約定支付勞動報酬。

4.2甲方每月向丙方支付乙方工資，每月工資為人民幣__________元。

4.3丙方收到甲方支付的工資后，應于每月__________日前將乙方工資支付給乙方。

五、社會保險

5.1乙方在兼職期間，丙方應依法為其繳納社會保險，具體保險種類及繳納比例由丙方負責。

5.2甲方有權要求丙方提供乙方社會保險繳納的相關證明。

六、丙方的責任與義務

6.1丙方應對乙方的派遣行為承擔相應的法律責任，確保乙方符合派遣崗位的要求。

6.2丙方應確保乙方在派遣期間的人身安全，并對其在工作中發生的意外事故承擔相應的責任。

七、甲方的權利與義務

7.1甲方有權對乙方的工作進行監督，確保乙方按照要求完成工作任務。

7.2甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位職責和工作內容。

7.3甲方有權在乙方違反本合同約定或損害甲方利益時，要求丙方解除乙方的派遣合同。

八、乙方的權利與義務

8.1乙方有權獲得甲方支付的勞動報酬和丙方提供的勞動保障。

8.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排。

8.3乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露給任何第三方。

九、違約責任

9.1乙方違反本合同約定，擅自離崗、違反工作紀律、泄露商業秘密等，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

9.2丙方違反本合同約定，未按時支付乙方工資或未為乙方繳納社會保險的，應向乙方支付違約金，違約金為未支付工資或社會保險總額的__________%。

十、合同解除

10.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，損害甲方利益；

（2）乙方因病或非因工負傷，連續休假超過一個月，無法完成工作；

（3）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件；

（4）乙方自愿提出解除合同；

（5）法律法規規定可以解除合同的其他情形。

10.2丙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）丙方未按時支付乙方工資或未為乙方繳納社會保險；

（2）丙方違反本合同約定，未履行對乙方的派遣責任；

（3）丙方違反法律法規，對乙方造成損害；

（4）法律法規規定可以解除合同的其他情形。

十一、爭議解決

11.1雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十二、其他

12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

12.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業執照復印件；

4.其他雙方認為需要提供的證明材料。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為勞務派遣機構，其介入旨在優化甲方的用工結構，降低用工成本，提高人力資源管理效率。通過丙方的專業服務，甲方可以更加專注于核心業務的發展，同時確保乙方的合法權益得到保障。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同的甲方，主導合同的簽訂和履行，旨在確保自身權益不受侵害，同時實現以下目的：

1.確保乙方具備完成工作所需的能力和素質；

2.通過丙方的專業服務，提高人力資源管理效率；

3.降低用工風險，保障自身合法權益；

4.優化用工結構，提升企業競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（項目委托方）：

地址：__________________

法定代表人：______________

聯系電話：__________________

乙方（項目執行人員）：

姓名：__________________

性別：__________________

身份證號碼：__________________

地址：__________________

丙方（人才中介機構）：

名稱：__________________

地址：__________________

法定代表人：______________

聯系電話：__________________

鑒于甲方需要乙方參與某項目的執行，丙方作為人才中介機構，同意將乙方推薦給甲方，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、項目內容

1.1乙方將在甲方指定的項目中擔任特定職位，負責項目執行過程中的具體工作。

二、項目期限

2.1本合同期限自年月日起至年月日止，共計__________個月。

三、工作安排

3.1甲方將根據項目進度，提前向乙方提供工作安排，乙方應按照甲方的要求執行工作任務。

四、勞動報酬及支付

4.1乙方完成甲方安排的項目工作后，甲方應按照本合同約定支付勞動報酬。

4.2甲方每月向丙方支付乙方工資，每月工資為人民幣__________元。

4.3丙方收到甲方支付的工資后，應于每月__________日前將乙方工資支付給乙方。

五、社會保險

5.1乙方在項目期間，丙方應依法為其繳納社會保險，具體保險種類及繳納比例由丙方負責。

5.2甲方有權要求丙方提供乙方社會保險繳納的相關證明。

六、丙方的責任與義務

6.1丙方應對乙方的推薦行為承擔相應的責任，確保乙方符合項目執行的要求。

6.2丙方應確保乙方在項目期間的人身安全，并對其在工作中發生的意外事故承擔相應的責任。

七、乙方的權利與義務

7.1乙方有權獲得甲方支付的勞動報酬和丙方提供的勞動保障。

7.2乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

7.3乙方應遵守甲方的工作安排，服從甲方和丙方的管理。

八、甲方的權利與義務

8.1甲方有權對乙方的工作進行監督，確保乙方按照要求完成工作任務。

8.2甲方有權根據項目需要調整乙方的崗位職責和工作內容。

8.3甲方在乙方違反本合同約定或損害項目利益時，有權要求丙方終止乙方的項目參與。

九、違約責任

9.1甲方違反本合同約定，未按時支付乙方工資或未提供必要的工作條件和安全保障的，應向乙方支付違約金，違約金為未支付工資總額的__________%。

9.2丙方違反本合同約定，未按時支付乙方工資或未為乙方繳納社會保險的，應向乙方支付違約金，違約金為未支付工資或社會保險總額的__________%。

十、合同解除

10.1乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按時支付工資或未提供必要的工作條件和安全保障；

（2）甲方強迫乙方加班，損害乙方合法權益；

（3）乙方因家庭、健康等原因需要解除合同；

（4）法律法規規定可以解除合同的其他情形。

10.2丙方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）丙方未按時支付乙方工資或未為乙方繳納社會保險；

（2）丙方違反本合同約定，未履行對乙方的推薦責任；

（3）丙方違反法律法規，對乙方造成損害；

（4）法律法規規定可以解除合同的其他情形。

十一、爭議解決

11.1雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起訴訟。

十二、其他

12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

12.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業執照復印件；

4.其他雙方認為需要提供的證明材料。

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為合同的乙方，主導合同的簽訂和履行，旨在確保自身權益得到充分保障，實現以