與工人簽訂合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方為合法經營的企業，乙方愿意在甲方提供的崗位上從事勞動，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，就乙方在甲方處從事勞動的相關事宜，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿，如雙方無異議，可協商續簽。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事的崗位為：____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作地點

乙方的工作地點為：____________________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、病假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為：____________________。

2.甲方每月支付乙方工資時間為：____________________。

3.乙方加班工資按照國家相關規定執行。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、陪產假、病假等福利待遇。

七、勞動合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定繳納社會保險費的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法提供勞動保護或者勞動條件的；

（4）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件（如有）；

4.乙方其他相關證書復印件（如有）。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方為合法經營的企業，乙方愿意在甲方提供的崗位上從事勞動，丙方作為乙方的服務提供方，為乙方的勞動提供保障，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，就乙方在甲方處從事勞動的相關事宜，以及丙方的服務責任，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿，如雙方無異議，可協商續簽。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事的崗位為：____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作地點

乙方的工作地點為：____________________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、病假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為：____________________。

2.甲方每月支付乙方工資時間為：____________________。

3.乙方加班工資按照國家相關規定執行。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、陪產假、病假等福利待遇。

七、丙方責任

1.丙方負責為乙方提供必要的勞動條件和服務，確保乙方能夠正常工作。

2.丙方對乙方的工作進行監督和管理，確保乙方遵守甲方的工作規定。

3.丙方應保證乙方在合同期間的人身安全。

八、甲方的權益

1.甲方有權對乙方的工作進行考核，考核不合格的乙方有權解除合同。

2.甲方有權對乙方的工作時間、工作內容進行調整，以適應甲方的業務需求。

3.甲方有權要求乙方遵守甲方制定的各項規章制度。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應責任：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得自行變更工作崗位或離職。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件（如有）；

4.乙方其他相關證書復印件（如有）；

5.丙方營業執照復印件；

6.丙方服務協議。

第三方丙方的介入，旨在為乙方提供更為專業和全面的服務，確保乙方的合法權益得到保障。同時，丙方的加入也使得甲方在合同管理上具有更多的自主權，能夠更好地維護自身的權益。通過明確甲乙丙三方的責任和義務，本合同旨在實現甲方的權益最大化，并確保合同履行過程中各方的合法權益不受侵害。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方為合法經營的企業，乙方愿意在甲方處從事勞動，丙方作為乙方的權益保障機構，為乙方的權益提供專業支持，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，就乙方在甲方處從事勞動的相關事宜，以及丙方的服務責任，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿，如雙方無異議，可協商續簽。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事的崗位為：____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作地點

乙方的工作地點為：____________________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、病假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為：____________________。

2.甲方每月支付乙方工資時間為：____________________。

3.乙方加班工資按照國家相關規定執行。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、陪產假、病假等福利待遇。

七、丙方責任

1.丙方負責監督甲方的合同履行情況，確保乙方權益不受侵害。

2.丙方提供法律咨詢和維權服務，協助乙方解決勞動爭議。

3.丙方對乙方的工作環境進行定期檢查，確保符合安全標準。

八、乙方的權益

1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利。

2.乙方有權拒絕不符合安全標準的工作環境。

3.乙方有權在合同期內提出合理的工作調整請求。

九、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應責任：

（1）未按時足額支付乙方工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）未提供符合安全標準的工作環境的；

（4）違反國家勞動法律法規的其他行為。

2.甲方不得無故調整乙方的工作崗位，如需調整，應與乙方協商一致。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件（如有）；

4.乙方其他相關證書復印件（如有）；

5.丙方營業執照復印件；

6.丙方服務協議。

乙方為主導的目的和意義在于確保乙方在勞動過程中的權益得