入職耐克合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：耐克公司

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方系一家從事體育用品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前__________日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容與地點

2.1乙方同意在甲方指定的地點從事__________崗位的工作。

2.2乙方應按照甲方的要求，完成下列工作內(nèi)容：

（1）遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范；

（2）完成甲方分配的工作任務；

（3）保守公司商業(yè)秘密；

（4）維護公司形象，積極宣傳公司產(chǎn)品。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工作時間，每日工作__________小時，每周工作__________天。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1乙方工資按月支付，具體數(shù)額為人民幣__________元/月。

4.2甲方按照國家規(guī)定和公司制度，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.3乙方在工作期間，如因工作需要加班，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。

五、社會保險和福利

5.1甲方按照國家規(guī)定和公司制度，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）帶薪病假；

（3）節(jié)日慰問金；

（4）員工體檢；

（5）其他福利待遇。

六、勞動合同的解除和終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

6.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定和公司制度支付工資、繳納社會保險和住房公積金；

（2）甲方強迫乙方加班，不支付加班費；

（3）甲方未履行合同約定的其他義務。

七、保密條款

7.1乙方應保守甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露、披露或使用甲方商業(yè)秘密。

7.2乙方在合同解除或終止后，仍應遵守本合同的保密條款。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方福利待遇制度

3.甲方社會保險繳納明細

4.甲方商業(yè)秘密保護制度

5.甲方勞動合同解除和終止條件

6.甲方爭議解決方式

7.甲方其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：耐克公司

乙方（勞動者）：__________

第三方主體：__________

鑒于甲方是一家從事體育用品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，同時第三方主體作為乙方工作的依托和保障，為甲方提供人力資源支持和服務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前__________日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容與地點

2.1乙方同意在甲方指定的地點從事__________崗位的工作。

2.2乙方應按照甲方的要求，完成下列工作內(nèi)容：

（1）遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范；

（2）完成甲方分配的工作任務；

（3）保守公司商業(yè)秘密；

（4）維護公司形象，積極宣傳公司產(chǎn)品。

三、第三方主體責任

3.1第三方主體負責為乙方提供工作場所、設備、技術(shù)支持和培訓等服務，確保乙方正常工作。

3.2第三方主體應確保乙方在工作過程中的人身安全和健康，按照國家規(guī)定和公司制度，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.3第三方主體應對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和管理，確保乙方履行合同約定的各項義務。

四、甲方權(quán)益與權(quán)利

4.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方按照合同約定履行工作職責。

4.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

4.3甲方有權(quán)對乙方進行考核和獎懲，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬和晉升。

4.4甲方有權(quán)在乙方違反合同約定或嚴重違反公司規(guī)章制度時，單方面解除本合同。

五、乙方違約及限制條款

5.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任：

（1）嚴重違反公司規(guī)章制度；

（2）泄露公司商業(yè)秘密；

（3）因自身原因?qū)е鹿ぷ髻|(zhì)量不合格；

（4）未經(jīng)甲方同意，擅自離職。

5.2乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。

六、保密條款

6.1乙方應保守甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露、披露或使用甲方商業(yè)秘密。

6.2乙方在合同解除或終止后，仍應遵守本合同的保密條款。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方福利待遇制度

3.甲方社會保險繳納明細

4.甲方商業(yè)秘密保護制度

5.甲方勞動合同解除和終止條件

6.甲方爭議解決方式

7.甲方其他相關(guān)文件

第三方主體責任：

第三方主體作為乙方工作的依托和保障，承擔以下責任：

1.為乙方提供符合國家規(guī)定的工作場所、設備、技術(shù)支持和培訓等服務；

2.按照國家規(guī)定和公司制度，為乙方繳納社會保險和住房公積金；

3.對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和管理，確保乙方履行合同約定的各項義務。

甲方權(quán)益與權(quán)利：

甲方作為合同主導方，享有以下權(quán)益和權(quán)利：

1.對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方按照合同約定履行工作職責；

2.根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容；

3.對乙方進行考核和獎懲，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬和晉升；

4.在乙方違反合同約定或嚴重違反公司規(guī)章制度時，單方面解除本合同。

第三方介入的意義和目的：

第三方主體介入，旨在為甲方提供人力資源支持和服務，降低甲方的人力成本和風險，提高工作效率和效益。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過明確自身權(quán)益和權(quán)利，確保合同履行過程中的自身利益得到充分保障，同時提高管理效率，降低人力資源成本。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方主體：__________

鑒于乙方具備專業(yè)技能和經(jīng)驗，愿意加入甲方工作，同時第三方主體作為乙方工作的服務提供方，為乙方提供工作機會和職業(yè)發(fā)展平臺，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前__________日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容與地點

2.1乙方同意在甲方指定的地點從事__________崗位的工作。

2.2乙方應按照甲方的要求，完成下列工作內(nèi)容：

（1）遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范；

（2）完成甲方分配的工作任務；

（3）保守公司商業(yè)秘密；

（4）維護公司形象，積極宣傳公司產(chǎn)品。

三、第三方主體責任

3.1第三方主體負責為乙方提供工作機會和職業(yè)發(fā)展平臺，協(xié)助乙方與甲方建立勞動關(guān)系。

3.2第三方主體應確保乙方在甲方工作期間的人身安全和健康，按照國家規(guī)定和公司制度，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.3第三方主體應對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和管理，確保乙方履行合同約定的各項義務。

四、乙方權(quán)益與權(quán)利

4.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供勞動條件和工作環(huán)境。

4.2乙方有權(quán)要求甲方支付約定的勞動報酬，并按時足額發(fā)放。

4.3乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和公司制度獲得晉升和獎勵。

4.4乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)提出調(diào)崗、休假等合理請求。

5.1乙方在甲方工作期間，如因工作需要加班，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。

五、甲方違約及限制條款

5.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔相應的違約責任：

（1）未按照國家規(guī)定和公司制度支付勞動報酬；

（2）未按時足額繳納社會保險和住房公積金；

（3）強迫乙方加班，不支付加班費；

（4）未履行合同約定的其他義務。

5.2甲方不得以任何形式限制乙方的工作選擇和職業(yè)發(fā)展。

六、保密條款

6.1乙方應保守甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露、披露或使用甲方商業(yè)秘密。

6.2乙方在合同解除或終止后，仍應遵守本合同的保密條款。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方福利待遇制度

3.甲方社會保險繳納明細

4.甲方商業(yè)秘密保護制度

5.甲方勞動合同解除和終止條件

6.甲方爭議解決方式

7.甲方其