個體飯店用工合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方經營個體飯店，需要乙方提供勞動，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，甲方應書面通知乙方是否續簽合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方經營地點從事飯店相關工作，具體崗位為：____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成飯店的各項工作任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____________________。

2.甲方應按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。

3.乙方在試用期內，工資標準為：____________________。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應按照國家規定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動保護

1.甲方應提供符合國家規定的勞動保護用品，保障乙方的人身安全。

2.甲方應保障乙方在工作過程中的健康，防止職業病的發生。

七、勞動合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方在試用期內，甲方可以隨時解除本合同，但應提前____天通知乙方。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定支付工資的；

（2）未依法繳納社會保險的；

（3）強迫勞動的；

（4）違反勞動保護規定的。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方入職登記表。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方服務提供方）：____________________

鑒于甲方經營個體飯店，需要乙方提供勞動，并委托丙方提供相關配套服務，為保障甲乙雙方及丙方的合法權益，經協商一致，達成如下協議：

一、合同主體及服務內容

1.甲方經營個體飯店，乙方同意在甲方經營地點從事飯店相關工作，具體崗位為：____________________。

2.丙方同意向甲方提供以下服務：____________________。

3.丙方應確保其提供的服務符合國家法律法規和行業標準。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，甲方應書面通知乙方是否續簽合同。

三、工作內容與要求

1.乙方應按照甲方的要求，完成飯店的各項工作任務。

2.丙方應按照甲方的要求，提供優質、高效的服務。

四、勞動報酬及支付

1.乙方工資標準為：____________________。

2.甲方應按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。

3.丙方應按照合同約定，向甲方支付服務費用。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應按照國家規定，為乙方提供相應的福利待遇。

3.丙方應協助甲方為乙方辦理社會保險手續。

六、勞動保護

1.甲方應提供符合國家規定的勞動保護用品，保障乙方的人身安全。

2.丙方應確保其提供的服務過程中，乙方的人身安全。

七、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方在試用期內，甲方可以隨時解除本合同，但應提前____天通知乙方。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定支付工資的；

（2）未依法繳納社會保險的；

（3）強迫勞動的；

（4）違反勞動保護規定的。

八、丙方責任與權利

1.丙方應按照合同約定，向甲方提供優質、高效的服務。

2.丙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）未按約定提供服務的；

（2）提供的服務不符合國家法律法規和行業標準的；

（3）給甲方造成重大損害的。

九、違約責任

1.乙方有下列情形之一的，應承擔違約責任：

（1）未按照甲方要求完成工作的；

（2）違反勞動紀律或甲方規章制度的；

（3）給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

2.丙方有下列情形之一的，應承擔違約責任：

（1）未按約定提供服務的；

（2）提供的服務不符合國家法律法規和行業標準的；

（3）給甲方造成重大損害的。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方入職登記表；

5.丙方營業執照復印件；

6.丙方服務資質證明。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方提供的服務，提高甲方飯店的運營效率，降低運營成本，確保甲方權益得到保障。甲方為主導的目的和意義在于，通過明確甲乙丙三方的責權利，確保飯店的正常運營，降低經營風險，實現甲方利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（委托方）：____________________

乙方（執行方）：____________________

丙方（第三方服務提供方）：____________________

鑒于甲方需要乙方在其項目中執行特定任務，并委托丙方提供相關支持服務，為保障乙方在項目中的合法權益，同時明確甲丙雙方的義務與責任，經協商一致，達成如下協議：

一、合同主體及服務內容

1.甲方委托乙方在其項目中執行以下工作：____________________。

2.丙方同意向乙方提供以下支持服務：____________________。

3.丙方提供的服務應滿足乙方在項目執行過程中的需求，并符合相關法律法規及行業標準。

二、乙方工作內容與權益

1.乙方應按照甲方委托的范圍和質量要求，完成項目中的各項工作任務。

2.乙方有權要求甲方提供必要的項目資料和信息，以確保工作順利進行。

3.乙方在執行過程中，享有以下權益：

（1）獲取項目相關信息和資料；

（2）按照合同約定獲取報酬；

（3）在項目執行過程中，享有合理的休息時間；

（4）享有國家法定節假日、年休假等休假待遇。

三、丙方服務內容與權益

1.丙方應按照合同約定，為乙方提供必要的技術支持、設備租賃、人員培訓等服務。

2.丙方有權要求乙方提供項目相關信息，以便提供準確的服務。

四、報酬及支付

1.乙方的報酬為：____________________。

2.甲方應按月支付乙方報酬，支付時間為每月____日。

3.丙方的服務費用為：____________________。

4.丙方應按月向甲方開具服務費用發票，甲方應在收到發票后____日內支付費用。

五、違約責任

1.甲方有下列情形之一的，應承擔違約責任：

（1）未按時支付乙方報酬的；

（2）未提供必要項目資料和信息，影響乙方工作進展的；

（3）違反合同約定，導致乙方權益受損的。

2.乙方有下列情形之一的，應承擔違約責任：

（1）未按合同約定完成工作的；

（2）違反合同約定，導致丙方權益受損的。

3.丙方有下列情形之一的，應承擔違約責任：

（1）未按合同約定提供服務的；

（2）提供的服務不符合約定標準，導致乙方權益受損的。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向相關仲裁機構申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之