2025版新勞務(wù)合同協(xié)議書范本本協(xié)議書（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在中華人民共和國（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（以下簡稱“雇主”）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系XX：統(tǒng)一社會信用代碼：乙方（以下簡稱“雇員”）：姓名：性別：證件XX：聯(lián)系XX：戶籍地址：現(xiàn)居地址：鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營或業(yè)務(wù)需要，需雇傭乙方提供勞務(wù)服務(wù)；乙方愿意為甲方提供勞務(wù)服務(wù)。雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。如雙方協(xié)商一致，可在本合同期滿前日續(xù)簽合同。若未續(xù)簽，則本合同到期終止。第二條工作內(nèi)容與要求乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任職務(wù)，具體負(fù)責(zé)工作。乙方的工作內(nèi)容為：（詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、任務(wù)和要求）。乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。甲方有權(quán)根據(jù)其業(yè)務(wù)需要或乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，并在合理時間內(nèi)通知乙方。第三條工作時間乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作不超過小時，每周工作不超過小時。如因工作需要，甲方安排乙方加班的，應(yīng)支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：工作日加班：每小時工資的%；休息日加班：每小時工資的%；法定節(jié)假日加班：每小時工資的%。乙方應(yīng)服從甲方合理的排班安排，不得無故遲到、早退或曠工。第四條勞動報(bào)酬乙方的基本工資為每月人民幣元（大寫：元整）。甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付乙方上月工資。乙方的獎金、補(bǔ)貼及其他福利待遇按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第五條社會保險(xiǎn)甲方為乙方繳納（具體險(xiǎn)種，如基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)）。乙方應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方享有依法解除勞動合同后的社會保險(xiǎn)待遇。第六條勞動保護(hù)與工作條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，并提供必要的勞動保護(hù)用品。甲方應(yīng)確保乙方在工作期間的人身安全，對于乙方因工受傷或患職業(yè)病的情況，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，避免因自身疏忽造成事故。第七條勞動紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，服從管理，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)。乙方不得利用工作之便挪用、侵占或損壞甲方財(cái)物。乙方不得在工作時間內(nèi)從事與工作無關(guān)的活動，不得在工作中酗酒或賭博。乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的客戶資源、技術(shù)資料等泄露給第三方或用于個人謀利。乙方在其工作期間及離職后年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)從事相同或類似的工作，具體范圍為：。第八條合同的變更、解除與終止合同的變更如需變更本合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。合同的解除（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因乙方的過失導(dǎo)致甲方遭受較大損失的。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可解除本合同：未按約定支付勞動報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的；甲方以暴力、威脅等手段強(qiáng)迫乙方勞動的。合同的終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。合同期滿后，如雙方均未提出續(xù)簽，則本合同終止。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同解除或終止時，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為：（按照法律規(guī)定或雙方約定）。乙方主動提出辭職并經(jīng)甲方同意的，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十條爭議解決因履行本合同發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第十一條其他條款本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月