職業病防治專項集體合同6篇篇1第一章總則第一條根據《中華人民共和國勞動法》、《職業病防治法》和《集體合同規定》等法律、法規，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂本合同。第二條雙方應尊重本合同，認真履行各自的責任和義務。本合同自簽訂之日起生效，對雙方具有法律約束力。第三條雙方同意在簽訂本合同的同時，簽訂《安全生產專項集體合同》和《女職工特殊保護專項集體合同》。第四條甲方應按照國家有關職業病防治的法律、法規和標準，改善勞動條件，落實職業病防治措施，為乙方提供安全、衛生的勞動環境。第五條甲方應建立健全職業病防治制度，制定職業病防治計劃和實施方案，對生產過程中的粉塵、噪聲、振動等職業病危害因素進行定期檢測并公示結果。第六條甲方應根據乙方從事的崗位，為乙方提供必要的個人防護用品，并督促乙方正確使用。第七條甲方應對乙方進行職業病防治知識培訓，提高乙方的職業病防治意識和能力。第八條乙方應自覺遵守甲方制定的職業病防治規章制度，不得違章作業。第九條乙方應愛護甲方的職業病防治設備、設施，不得隨意移動或損壞。第十條甲方應按照國家有關規定，對從事接觸職業病危害因素的乙方進行職業健康檢查，并建立職業健康檔案。第十一條甲方應按照《工傷保險條例》的規定，為乙方繳納工傷保險費，并按照規定承擔工傷保險責任。第十二條乙方在勞動合同期內患有職業病，甲方應按照《工傷保險條例》的規定，承擔相應的工傷保險責任。第三章違約責任第十三條雙方違反本合同的，應承擔違約責任。具體違約責任按照《集體合同規定》執行。第十四條因不可抗力導致本合同無法履行的，雙方可協商解決。協商不成的，可按照《集體合同規定》執行。第四章合同變更、解除和終止第十五條雙方同意，經協商一致，可變更本合同。變更后的合同應以書面形式簽訂，并自簽訂之日起生效。第十六條雙方同意，有下列情形之一的，可解除本合同：1.甲方嚴重違反國家職業病防治法律、法規的；2.甲方違反本合同規定，嚴重侵害乙方合法權益的；3.乙方嚴重違反甲方制定的職業病防治規章制度的；4.乙方從事的崗位存在嚴重職業病危害因素，且甲方無法提供有效防護措施的。第十七條雙方同意，有下列情形之一的，可終止本合同：1.企業破產、解散或被兼并的；2.企業經營期限屆滿的；3.雙方協商一致同意終止本合同的。第十八條本合同解除或終止時，雙方應按照國家有關法律、法規的規定執行相關事宜。具體事宜可協商解決。第五章爭議處理第十九條雙方因履行本合同發生爭議時，應首先通過協商解決。協商不成的，可依法向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可依法提起勞動爭議仲裁或訴訟。在爭議處理過程中，雙方應繼續履行本合同的其他部分。第六章附則第二十條本合同未盡事宜，可由雙方協商補充。補充合同應以書面形式簽訂，并自簽訂之日起生效。本合同的附件和補充合同均為本合同的組成部分，具有與本合同相同的法律效力。本合同的解釋權歸雙方共同擁有。在解釋時，應遵循誠實信用原則，不得損害對方的合法權益。第二十一條本合同自簽訂之日起生效，有效期為年。合同期滿前個月，雙方應協商續簽或終止本合同。第二十二條本合同一式三份，甲方和乙方各執一份，另一份報送勞動行政部門備案。篇2甲方（用人單位）：XXX公司乙方（勞動者）：XXX公司全體員工根據《中華人民共和國勞動法》、《職業病防治法》等法律法規的規定，為了保障乙方的身體健康和生命安全，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，簽訂本職業病防治專項集體合同。一、合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在職業病防治方面的權利和義務，規范雙方的行為，共同預防和減少職業病的發生，保障乙方的身體健康和生命安全。二、合同條款1.甲方應當建立健全職業病防治制度，制定職業病防治計劃和實施方案，對生產過程中的職業病危害因素進行監測和控制。2.甲方應當為乙方提供符合職業病防治要求的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方的身體健康和生命安全。3.甲方應當對乙方進行職業病防治知識的培訓和宣傳，提高乙方的職業病防治意識和能力。4.乙方應當遵守甲方的職業病防治制度和規定，規范自己的行為，減少職業病的發生。5.乙方應當積極參加甲方組織的職業病防治培訓和宣傳活動，提高職業病防治意識和能力。6.甲方應當建立職業病防治檔案，記錄乙方的職業病防治情況和健康狀況。7.甲方應當定期對乙方進行職業健康檢查，發現職業病或者疑似職業病時應當及時進行處理。三、違約責任1.甲方違反本合同的約定，未建立健全職業病防治制度或者未為乙方提供符合職業病防治要求的勞動條件和勞動保護用品的，乙方有權向勞動行政部門投訴或者提起勞動仲裁。2.乙方違反本合同的約定，未遵守甲方的職業病防治制度和規定或者未參加甲方組織的職業病防治培訓和宣傳活動的，甲方有權對乙方進行批評教育或者行政處罰。四、合同變更和解除1.本合同經雙方協商一致后，可以變更或者解除。變更或者解除本合同的，應當簽訂書面協議，并報勞動行政部門備案。2.本合同期滿前，雙方應當提前協商是否續簽或者解除。如需續簽，應當重新簽訂書面合同。如需解除，應當提前告知對方，并按照約定辦理相關手續。五、爭議解決1.本合同的解釋權歸甲方所有。如有任何疑問或者爭議，應當及時與甲方聯系，協商解決。協商不成的，可以通過勞動仲裁或者訴訟解決。2.乙方在履行本合同過程中發生意外情況導致職業病發生或者健康受損的，應當及時通知甲方并保留相關證據以便處理。如有爭議，可以通過勞動仲裁或者訴訟解決。六、其他約定1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律效力。雙方應當嚴格遵守本合同的約定，履行各自的權利和義務。2.本合同未盡事宜，由雙方協商解決。協商不成的，按照國家法律法規的規定處理。如有任何疑問或者爭議，應當及時與甲方聯系，協商解決。協商不成的，可以通過勞動仲裁或者訴訟解決。甲方（簽字蓋章）：XXX公司法定代表人：XXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字蓋章）：XXX公司全體員工（簽字）：日期：XXXX年XX月XX日篇3第一章總則第一條根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國職業病防治法》和《集體合同規定》等法律法規，為了規范我單位職業病防治工作，保障職工身體健康，促進單位可持續發展，雙方經過協商，簽訂本合同。第二條職業病防治工作堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的原則。第三條本合同適用于我單位所有職工，包括正式職工、勞務派遣職工、實習生等。第四條職業病防治專項集體合同的內容包括但不限于以下幾個方面：1.職業病防治的目標和措施；2.職業病防治的組織架構和職責；3.職業病防治的教育和培訓；4.職業病防治的日常管理和監督；5.職業病防治的應急預案和處置；6.職業病防治的其他相關內容。第五條職業病防治的目標和措施應明確具體、可操作，包括減少或消除職業病危害，保護職工身體健康，提高勞動生產率等方面。第六條職業病防治的組織架構應明確各級人員的職責和權限，確保職業病防治工作的有效實施。第七條職業病防治的教育和培訓應提高職工對職業病防治的認識和理解，增強自我保護意識。第八條職業病防治的日常管理和監督應建立健全職業病防治管理制度和操作規程，確保各項防治措施得到有效執行。第九條職業病防治的應急預案和處置應制定完善的應急預案和處置流程，確保在職業病危害事件發生時能夠及時、有效地應對。第十條雙方經過協商，達成一致意見后，可以簽訂職業病防治專項集體合同。合同應由雙方代表簽字或蓋章確認，并報當地勞動保障部門備案。第十一條職業病防治專項集體合同簽訂后，雙方應共同遵守合同條款，確保職業病防治工作的有效實施。第十二條雙方應定期對職業病防治工作進行自查和總結，及時發現問題并進行改進。同時，應積極配合當地勞動保障部門的監督檢查工作。第十三條在職業病防治專項集體合同的執行過程中，如發生爭議，雙方應首先通過協商的方式解決。協商不成的，可以向當地勞動爭議調解委員會申請調解。第十四條如果調解委員會無法調解成功，雙方可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決具有法律效力，雙方應當履行。第五章附則第十五條本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規和雙方協商確定的方式解決。如有與國家法律法規相抵觸的條款，以國家法律法規為準。第十六條本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為三年。合同期滿后，雙方可以重新協商簽訂新的合同。第十七條本合同解釋權歸本單位所有。如有其他問題或需要進一步的解釋，請及時與本單位聯系。篇4甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（勞動者）：[勞動者姓名]性別：[性別]年齡：[年齡]聯系方式：[聯系方式]鑒于甲乙雙方在職業病防治方面的共同責任和義務，根據《中華人民共和國職業病防治法》及相關法律法規的規定，雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本職業病防治專項集體合同。一、合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在職業病防治方面的權利和義務，保障勞動者的健康與安全，促進企業的可持續發展。二、職業病防治責任1.甲方應建立健全職業病防治制度，制定職業病防治計劃并組織實施。2.甲方應為勞動者提供符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境，并采取有效措施降低職業病危害。3.甲方應按照規定對勞動者進行職業健康檢查，并建立勞動者健康檔案。4.乙方應遵守職業病防治制度，服從甲方職業健康管理。5.乙方應正確使用個人防護用品，提高自我保護意識，避免職業病的發生。三、職業病防治措施1.甲方應定期對工作場所進行職業病危害因素檢測，并將檢測結果公示。2.甲方應設置警示標識和中文警示說明，告知勞動者職業病危害及其后果。3.甲方應提供職業病防護設施和個人防護用品，并確保其有效性。4.乙方應接受職業健康培訓，提高職業病防治技能。四、職業病診斷與治療1.甲方應承擔職業病診斷、治療的費用，并提供必要的幫助和支持。2.乙方在疑似職業病期間，甲方應給予必要的安排和支持。3.乙方確診為職業病后，甲方應按照規定給予工傷待遇。五、監督與檢查1.甲方應定期對職業病防治工作進行監督與檢查，確保各項措施的有效執行。2.乙方應積極參與職業病防治工作，對甲方的職業健康管理提出建議和意見。六、違約責任1.甲方未履行職業病防治責任，造成乙方健康損害的，應承擔相應的法律責任。2.乙方未遵守職業病防治制度，造成甲方經濟損失的，應承擔相應的賠償責任。七、合同變更與解除1.本合同經甲乙雙方協商一致，可以變更或解除。2.在合同變更或解除時，雙方應明確權利和義務，確保雙方的合法權益得到保障。八、爭議解決因本合同引起的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁結果不服的，可向人民法院提起訴訟。九、其他事項本合同未盡事宜，按照相關法律法規的規定執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：[公司名稱]法定代表人（簽字）：[法定代表人姓名]日期：[簽訂日期]乙方（簽字）：[勞動者姓名]日期：[簽訂日期]篇5甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國職業病防治法》等法律法規的規定，以及《集體合同規定》的要求，甲乙雙方在平等協商的基礎上，就職業病防治專項集體合同達成如下協議：第一章總則一、為有效防治職業病，保護勞動者身體健康，雙方貫徹“安全第一，預防為主”的方針，堅持“以人為本”的原則，同意制定和實施本專項集體合同。二、雙方同意通過本合同規范職業病防治工作，明確雙方的權利和義務，落實職業病防治措施，保障勞動者的健康權益。一、職業病防治目標1.甲方制定并實施職業病防治計劃，明確職業病防治的目標和任務。2.乙方積極參與職業病防治工作，自覺遵守職業病防治規章制度。二、職業病防治措施1.甲方建立和完善職業病防治制度，包括職業健康檢查制度、職業病報告制度、職業健康檔案管理制度等。2.甲方為乙方提供符合國家標準的職業防護設施和個人防護用品，并監督乙方正確使用。3.甲方定期對乙方進行職業健康檢查，建立職業健康檔案，對患有職業病的勞動者及時進行治療和康復。4.甲方對乙方進行職業病防治知識培訓，提高乙方的職業病防治意識和能力。三、職業病防治監督與檢查1.甲方設立專門的職業病防治監督機構或配備專職人員，對職業病防治工作進行定期檢查和監督。2.乙方有權對職業病防治工作提出意見和建議，對存在的問題提出批評和舉報。四、職業病防治經費保障1.甲方確保職業病防治經費的提取和使用，保證職業病防治工作的順利進行。2.乙方對職業病防治經費的使用進行監督，確保專款專用。第三章雙方的權利和義務一、甲方的權利和義務1.甲方有權對乙方進行職業健康檢查，并建立職業健康檔案。對患有職業病的勞動者及時進行治療和康復。2.甲方有權要求乙方遵守職業病防治規章制度，對違反規定的行為進行制止和糾正。3.甲方應當為乙方提供符合國家標準的職業防護設施和個人防護用品，并監督乙方正確使用。4.甲方應當對乙方進行職業病防治知識培訓，提高乙方的職業病防治意識和能力。5.甲方應當設立專門的職業病防治監督機構或配備專職人員，對職業病防治工作進行定期檢查和監督。6.甲方應當確保職業病防治經費的提取和使用，保證職業病防治工作的順利進行。二、乙方的權利和義務1.乙方有權要求甲方提供符合國家標準的職業防護設施和個人防護用品，并監督甲方正確使用。2.乙方有權對甲方提出的職業病防治工作提出意見和建議，對存在的問題提出批評和舉報。3.乙方應當遵守職業病防治規章制度，對違反規定的行為進行制止和糾正。4.乙方應當積極參與職業病防治工作，提高職業病防治意識和能力。5.乙方應當對職業病防治經費的使用進行監督，確保專款專用。6.乙方應當積極配合甲方進行職業健康檢查，并建立職業健康檔案。對患有職業病的勞動者及時進行治療和康復。7.乙方應當嚴格遵守甲方制定的職業病防治計劃，落實各項防治措施。8.乙方應當積極參與甲方組織的職業病防治知識培訓，提高職業病防治意識和能力。9.乙方應當嚴格遵守甲方設立的職業病防治監督機構或專職人員的檢查和監督。10.乙方應當確保職業病防治經費的合理使用，對經費的使用進行監督。11.乙方應當積極配合甲方進行職業健康檢查和職業病報告工作。建立職業健康檔案并妥善保管相關記錄。對患有職業病的勞動者及時進行治療和康復。同時按照甲方要求及時報告疑似職業病例并協助開展相關調查處理工作。加強女職工特殊勞動保護權益保障等法律、法規的學習與宣傳以及女職工“四期”特殊勞動保護措施的落實等。開展形式多樣的宣傳教育活動提高廣大職工尤其是女職工的法律素質和維權意識。營造良好的勞動關系氛圍。推進企業的持續健康發展。共同為構建社會主義和諧社會而努力奮斗！篇6甲方（用人單位）：XXX公司乙方（勞動者）：XXX公司全體員工根據《中華人民共和國勞動法》、《職業病防治法》等法律法規，以及公司章程和相關規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本職業病防治專項集體合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、職業病防治的目標和原則1.甲方在職業病防治工作中，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的原則，為乙方提供符合國家規定的職業衛生條件。2.乙方應嚴格遵守職業衛生安全操作規程，提高職業衛生安全意識，防止職業病的發生。三、職業病防治的具體措施1.甲方應建立健全職業病防治制度，定期組織職業衛生安全檢查和隱患排查，及時發現并處理職業衛生安全問題。2.甲方應為乙方提供符合國家標準的個人防護用品，并監督乙方正確使用。3.甲方應組織乙方進行職業衛生安全培訓，提高乙方的職業衛生安全意識和操作技能。4.乙方應按規定進行職業健康檢查，并建立職業健康檔案。5.乙方應嚴格遵守職業衛生安全操作規程，不違章作業。6.乙方應加強個人防護