項目公司間調(diào)動勞動合同6篇篇1甲方（調(diào)配公司）：____________________公司地址：_____________________________________聯(lián)系方式：_____________________________________乙方（員工）：____________________家庭住址：_____________________________________聯(lián)系方式：_____________________________鑒于甲方因項目需要，經(jīng)與公司集團內(nèi)部其他公司協(xié)商，決定對乙方進行跨公司調(diào)動，現(xiàn)根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就項目公司間調(diào)動事宜達成如下協(xié)議：一、調(diào)動信息1.甲方將乙方從原公司調(diào)動至______公司，從事______崗位（工種）工作。2.乙方在甲方的具體工作地點根據(jù)甲方需要和項目進展進行調(diào)整。二、勞動合同變更1.本次調(diào)動視為勞動合同變更，原勞動合同除崗位、工作地點等變更外，其余條款繼續(xù)有效。雙方同意在調(diào)動后按照新崗位的要求簽訂新的勞動合同。若因調(diào)動后崗位變動導(dǎo)致原合同條款無法履行的，雙方可協(xié)商調(diào)整相關(guān)條款或簽署補充協(xié)議。2.乙方在新崗位的工資待遇、福利待遇等按照新公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如有調(diào)整，甲方應(yīng)及時告知乙方并征得乙方同意。三、工作交接及責(zé)任承擔(dān)1.乙方在調(diào)動前應(yīng)做好工作交接，確保不影響原公司的正常運營和項目進展。交接內(nèi)容包括但不限于工作任務(wù)完成情況、資料交接等。交接完畢后應(yīng)取得交接清單并由雙方簽字確認(rèn)。2.乙方調(diào)動后在新崗位上所產(chǎn)生的法律責(zé)任由新公司承擔(dān)。如因乙方未做好交接導(dǎo)致原公司損失或影響新項目進展的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。四、保密義務(wù)與競業(yè)限制1.乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)履行保密義務(wù)，對甲方的商業(yè)機密和技術(shù)秘密不得泄露或傳播。違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。2.乙方在離職后一定期限內(nèi)（一般為兩年），不得在與甲方業(yè)務(wù)競爭的單位從事相同或類似業(yè)務(wù)，也不得搶奪甲方客戶。競業(yè)限制期間，甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。五、違約責(zé)任及解決爭議方式1.若甲乙雙方違反本合同約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。違約金數(shù)額視違約情況而定。如因違約造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.本合同發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。六、其他約定事項篇2甲方（調(diào)動發(fā)出公司）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（調(diào)動接收公司）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]丙方（員工）：[員工姓名]性別：[員工性別]身份證號碼：[員工身份證號碼]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]鑒于甲方與乙方因業(yè)務(wù)需要，擬進行員工跨公司調(diào)動，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、勞動合同變動說明1.根據(jù)甲方與乙方的業(yè)務(wù)需求，甲方將丙方從原崗位調(diào)動至乙方公司從事相關(guān)工作。2.本次調(diào)動為甲、乙雙方公司內(nèi)部正常人事變動，非勞動合同解除或新合同簽訂。丙方在甲、乙雙方公司的工齡連續(xù)計算。二、崗位與職責(zé)1.乙方應(yīng)明確丙方的崗位及職責(zé)，并確保其符合甲方的業(yè)務(wù)需求。2.丙方在乙方的具體職責(zé)、工作內(nèi)容等以乙方公司相關(guān)崗位職責(zé)說明為準(zhǔn)。三、工資待遇與福利調(diào)整1.根據(jù)崗位變動，乙方應(yīng)重新評估丙方的工資水平，確保與崗位相匹配。2.除工資調(diào)整外，丙方在乙方的其他福利待遇應(yīng)參照乙方公司同等崗位員工的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.工資支付及福利待遇調(diào)整應(yīng)以書面形式確認(rèn)，并作為本合同的附件。四、勞動合同期限變動說明1.本次調(diào)動不影響甲、丙雙方原勞動合同的期限，原合同繼續(xù)有效。2.丙方在乙方的工作年限將累計計入總的服務(wù)期限。五、工作條件及地點變動說明1.乙方應(yīng)為丙方提供必要的工作條件和勞動保護設(shè)施。2.工作地點如有變動，需經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后通知丙方。六、保密與競業(yè)限制條款1.甲乙雙方在調(diào)動過程中應(yīng)保護員工的個人信息及商業(yè)機密。2.丙方在乙方任職期間及離職后，應(yīng)遵守甲、乙雙方的保密和競業(yè)限制規(guī)定。七、違約責(zé)任1.若甲、乙雙方未按照本合同約定履行相應(yīng)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.若丙方在乙方工作期間違反乙方規(guī)定或甲方與乙方的相關(guān)協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。八、其他條款1.本合同自三方簽字（蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲、乙雙方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：___________________乙方（蓋章）：___________________法定代表人（簽字）：_______________法定代表人（簽字）：_______________日期：___________________日期：___________________丙方（員工簽字）：___________________日期：___________________篇3甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________鑒于甲方需要在不同項目公司間調(diào)動員工，以便更好地配置人力資源，同時保障乙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、調(diào)動原因及目的甲方因項目需求及經(jīng)營需要，需調(diào)動乙方從原項目公司至新項目公司，以便更好地發(fā)揮乙方的專業(yè)技能和優(yōu)勢，為甲方貢獻更大的價值。二、調(diào)動時間本次調(diào)動時間為_____年_____月_____日，乙方應(yīng)在該日期前完成離職手續(xù)，并到新項目公司報到。三、調(diào)動崗位及職責(zé)乙方在新項目公司的崗位為______，具體職責(zé)包括但不限于______。甲方可根據(jù)實際情況對乙方的職責(zé)進行調(diào)整。四、工資待遇及福利1.乙方在新項目公司的工資待遇為月薪_____元，具體構(gòu)成包括基本工資_____元，績效工資_____元，其他補貼_____元。甲方可根據(jù)實際情況對乙方的工資待遇進行調(diào)整。2.乙方在新項目公司享有與甲方其他員工相同的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年休假等。五、保密義務(wù)乙方在新項目公司工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，對甲方的商業(yè)機密、技術(shù)資料等保密信息負有保密義務(wù)。乙方不得將保密信息泄露給外界或用于個人用途。六、違約責(zé)任1.甲方或乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.乙方在新項目公司工作期間，如違反甲方規(guī)定或嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、其他約定1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。協(xié)商補充的合同條款與本合同具有同等法律效力。3.乙方在新項目公司工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)定和紀(jì)律要求，服從甲方的管理和調(diào)度。4.甲方有權(quán)根據(jù)實際需要調(diào)整乙方的調(diào)動時間、崗位及職責(zé)等，乙方應(yīng)積極配合甲方的調(diào)整安排。5.乙方在新項目公司工作期間，應(yīng)努力提升自身業(yè)務(wù)能力和工作效率，為甲方的發(fā)展貢獻自己的力量。6.甲方應(yīng)尊重乙方的意愿和人格尊嚴(yán)，不得對乙方實施任何形式的家庭暴力或虐待、侮辱等侵害行為。如有發(fā)生，乙方有權(quán)向甲方提出投訴或舉報。7.本合同到期后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可續(xù)簽勞動合同。如雙方不愿意繼續(xù)合作，可協(xié)商解除勞動合同。8.乙方在新項目公司工作期間，應(yīng)愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，如有損壞或遺失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.甲方應(yīng)確保乙方的勞動安全與健康，提供必要的安全防護措施和勞動保護用品。乙方有權(quán)拒絕在存在安全隱患的環(huán)境下工作。10.乙方在新項目公司工作期間，應(yīng)遵守甲方的考勤制度，不得遲到、早退、曠工等違規(guī)行為。如有發(fā)生，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定進行處理。篇4甲方（調(diào)動發(fā)出公司）：______________________地址：_____________________________________乙方（調(diào)動接受公司）：_____________________地址：_____________________________________根據(jù)甲方與乙方之共同決定，就甲方員工在項目公司間的調(diào)動事宜，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，達成以下勞動合同：一、勞動合同期限第一條：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條：乙方根據(jù)工作需要，安排甲方員工從事________________崗位工作。甲方員工應(yīng)及時完成乙方分配的工作任務(wù)。乙方根據(jù)經(jīng)營需要可隨時調(diào)整甲方的崗位和工作地點。三、工作時間和休息休假第三條：乙方根據(jù)行業(yè)特點，決定實行以下工作時間和休息休假制度。（一）標(biāo)準(zhǔn)工時制度。乙方保證甲方員工每周至少休息一天。法定節(jié)假日按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因工作需要加班的，須依法支付加班費或安排調(diào)休。具體加班制度以乙方制定的制度為準(zhǔn)。篇5甲方（調(diào)動發(fā)出公司）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（調(diào)動接收公司）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]丙方（員工）：[員工姓名]性別：[員工性別]出生日期：[員工出生年月日]身份證號碼：[員工身份證號碼]家庭住址：[員工住址]根據(jù)甲方與乙方的工作需要，為確保雙方權(quán)益，甲乙丙三方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就丙方在甲方與乙方之間的調(diào)動事宜達成如下協(xié)議：一、勞動合同變更1.本協(xié)議作為丙方在甲方與乙方之間工作調(diào)動的依據(jù)。調(diào)動后丙方繼續(xù)履行其工作職責(zé)和崗位職責(zé)。本協(xié)議不構(gòu)成甲乙任何一方與丙方的勞動關(guān)系解除或重新建立。2.本協(xié)議生效之日起，丙方的用人單位由甲方變更為乙方，原甲方與丙方簽訂的勞動合同繼續(xù)有效，由乙方繼續(xù)履行。乙方與丙方在此基礎(chǔ)上簽訂或變更相關(guān)協(xié)議。二、工作內(nèi)容及地點1.調(diào)動后丙方的工作內(nèi)容、崗位及職責(zé)由乙方根據(jù)工作需要和丙方的專業(yè)技能進行安排。如有變動，應(yīng)以書面形式通知丙方。2.工作地點變動以實際需要為準(zhǔn)，丙方需遵守乙方的規(guī)章制度和工作要求。三、勞動條件及待遇1.乙方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件及必要的勞動保護用品。2.乙方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為丙方提供相應(yīng)的福利待遇。工資、獎金、津貼、補貼等勞動報酬按照乙方的規(guī)定支付。社會保險、住房公積金等按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。3.調(diào)動過程中涉及的其他待遇問題，由甲乙丙三方協(xié)商解決。四、服務(wù)期限及違約責(zé)任1.調(diào)動后丙方的服務(wù)期限按照原甲方與丙方的勞動合同執(zhí)行。如需變動，應(yīng)經(jīng)三方協(xié)商一致。2.若丙方違反本協(xié)議的約定，需承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金并賠償損失。具體數(shù)額根據(jù)違約情況確定。3.若甲乙雙方違反本協(xié)議約定，未履行相應(yīng)義務(wù)，亦應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、其他事項約定1.甲乙丙三方應(yīng)保守商業(yè)秘密，不得泄露公司業(yè)務(wù)機密及客戶信息等。如有泄露行為，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。具體按照相關(guān)法律規(guī)定和公司內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。篇6#甲方（公司）：_________注冊地址：_________主要營業(yè)地：_________#乙方（員工）：_________住址：_________聯(lián)系方式：_________#鑒于：1.甲方擬調(diào)動乙方從_________項目至_________項目，并同意給予乙方相應(yīng)的薪酬和福利待遇；2.乙方同意接受甲方的調(diào)動安排，并愿意在新的崗位上繼續(xù)為甲方工作；3.雙方就調(diào)動事宜已經(jīng)進行了充分的溝通和協(xié)商，達成一致意見。#雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及甲方與乙方簽訂的《勞動合同》的約定，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、調(diào)動安排1.甲方調(diào)動乙方從_________項目至_________項目，具體崗位為________。2.乙方在新的崗位上將承擔(dān)________的職責(zé)，并需遵守甲方的規(guī)章制度和相關(guān)規(guī)定。3.甲方將根據(jù)實際情況為乙方提供必要的培訓(xùn)和支持，以幫助乙方適應(yīng)新的崗位。二、薪酬與福利1.甲方將按照新的崗位和職責(zé)為乙方重新核定薪酬和福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)將不低于原待遇。2.乙方在新的崗位上將享受與甲方其他員工相同的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、年假等。3.甲方將根據(jù)實際情況為乙方提供其他必要的支持和幫助，以確保乙方在新的崗位上能夠順利工作