離職原因調查協議_第1頁
離職原因調查協議_第2頁
離職原因調查協議_第3頁
離職原因調查協議_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

離職原因調查協議編號:__________

甲方(以下簡稱“甲方”)名稱:____________________

地址:____________________

乙方(以下簡稱“乙方”)名稱:____________________

地址:____________________

鑒于甲方與乙方之間存在勞動合同關系,乙方因故提出離職。為明確離職原因,甲方與乙方達成以下協議:

一、合同目的:本協議旨在調查乙方離職原因,為甲方今后招聘及人力資源管理提供參考依據。

二、合同背景:乙方在甲方工作期間,因個人原因提出離職申請。為全面了解離職原因,甲方與乙方簽訂本協議。

三、雙方權利與義務:甲方有責任調查乙方離職原因,并保護乙方隱私;乙方有義務如實陳述離職原因,并配合甲方調查。

四、保密條款:雙方對本協議內容負有保密義務,未經對方同意,不得向任何第三方泄露。

五、爭議解決:如雙方對本協議產生爭議,應友好協商解決;協商不成的,提交所在地人民法院訴訟解決。

六、協議生效:本協議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為一年。

七、協議解除:如一方違反本協議約定,另一方有權解除本協議。

甲方(簽字):____________________

乙方(簽字):____________________

簽訂日期:____________________

雙方的責任和義務:

甲方責任和義務:

1.甲方有責任在協議簽訂后,及時啟動離職原因調查程序,確保調查的全面性和客觀性。

2.甲方應保護乙方在調查過程中的隱私權,不得泄露乙方個人信息及調查內容。

3.甲方應確保調查過程中提供必要的工作條件和環境,確保乙方能夠如實陳述離職原因。

4.甲方應將調查結果整理成報告,并在協議約定的期限內提交給乙方。

5.甲方應尊重乙方的意見,對調查過程中發現的問題進行認真分析和改進。

乙方責任和義務:

1.乙方應如實陳述離職原因,不得隱瞞、歪曲事實,確保陳述內容的真實性和準確性。

2.乙方應配合甲方的調查工作,提供必要的證據和材料。

3.乙方應遵守調查程序,不得干擾、阻撓調查活動的正常進行。

4.乙方在調查過程中應保持良好的態度,尊重甲方的工作安排。

5.乙方應遵守協議約定,不得在協議有效期內泄露協議內容。

雙方權利:

1.甲方有權要求乙方如實陳述離職原因,并有權對乙方陳述的內容進行調查核實。

2.乙方有權要求甲方保護其隱私權,不得泄露個人信息及調查內容。

3.甲方有權根據調查結果,對乙方的工作表現和離職原因進行評估。

4.乙方有權要求甲方在協議約定的期限內提交調查報告。

5.雙方均有權在協議履行過程中,提出合理意見和建議。

雙方義務:

1.甲方有義務在協議約定的期限內完成調查工作,并向乙方提交調查報告。

2.乙方有義務在甲方啟動調查程序后,及時提供相關信息和材料。

3.雙方均有義務在協議履行過程中,遵守協議約定,不得違反協議內容。

4.雙方均有義務在協議履行過程中,積極溝通,協商解決問題。

5.雙方均有義務在協議期滿后,按照約定處理剩余事宜。

合同金額與支付方式:

一、合同金額

1.本協議項下,甲方應向乙方支付離職原因調查服務費用,總額為人民幣__________元整(¥__________)。

2.該合同金額包含乙方離職原因調查所需的全部費用,包括但不限于調查人員費用、資料收集費用、數據分析費用等。

二、支付方式

1.乙方在協議簽訂后____個工作日內,向甲方提交完整的離職原因調查報告。

2.甲方在收到乙方提交的調查報告后____個工作日內,對報告進行審核。

3.審核通過后,甲方應在____個工作日內支付合同金額的____%作為預付款。

4.甲方在調查結果報告正式使用后____個工作日內,支付合同金額的____%。

5.剩余的合同金額____%將在本協議終止或雙方另有約定的情況下支付。

三、支付條件

1.甲方支付款項的前提是乙方已按照協議要求完成調查工作,并提交了符合要求的調查報告。

2.甲方支付款項的條件是乙方保證調查報告的真實性、準確性和完整性。

3.甲方支付款項后,如發現乙方提供的調查報告存在重大錯誤或遺漏,甲方有權要求乙方承擔相應的責任,并有權從已支付的款項中扣除相應金額。

四、額外費用

1.如在執行過程中產生超出原合同金額的額外費用,雙方應協商解決,并按照實際情況調整合同金額。

2.額外費用的支付方式將與原合同金額的支付方式相同。

五、付款方式

1.甲方應通過銀行轉賬的方式向乙方支付款項。

2.甲方應在付款時注明款項用途,確保乙方能夠準確接收款項。

六、發票及稅務處理

1.乙方應在收到款項后____個工作日內向甲方開具正規發票。

2.雙方應按照國家相關稅務法規處理稅務事宜,確保合法合規。

違約與爭議解決機制:

一、違約責任

1.如甲方未在約定時間內支付乙方應得款項,應向乙方支付____%的違約金,并賠償乙方因此遭受的損失。

2.如乙方未按約定完成調查工作或提交不符合要求的調查報告,應向甲方支付____%的違約金,并賠償甲方因此遭受的損失。

3.如任何一方違反保密條款,泄露對方信息,應承擔相應的法律責任,并賠償對方因此遭受的損失。

二、爭議解決

1.雙方應本著友好協商的原則,積極解決在履行本協議過程中產生的爭議。

2.如協商不成,任何一方均可向協議簽訂地人民法院提起訴訟,或選擇以下仲裁方式解決爭議:

a.爭議提交至中國仲裁委員會,按照該委員會的仲裁規則進行仲裁。

b.仲裁地點為____________________。

c.仲裁裁決為終局裁決,對雙方均有約束力。

3.爭議解決過程中,雙方應繼續履行本協議的未履行部分。

三、適用法律

本協議的簽訂、效力、解釋、履行、變更、解除及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

四、管轄法院

如雙方選擇訴訟解決爭議,則爭議提交至____________________人民法院管轄。

五、不可抗力

1.如因不可抗力事件導致本協議無法履行或履行困難,受影響的一方應立即通知對方,并采取一切可能的措施減輕損失。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰爭、政府行為、社會動蕩等。

3.不可抗力事件持續期間,雙方應暫停履行本協議,待不可抗力事件結束后,雙方應盡快恢復履行。

六、協議變更與解除

1.本協議的任何變更或解除,必須以書面形式進行,并經雙方簽字蓋章后生效。

2.如一方違反本協議,另一方有權解除本協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。

附則:

一、生效條件

1.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本協議的生效不以任何其他文件或條件的成立為前提。

二、有效期

1.本協議的有效期為自生效之日起一年。

2.如雙方同意,本協議可經書面形式續簽,續簽后的有效期由雙方另行約定。

三、變更

1.本協議的任何變更必須以書面形式進行,并由雙方簽字蓋章后生效。

2.任何一方未經對方同意,不得單方面變更本協議的任何條款。

四、終止

1.本協議在以下情況下終止:

a.本協議約定的有效期屆滿;

b.雙方協商一致,以書面形式終止本協議;

c.因一方違約,另一方依法或依本協議約定解除本協議;

d.因不可抗力導致本協議無法履行,經雙方協商一致終止。

2.本協議終止后,雙方應按照約定處理剩余事宜,包括但不限于費用結算、資料返還等。

五、通知

1.雙方之間的通知應以書面形式發送,并按照本協議中各自提供的地址進行送達。

2.任何一方的地址變更,應在變更后____個工作日內書面通知對方。

六、協議的完整性

1.本協議構成雙方之間關于離職原因調查的全部協議,取代了之前所有口頭或書面協議。

2.本協議的任何補充或修改,均應以書面形式進行,并經雙方簽字蓋章。

七、不可分割性

本協議的各部分構成一個不可分割的整體,任何一方不得以任何理由僅部分執行或放棄其在本協議中的權利和義務。

八、法律適用和管轄

本協議的簽訂、效力、解釋、履行、變更、解除及爭議的解決均適用中華人民共和國法律,并由協議簽訂地人民法院管轄。

九、其他

1.本協議未盡事宜,由雙方另行協商解決。

2.本協議一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。

附件:

1.需求文檔:詳細描述乙方離職原因調查的具體需求和目標,包括調查范圍、調查內容、預期成果等。

2.調查問卷:用于收集乙方離職原因的問卷,包括個人背景、工作表現、離職原因分析等。

3.調查報告模板:甲方提交的調查報告模板,包括報告結構、內容要求、格式規范等。

4.保密協議:甲方與乙方簽訂的保密協議,確保調查過程中的信息不被泄露。

5.乙方個人資料:乙方同意提供的個人資料,包括但不限于身份證復印件、工作證復印件等。

6.乙方離職證明:乙方提供的離職證明,證明其離職的事實。

7.甲方提供的調查工具和資源:甲方用于調查的工具和資源清單,如調查軟件、數據分析工具等。

8.費用清單:詳細列出乙方離職原因調查所需的各項費用,包括但不限于人員費用、資料收集費用等。

9.付款憑證:甲方支付乙方費用的銀行轉賬憑證或支票等。

10.

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論