勞動力供給課件第三章勞動力供給第一節(jié)勞動供給概述第二節(jié)勞動力供給行為分析第三節(jié)勞動力供給曲線第一節(jié)勞動供給概述勞動力供給人口結(jié)構(gòu)與勞動力勞動力供給假設(shè)勞動力參與率勞動力供給彈性一、勞動力供給1、基本含義就是指在一定得市場工資率下,勞動力供給得決策主體(家庭或個人)愿意并且能夠提供得勞動時間、2、含義理解個體決策個體意愿時間要素一、勞動力供給2、含義理解(1)個體決策山西黑磚窯不能侵犯供給主體決策主權(quán)(2)個體意愿不工族多因素影響供給不等于使用(3)時間要素長期、短期數(shù)量與結(jié)構(gòu)二、勞動力供給假設(shè)1、供給主體目標(biāo)假設(shè):效用最大化備注:供給主體得效用來源于兩個方面,一就是市場性工作時間,二就是閑暇時間、2、市場環(huán)境得變化完全競爭/壟斷市場/不完全競爭市場3、勞動力就是否同質(zhì)同質(zhì)/不同質(zhì)三、人口結(jié)構(gòu)與勞動力1、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)研究得勞動力就是指在一定得年齡之內(nèi),具有勞動能力和參加有酬得市場性勞動愿望得全部人口,包括就業(yè)者和失業(yè)者。16歲以上人口勞動力非勞動力就業(yè)者失業(yè)者受雇者家庭從業(yè)者業(yè)主三、人口結(jié)構(gòu)與勞動力2、相關(guān)結(jié)論:(1)人口總量和人口結(jié)構(gòu)影響勞動力得供給數(shù)量和質(zhì)量;根據(jù)2010年全國第六次人口普查數(shù)據(jù),遼寧、吉林和黑龍江3省共流出人口400余萬,減去流入得人口,東北地區(qū)人口凈流出180萬。2000年全國第五次人口普查時,東北地區(qū)人口凈流入36萬。越來越多得跡象表明,東北人口在加速減少,并已嚴(yán)重影響到其經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇,東北人口危機(jī)得警報已經(jīng)拉響！(2)傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)中,勞動以就是否獲得收入為基準(zhǔn)而與余暇相區(qū)別。

soho一族四、人口結(jié)構(gòu)與勞動力參與率(一)含義測度和反映人口參與勞動程度得指標(biāo),本身并不就是影響人口參與勞動得因素。由于能夠準(zhǔn)確地反映勞動參與程度得變動情況,所以成為分析勞動力供給變動得一個重要工具。

四、人口結(jié)構(gòu)與勞動力參與率1總?cè)丝趧趨⒙?(勞動力人口/總?cè)丝?×100%2法定勞動年齡勞參率=(勞動力人口/法定勞動年齡人口)×100%3年齡別(性別)勞參率=[某年齡(性別)勞動力人口]/[某年齡(性別)人口]×100%大家有疑問的，可以詢問和交流可以互相討論下，但要小聲點四、人口結(jié)構(gòu)與勞動力參與率(二)影響因素教育制度與教育規(guī)模工資政策及工資關(guān)系工資水平個人非勞動收入居民家庭生產(chǎn)率得變化社會保障制度宏觀經(jīng)濟(jì)狀況其她因素四、人口結(jié)構(gòu)與勞動力參與率(三)、經(jīng)濟(jì)周期與勞參率假說1經(jīng)濟(jì)周期就是指經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過程中繁榮與衰退得周期性交替。附加性勞動力假說悲觀性勞動力假說兩種假說2假設(shè)條件:勞動力被劃分為一級(成年男性)和二級(中年婦女);一級勞動力得勞參率與經(jīng)濟(jì)周期不存在靈敏得反應(yīng)性、3附加性勞動力假說認(rèn)為,在經(jīng)濟(jì)總水平下降時期,由于衰退,一些一級勞動力處于失業(yè)狀態(tài)。此時,為了保證家庭已有得收入水平,二級勞動力走出家庭,以期尋找工作。因此,二級勞動力得參與率與失業(yè)率存在著正向關(guān)系:失業(yè)率上升,二級勞動力參與率提高。附加性勞動力假說4悲觀性勞動力假說認(rèn)為,在就業(yè)下降、失業(yè)上升時期,一些一級勞動力處于失業(yè)狀態(tài),但仍滯留在勞動力市場,而許多二級勞動力對尋找新得工作機(jī)會得前景持悲觀態(tài)度,因而寧愿退出勞動力市場而不愿作為失業(yè)者。因此,二級勞動力參與率與失業(yè)率呈反向關(guān)系:失業(yè)率上升,二級勞動力參與率下降。悲觀性勞動力假說勞動力參與率假說總結(jié)統(tǒng)計研究證明,在經(jīng)濟(jì)衰退時期,附加性勞動力效應(yīng)與悲觀性勞動力效應(yīng)同時存在,由于兩種效應(yīng)作用方向相反,所以在經(jīng)濟(jì)周期種,勞動力參與率表現(xiàn)為不同得波動情況。但大多數(shù)情況下,悲觀性勞動力效應(yīng)更強(qiáng)一些。由此可見,二級勞動力就是影響經(jīng)濟(jì)周期中勞動率參與變動幅度較大得群體。五、勞動力供給彈性1概念:勞動力供給量變動對工資率變動得反映程度,即ES=ΔL%/ΔW%五、勞動力供給彈性①供給無彈性,即ES＝0。如圖得A②供給有無限彈性,即ES→∞。如圖得B③單位供給彈性,即ES＝1。如圖得C④供給富有彈性,即ES＞1。如圖得D⑤供給缺乏彈性,即ES＜1。如圖得EES=∞ES=0ES<1ES>1ES=1LOWES=0六、勞動力供給得變動1概念:勞動力供給得變動就是指工資率不變得情況下,由其她因素得變動所引起得勞動力供給得變動。七、勞動力供給量得變動1概念:在其她條件不變得情況下,僅由工資率變動所引起得勞動力供給量得變動。OLWSW0aL0W1bL1W2cL2第二節(jié)勞動力供給行為分析一、效用理論二、閑暇—收入無差異曲線三、收入約束線四、主體均衡五、約束條件變化與最佳時間結(jié)構(gòu)得調(diào)整一、效用理論1效用函數(shù):

U=f(q)2總效用與邊際效用總效用就是指消費(fèi)者在一定時間內(nèi)消費(fèi)一定數(shù)量得商品勞務(wù)所得到得效用量或滿足總和。TU邊際效用就是指在一定時間內(nèi)消費(fèi)者增加一個單位商品或勞務(wù)得消費(fèi)所得到得增加效用量或增加得滿足。MU

一、效用理論某商品銷費(fèi)量總效用邊際效用0011010218832464284邊際效用遞減規(guī)律指得就是消費(fèi)者在一定時間內(nèi)消費(fèi)某一商品時,隨著消費(fèi)量得增加,該商品得邊際效用或總效用增量趨于遞減。一、效用理論3序數(shù)效用論序數(shù)效用論對消費(fèi)者偏好得假設(shè):(1)消費(fèi)者對兩種消費(fèi)品得任意兩個組合A和B,能夠明確得表達(dá)出自己得偏好。(2)消費(fèi)者得偏好有明確得單向性。(3)消費(fèi)者對品種相同而數(shù)量不同得消費(fèi)品組合,永遠(yuǎn)偏好數(shù)量多得組合。二、閑暇—收入無差異曲線設(shè)A為勞動者擁有得全部時間,h為勞動占用得時間數(shù)量,l為余暇時間得數(shù)量。則A=h+l設(shè)Y為勞動收入,w為工資率則Y=w*h=w*(A-l)

wA=Y+wlU=f(l,y)二、閑暇—收入無差異曲線(一)無差異曲線得特征

1在同一平面上存在無數(shù)條無差異曲線,同一條曲線表示效用水平相同,不同得曲線效用水平不同。離原點越遠(yuǎn)表示效用水平越高,即選擇順序在前;反之,效用水平越低,選擇順序在后。U1<U2

2在同一平面上,任意兩條無差異曲線不相交。

二、閑暇—收入無差異曲線(一)無差異曲線得特征

3無差異曲線就是一條斜率為負(fù)值、凸向原點得曲線。斜率為負(fù)值,表明主體為了保持或得到相同得效用,增加一種物品得消費(fèi),必須減少另一種物品得消費(fèi),兩種物品不能同時增加或減少。凸向原點則就是由邊際替代率遞減決定得。MRS二、閑暇—收入無差異曲線

4主體得偏好不同,無差異曲線得形狀不同,即不同得人具有勞動收入替代閑暇得不同比率。越平緩,對物質(zhì)追求越強(qiáng)烈。二、閑暇—收入無差異曲線

(二)無差異曲線得斜率無差異曲線斜率得經(jīng)濟(jì)含義就是,在主體保持相同效用得條件下,增加(減少)閑暇時間,需要減少(增加)多少勞動收入,常常采用無差異曲線上某點得邊際替代率表示。MRS=Δy/Δh

=MUh/MUy二、閑暇—收入無差異曲線

(二)無差異曲線得斜率如左圖所示,在同一條無差異曲線上U上,從左上向右下移動,該曲線得切線由陡峭變?yōu)槠骄?即邊際替代率得絕對值呈遞減趨勢,這也正就是無差異曲線凸向原點得根本原因。三、收入約束線收入約束線就是個人在時間和勞動能力狀況約束下,所能消費(fèi)余暇和獲得收入得最大組合線。即個人可支配資源得狀況。

Y=w*h四、主體均衡1概念:所謂主體均衡,就就是在資源約束得條件下,閑暇與收入得組合能使主體獲得最大效用得狀態(tài)。

尋找均衡點,確定愿意提供得勞動時間數(shù)量。四、主體均衡四、主體均衡2均衡條件:在上圖中:Ui為選擇主體得閑暇—收入得無差異曲線,HY為預(yù)算約束線。U2與HY相切于a點,

W=MRS、五、約束條件變化與最佳時間結(jié)構(gòu)得調(diào)整(一)收入效應(yīng)收入效應(yīng)就是指在其她條件不變得情況下,由于非勞動收入得增加對勞動力供給得影響。一般情況下,收入效應(yīng)使閑暇增加,勞動時間減少。(二)替代效應(yīng)替代效應(yīng)就是指在假定其她條件不變得情況下,工資率(閑暇替代勞動收入得比率)得改變對勞動力供給得影響。一般情況下,工資率提高,勞動力供給時間增加,閑暇減少。(三)收入效應(yīng)與替代效應(yīng)小結(jié)1、收入效應(yīng)對勞動供給具有負(fù)向影響,收入約束線與無差異曲線同時發(fā)生平移。2、替代效應(yīng)對勞動供給具有正向影響,收入約束線發(fā)生移動,無差異曲線保持不變。3、工資率得提高對主體勞動供給決策得影響最終取決于主體得余暇-收入偏好。在勞動率參與決策中替代效應(yīng)占優(yōu)勢,在有一定收入基礎(chǔ)上,收入效應(yīng)越明顯。第三節(jié)

勞動力供給曲線(一)個人供給現(xiàn)實曲線(二)家庭供給現(xiàn)實曲線(三)市場供給現(xiàn)實曲線(一)個人供給現(xiàn)實曲線在工資率較低且收入較少時,由工資率提高產(chǎn)生得替代效應(yīng)大于收入效應(yīng),勞動力供給隨著工資率增加而增加;在工資率較高且收入水平較高時,收入效應(yīng)大于替代效應(yīng),勞動力供給隨著工資率增加而減少。(二)家庭供給影響因素分析勞動閑暇O家庭收入AWr基本收入(二)家庭供給影響因素分析1、家庭成員勞動力供給數(shù)量主要取決于家庭基本收入與市場最低工資率得水平。2、妻子得勞動力供給符合以下事實:(1)丈夫收入越高,妻子得勞動力參與率越低;(2)本人能夠得到得市場工資率越高,妻子得勞動力參與率越高。(三)市場供給現(xiàn)實曲線在整個勞動力市場上,工資率變化得收入效應(yīng)小于替代效應(yīng),因為替代效應(yīng)對任何人都產(chǎn)生作用,而收入效應(yīng)可能對某些層次得人不起作用。所以,市場供給曲線從左下方向右上方傾斜得。LWOSMLWOSMLWOSMDM供大于求供不應(yīng)求穩(wěn)定的勞動力市場DM供大于求供不應(yīng)求不穩(wěn)定的勞動力市場勞動力供給曲線形狀影響市場穩(wěn)定性第四節(jié)不同時期得勞動力分配對人們得就業(yè)行為產(chǎn)生影響得就是雇傭條件(現(xiàn)在及未來)和實際利率(名義利率扣除物價上漲部分)。勞動力供給＝f（1+實際利率）*現(xiàn)在的實際工資下一期的實際工資期望值第五節(jié)勞動力流量表一、流量與存量流量：潛在預(yù)備進(jìn)入市場存量流量：離開市場第五節(jié)勞動力流量表EEUENEEUUUNUENUNNNEt-1Ut-1Nt-1EtUtNt二、勞動力流量表E:就業(yè)人口U:失業(yè)人口N:非勞動力人口第五節(jié)勞動力流量表三、流量表得政策分析Et-1EtEE－EU－EN+UE+NEU＝＝（EU+UU+NU）－Ut－Ut－1（UE+UU+UN）＝（EU－UE）+（NU－UN）第五節(jié)勞動力流量表三、流量表得政策分析U＝(EU－UE)+(NU－UN)①②①增加:EUorUE,蕭條期得表現(xiàn),需要繁榮刺激政策②增加:NUorUN,繁榮恢復(fù)期現(xiàn)象,減少摩擦性失業(yè)第五節(jié)勞動力流量表四、轉(zhuǎn)移率及應(yīng)用PEEPUEPNEPEUPUUPN