離職員工計劃說明編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）全稱：__________

地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）全稱：__________

地址：__________

鑒于甲方因業務調整或乙方個人原因，導致乙方需從甲方離職，為保障雙方合法權益，明確離職流程及后續事宜，經雙方友好協商，特制定本協議。

本協議旨在規范乙方離職過程中的各項事宜，包括但不限于離職通知、工作交接、薪資結算、福利待遇等，以確保離職過程順利進行。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方應按照國家相關法律法規及公司規章制度，保障乙方在合同期間享有的各項權利，包括但不限于工資、福利、社會保險等。

2.甲方應提供乙方完成工作任務所需的必要條件，包括工作場所、設備、工具等。

3.甲方應在乙方提出離職申請后，按照規定程序辦理離職手續，包括但不限于離職通知、工作交接、薪資結算等。

4.甲方應妥善保管乙方在任職期間產生的文件、資料等，并按照規定進行歸檔。

5.甲方應在本協議約定的保密期限內，對乙方在職期間知悉的公司商業秘密、技術秘密等予以保密。

乙方責任和義務：

1.乙方應按照合同約定，履行工作職責，完成工作任務。

2.乙方應遵守國家法律法規、公司規章制度及職業道德，維護公司形象。

3.乙方在離職前應按照甲方要求，完成工作交接，確保工作順利進行。

4.乙方應按照規定，提前向甲方提出離職申請，并按照甲方要求，完成離職手續。

5.乙方在離職后，應遵守保密協議，不得泄露公司商業秘密、技術秘密等。

6.乙方在離職后，應積極配合甲方處理與離職相關的后續事宜。

雙方的權利：

1.甲方有權要求乙方按照合同約定，履行工作職責。

2.甲方有權要求乙方在離職前完成工作交接。

3.甲方有權要求乙方在離職后遵守保密協議。

4.乙方有權要求甲方按照合同約定，支付工資、福利等。

5.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件。

6.乙方有權要求甲方在離職后處理與離職相關的后續事宜。

雙方義務：

1.甲方應按照合同約定，保障乙方合法權益。

2.甲方應按照規定，辦理乙方離職手續。

3.甲方應妥善保管乙方在任職期間產生的文件、資料等。

4.乙方應按照合同約定，完成工作職責。

5.乙方應遵守國家法律法規、公司規章制度及職業道德。

6.乙方應遵守保密協議，不得泄露公司商業秘密、技術秘密等。

合同金額與支付方式：

1.本協議約定的合同金額為人民幣__________元整（￥__________），該金額為乙方離職過程中甲方應支付給乙方的總金額，包括但不限于離職補償金、未付工資、福利待遇等。

2.支付方式如下：

a.離職補償金：根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律規定，甲方應向乙方支付離職補償金，具體金額為__________元，該部分金額在乙方提出離職申請之日起__________個工作日內支付。

b.未付工資：乙方在離職前應得的工資，經雙方確認后，甲方應在離職手續辦理完畢后__________個工作日內支付。

c.福利待遇：乙方在任職期間應得的福利待遇，包括但不限于年假工資、加班費等，甲方應在離職手續辦理完畢后__________個工作日內支付。

3.額外費用：

a.若乙方離職過程中產生其他費用，如社會保險轉移費用、醫療費用等，雙方應另行協商解決。

b.甲方在支付上述費用時，應按照實際發生金額進行支付。

4.支付條件：

a.乙方需在離職前向甲方提出書面離職申請，并按照甲方要求完成工作交接。

b.乙方應確保所有離職手續的辦理符合國家法律法規及公司規章制度。

c.甲方在收到乙方完整的離職手續及相關證明文件后，將按照本協議約定支付相應款項。

5.付款方式：

a.甲方將通過銀行轉賬方式向乙方支付上述款項。

b.乙方應在收到付款通知后__________個工作日內，提供有效的收款賬戶信息，以便甲方完成支付。

6.甲方在支付款項時，如遇國家政策調整、稅收變化等情況，甲方有權根據實際情況調整支付金額，并提前通知乙方。

7.乙方確認收到上述款項后，視為對本次離職補償的最終確認，雙方不再因離職補償金產生爭議。

違約與爭議解決機制：

1.違約行為及責任：

a.甲方違約：若甲方未按本協議約定支付乙方離職補償金、未付工資、福利待遇等款項，或未在規定時間內完成支付，甲方應向乙方支付違約金，違約金金額為應付款項的__________%。

b.乙方違約：若乙方未按本協議約定完成工作交接，或泄露公司商業秘密、技術秘密等，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

c.雙方違約：若雙方均違反本協議約定，應各自承擔相應的違約責任，并相互賠償對方因此遭受的損失。

2.爭議解決方式：

a.雙方應友好協商解決本協議履行過程中產生的爭議。

b.若協商不成，任何一方均可向本協議簽訂地的人民法院提起訴訟。

c.雙方也可選擇仲裁方式解決爭議，仲裁機構為__________仲裁委員會，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

3.適用法律：

本協議的簽訂、效力、解釋、履行、變更、解除及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

4.管轄法院：

本協議履行過程中產生的爭議，如協商不成，任何一方均可向本協議簽訂地的人民法院提起訴訟，由該法院管轄。

5.爭議解決費用：

a.若雙方通過訴訟解決爭議，訴訟費用由敗訴方承擔，除非法院另有判決。

b.若雙方選擇仲裁解決爭議，仲裁費用由敗訴方承擔，除非仲裁機構另有判決。

6.特別約定：

a.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。

b.本協議的任何修改、補充或變更，均應以書面形式進行，經雙方簽字蓋章后生效。

c.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附則：

1.生效條件：

本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。雙方應在協議生效前完成所有必要的審批手續，確保協議的合法性。

2.有效期：

本協議的有效期為自生效之日起至乙方離職手續辦理完畢之日止。除非雙方另有約定，本協議在乙方離職手續辦理完畢后自動終止。

3.變更與補充：

本協議的任何變更或補充，必須以書面形式進行，并由雙方共同簽署。任何口頭變更或補充均不具有法律效力。

4.終止條款：

a.本協議因乙方離職而自然終止。

b.若雙方協商一致，可以書面形式終止本協議。

c.在特殊情況下，如法律法規變更或不可抗力因素導致本協議無法繼續履行，雙方可協商一致終止本協議。

5.解除條款：

a.若一方違反本協議的約定，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。

b.任何一方解除本協議，應提前__________個工作日通知對方，并按照本協議約定辦理相關手續。

6.通知：

a.本協議項下的所有通知、文件或其他通信，均應以書面形式發送至對方指定的地址。

b.任何一方變更通知地址，應提前__________個工作日書面通知對方。

7.不可抗力：

因不可抗力導致本協議無法履行或部分履行時，受影響的一方應立即通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。不可抗力事件持續超過__________日，雙方可協商解除本協議。

8.法律適用與爭議解決：

本協議的簽訂、效力、解釋、履行、變更、解除及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。如發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向本協議簽訂地的人民法院提起訴訟。

9.其他：

本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。本協議的任何條款如與國家法律法規相抵觸，則以國家法律法規為準。

附件：

1.需求文檔：詳細描述乙方離職過程中需要甲方配合的事項、流程及所需提供的信息。

2.設計方案：如乙方離職涉及工作內容交接，包含相關設計方案及工作流程圖。

3.技術規格：若乙方離職涉及技術知識或技術文件的交接，提供相關技術規格說明書。

4.離職申請表：乙方提交的離職申請表，包含離職原因、離職日期等關鍵信息。

5.工作交接清單：乙方在離職前與接替其工作的人員共同填寫的交接清單，列明所有需要交接的文件、物品及工作內容。

6.薪資計算明細：詳細列出乙方離職前應得的薪資、福利等計算明細。

7.保密協議：雙方簽訂的保密協議，明確乙方離職后的保密義務。

8.銀行賬戶信息：乙方提供的有效銀行賬戶信息，用于接收離職補償金等款項。

9.其他相關文件：如乙方離職涉及的其他相關文件，雙方認為需要作為附件的