員工試用期的工作總結合集7篇員工試用期的工作總結合集7篇

總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而確定成果，得到閱歷，找出差距，得出教訓和一些規律性熟悉的一種書面材料，寫總結有利于我們學習和工作力量的提高，不如馬上行動起來寫一份總結吧。總結怎么寫才能發揮它的作用呢？以下是我幫大家整理的員工試用期的工作總結7篇，盼望能夠關心到大家。

員工試用期的工作總結篇1

首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出珍貴的時間看我的工作總結，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領導和同事的關心下，我對工作流程了解很多，后來又經過公司的專業培訓，又使我了解了以“以情服務、專心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業文化及各項規章制度。

一、以情服務、專心做事。工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱忱，急躁地關心他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向主任、老同事請教后，賜予解答，工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規違紀的事情都是做到“禮先到”，不擺架子，急躁地和他們溝通，于他們談心，避開和他們沖突，影響公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管。xxx施工期間，我按制度、按程序對工人進行管理，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些平安措施不到位的，比如：“進入施工區域沒戴平安帽，高空作業沒系平安帶;動火時沒有滅火設施”等之類的現象，我都根據公司的制度、程序進行整改懲罰，把各項平安措施落實到位，以確保施工期間零事故。

三、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的支配是完全的聽從，并不折不扣的執行，以堅持到“最終一分鐘”的心態去工作，一如既往地做好每天的職責，生活中我也經常關懷同事，常常于他們談心、溝通，他們不快樂時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們快樂。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的閱歷。工作中我也有許多不足處，但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己，以同事為榜樣去提示自己，爭取能做一名合格的XX人，能在XXX這個大舞臺上展現自己，能為XXX的輝煌奉獻自己的一份力氣。

員工試用期的工作總結篇2

我是本年2月份進入xx股分公司的，一貫在xx產業園提取車間板框崗亭工作，到本日就有5個月的時候了，我的感覺許多也很深化，學到的東西也是相稱的多。

剛到崗亭時

發現的是大量的配置，工人的辛苦奮動，而對此工作我一竅不通，可是對工作的深厚樂趣和酷好讓我產生可很強的奇怪???心，第一天我就入手下手了粉料運料的工作。帶領和一些老員工對我們進行了細致的講解和熱忱的救助，工作起來心情真的

非常好。

跟著工作的垂垂深切，便兵戈了其他大量的配置，明白了其工作道理，學會了精確的利用方法。此中進修的進程不是風平浪靜的，原來就對生物產品的出產進程就一竅不通，當

發現大量管道時看都看亂了，我在工作工作之余就順著管道走，來探討其門路，一遍一遍的深切，一遍遍的思慮，偶然間就看大量的資料，一遍遍的看，終究經過議定本身的竭力和帶領的大力大舉救助和教育，我已經把板框崗亭的工藝流程完全的明白了，可是出產中具體到的一些細節題目另有待在今后的工作中連續竭力進修。

板框崗亭的工作分為：接發酵液，板框的過濾和壓榨，板框的裝卸毀壞和運輸，菌絲體的山蒸干枯，浸取和離心，二次渣中甲醇的接受等。此中有些工作是氣力活但大部分還是儀器配置的操縱和把握。

在5月份的工作競賽活動中我自動報名，利用這一個機遇抓緊進修，給本身創設必定的壓力，遇到不會的題目就自動的向其他員工謙和請教。在工作中遇到的一些題目我也會自動的思慮，吃苦鉆研，準時向代班長和班長發起一些本身的發起和見解，并獲得了大家的一貫好評，給他們留下了

非常好的記憶。

在工作中我不怕苦不怕臟不怕累，不管甚么工作老是沖在前方。我平常工作自動自動，辦事雷厲流行，不拖沓，具有精良的履行力。在工作中不串崗不遲到不早退，不干涉工作無關的事變。我把工作當作是一種樂趣而不是負擔，由于只有具有這類心態才華把工作做好，我的工作理念便是“工作興奮，興奮工作”。有些時候一些工作干起來實在有些累，偶然間衣服全濕透了，可是經過議定這段時候的熬煉，我已經完全適應了板框這個工作崗亭。

經過議定這段時候的查看和思慮，我對工作產生了本身的一些設法，把思路料理好并記錄下來投公司的刊物《視點》并有幸公告。我緊急發起了3條發起：每天的工作支配要有籌劃，要先抓重點工作來做;每天的工作量要符合;帶領在工作中的榜樣效用不行忽視。

在xx股分工作的這段時候，我深切的領悟到了“敢為人先，敢爭第一，敢創大業，自發奉獻”的企業文化內涵，感覺到了公司深厚的文化氛圍。在每期的刊物上我都會學到許多許多的學問，在工作上有帶領的關懷和同事的救助，在糊口生涯上公司也思慮的很殷勤：豐富的炊事，上下班班車接送。公司給我們創在的前提真的

非常好了，在如許的環境中工作是一種歡樂，在如許的環境中工作我們異國前提不竭力。

在上一次的赤色教導活動中看了《鐵人》這部電影，我明白的記得王進喜曾經如許說過“有前提要上，創設前提也要上”這句話，這句話深深的打動了我。“鐵人”永久是我進修的榜樣，在那樣精神貧乏的年月他們獲得了那樣自大的成果，我們xx人經過議定本身的竭力必定也能夠一樣獲得驕人的成果。

如今我就要成為xx股分的一名正式員工了，我感受本身是特殊的歡樂。在公司我必定要好好的竭力工作，為xx股分的起飛做出本身應有的貢獻。

員工試用期的工作總結篇3

l、萌芽階段(11月23日—12月23日)。

在這期間，由于高校才畢業剛入這行許多事情都不會做，課本上學的東西用到實際上來才知道是一些理論上的學問，跟實際工作根本接不上軌，在開頭幾天我很迷茫不知道自己應當做些什么，上班的其次天叫我應用word辦公文件做一些土地上的工作，而我跟本不會，我很緊急，我便請教于同事加上自己漸漸摸索，漸漸學會做，很快我會應用一些簡潔的word辦公軟件，開頭一步一步的深化學習，我漸漸接觸整理成都市土地供應和土地成交的工作，同時也在跟蹤一些大的項目優待政策，后面開頭著手于政策統計工作，和安徽省六安市的商品房預售統計，六安土地市場統計，六安月報工作等。

當然了，在這期間，我工作出錯的幾率也

非常身高，特殊是在有些事情的處理上，缺乏肯定的敏捷性，對有些事情考慮得不夠周全，做事也不細心，或者說跟本不知道自己出錯的地方在哪里，由于許多地方不懂當自己做錯了的時候，也不知道出錯的緣由，出錯的地方，每次把寫的文件報告交上去時，同事給我指出許多錯誤，比如word辦公文件的格式有許多錯誤的地方，比如踩盤時有許多重點的地方我沒有關注，沒有仔細記錄，比如在寫月報的時候圖片格式應當怎么放。許多許多細節上的問題我都做得不好，同事給我指出錯誤的地方我都悄悄記在心中，記住下一次不要再有同樣的錯誤消失。

2、初長階段(12月23日—1月23日)。

在這期間，經過了前一個月的仔細學習，經過公司同事的急躁教育，我基本把握了一些簡潔的word辦公軟件的應用，同時也把握了自己的工作流程和工作性質，在我的日記本上我列出來了每天要做的事情，每周要完成的工作，同時也熟識了自己的工作時間流程，知道自己在某個時間段應當做什么樣的工作，知道在這一周時間里我應當把那些工作完成，而且要仔細的完成，仔細學習房地產基礎學問，仔細貫徹落實領導支配下來的工作任務和工作方案。工作的同時我漸漸發覺了自己的幾大問題，工作效率不能提高，寫東西的時候不能很快的完成，雖然在每次應當交報告的時候我按時交上去了，但是離自己的想象完成速度時間還有一段距離，我想應當提早一天就完成的工作，每次接近上交的時候才能完成，這一點以后要改正。完成的質量也有待提高，每次交上去的工作報告同事都會指出一些細節上的問題，所以在以后的漸漸學習與成長中我會盡快改正這個兩個缺點。堅決做到有問題就改，有錯就認，不懂要問，不會多做。

3、漸長階段(1月23日—至今)。

經過兩個多月的工作學習，我為自己是本公司的一員而感到榮幸，盡管是實習階段的也好。在剛來公司的前幾天里，由于生疏我許多問題不懂又不敢多問同事，由于剛進入社會工作在人際關系方面自己也沒得準，不敢多打攪同事的工作，漸漸的熟識了這里的工作環境開頭發覺這里的每個同事都是那么的熱心關心人，急躁教育我，讓我從一個剛畢業的同學很快的熟識工作上的事，讓我知道我應當做什么樣的工作，不會的我應當怎樣做，不懂就多問同事，在這里工作這么久我心情很開心，領導們都很關懷我，領導們都沒有當領導的架子和同事們都保持一個融洽的工作環境，而這讓我在工作上沒有緊急的心里。“不懂就要問，不要悶在心里”，這是一位同事告知我的，他說假如我在工作中遇到問題就多跟他們溝通，多向他們匯報工作的困難程度，許多工作閱歷上的問題可以多向他們請教，這讓我很感動，我很感謝這些同事們。感謝他們對我的教育，對我問問題的急躁，使我很快的能適應和熟識這份工作。

員工試用期的工作總結篇4

當時來到公司時，我還是一個沒有任何工作閱歷的新人，當時對公司的信念也不是很足，由于我覺得，在經過試用期都是一種很困難的事情，由于沒有閱歷，我怕通過不了公司的試用期。不過既然開頭了，我就要開頭工作了，我始終在不斷的努力，我始終在兩個月里堅持自己的想法，我始終不斷的進步，我很欣喜我的力量的提高。

加入公司已經兩個月了，任行政助理一職，雖然之前有過一些相關的工作閱歷，但“不在其位，不謀其政”許多事情都是跟想象的不一樣。兩個月的時間很快過去了，在這兩個月里，我在公司領導及同事們的關懷與關心下完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高。這兩個月的工作總結主要有以下幾項：

1、工作質量、成果、效益和貢獻。

在開展工作之前做好個人工作方案，有主次的先后準時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中吸取閱歷，使工作水平不斷的進步，為公司及部門工作做出了應有的貢獻。

總結兩個月的工作，盡管有了肯定的進步和成果，但在一些方面還存在著不足。比如對行政方面的學問缺乏，衛生清潔工作做的還不夠細心，監督工作沒有做到位，缺少與同事溝通，未能反饋員工的意見，會議記錄不具體考勤統計不夠細心，做事缺少主動。還有其他工作也存在許多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進。在往后的工作中我將仔細學習各項政策規章制度及管理技能，努力自我完善，盼望能為公司的進展做出更大更多的貢獻。

2、專業學問、工作力量和詳細工作。

公司行政助理的主要是幫助行政經理做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務，而這些事務又是必不行少的。在短時間內熟識了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作力量，在詳細的工作中形成了一個清楚的工作思路，能夠順當的開展和完成本職工作。

在這兩個月中，我本著“把工作做的更好”的目標，樂觀的完成了以下本職工作：

（1）辦公明細等電子文檔的更新和調整，以便利自己開展工作；

（2）工作區域的衛生管理及執行；

（3）幫助行政經理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發等工作，并按詳細整理的文件類別整理好放入文件夾內，以便查閱；

（4）公司車輛的違章及用車狀況的管理；

（5）幫助好行政經理做好公司的人事工作：聘請，新員工入職的手續及物品發放工作，和各項支配；分類整理公司人員請假、辭職、工作方面的資料，便于人員的合理支配及月末的考勤工作；

（6）每星期對考勤進行統計、公布，每月準時上繳員工考勤狀況；

（7）辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領取工作；

（8）后勤工作的管理，員工宿舍的監查，定期對黑板報的更換；

（9）仔細地做好公司領導及行政經理交辦的其它工作。

3、需要學習并實踐的工作，總結如下：

（1）加強學習行政管理各項工作的管理流程并具有實際操作閱歷；

（2）網上人員的聘請、篩選及面試通知等工作；

（3）加強文字功底；

（4）加強其他公司所要求的力量要求等。

4、工作態度。

仔細遵守勞動紀律，有效利用工作時間，堅守崗位，保證工作能按時完成。在這兩個月的工作學習中，我也有一些自己的看法和建議：

（1）建議將行政部和財務部劃分清晰，我建議將屬于行政部的工作跟財務部明細分清，后勤方面的管理混亂，管理模式跟之前沒有行政部差不多。

（2）建議取消員工在本單位服務不足一年的扣該員工1—2個月的工資的規定（壓力越大彈力越大），建議確定培訓費用，規定分幾個月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓費用，在本單位服務一年以上返還，不足一年的就當作賠償本單位的培訓費用。

（3）建議增加員工福利，車間計件，雖然上不封頂但人的力量有限，想留住老員工就得肯下資本，除了正常工資外，還要供應一些福利待遇。一個企業就好比一個金字塔，金字塔的大小跟穩固就得看員工。

不知道兩個月的試用期我在領導和同事中的形象究竟是怎么樣的，我也不知道自己是否能夠留在公司中連續工作，我信任我可以發揮出我的力量，為公司的進展做出更大的貢獻！

員工試用期的工作總結篇5

在過去忙勞碌碌的20xx年我們迎來嶄新的20xx年，20xx年對我來說是一個學習的一年，是人生又一個起點，從今年開頭我也正式的步入社會，迎來自己人生的另一個開端，在這一年中我對自己的工作方案有如下支配：

1、堅持學習，提高力量

對于一個剛畢業的同學來說，沒有比學習更重要的事情了，在將來的一年里我要堅持學習，堅持學習房地產基本學問，深化了解房地產專業工作，要做到多看，多想，多做，多問來提高自己的學習以及工作力量。全面提高自己的實踐力量，使自己能充分勝任這份工作。

2、履行職責，盡心盡力

堅持履行工作上的職責，堅持做好領導下達每一項工作，在日常工作中肯定要保質保量的完成自己分內的事情，領導下達的工作任務要無條件的答應，不能有拖延或者怕困難而不做的思想存在，每項工作都要盡心盡力的完成，要把公司的利益放在第一位，為公司某更大的福利。

3、遵章守紀，自我約束

堅決遵守公司規定，遵守公司員工守則，做到不遲到不早退，敬重公司領導一切支配，和同事搞好關系。自我約束要做到不該問的事不要問，不該管的事不要管，要多做事少說話，一切以公司的利益為主。

4、放松心情，開心工作

在工作中不要給自己太大的壓力，只要仔細準時的完成工作任務，仔細處理好自己份內的事，仔細聽從公司領導支配，把自己手頭上的工作做到“今日事，今日畢”，在空閑時間多學習專業學問，近一步加深和鞏固。多學習別人怎么做，多請教同事，放松心情才能使自己在這一年中工作力量有更大更快的提高。我信任在新的一年，新的.工作狀態，新的事物放在我面前，我肯定會做得更好，更細心，更完善。

員工試用期的工作總結篇6

白駒過隙，轉瞬從入職至今已快三個月了，通過這三個月的熬煉和磨合，在領導和同事的指導關心下，我對工作有了肯定的了解，經過這三個月的工作學習，個人綜合素養有了新的提高，回顧這三個月來的工作歷程，總結如下：

一、工作中的體會以及成長：

1、努力學習工作學問。剛入職時，對這份工作布滿了茫然與期盼，對整個工作內容都是不了解的，又期盼盡快加入到工作團隊中，領導從最基本的內容開頭教我們，教我們整個工作的流程，然后就開頭投入到實踐中去，學習產品學問及業內學問，接著給銀行客戶進行產品培訓，然后是中秋的一系列巡展，巡展結束后緊接著與行里進行對賬。通過這一段時間的工作，我對貴金屬行業有了肯定的了解與熟悉。

2、能夠較好地完成上級支配的任務，例如給銀行客戶進行產品培訓、巡展等。仔細遵守公司的各項規章制度，嚴格根據員工手冊約束自己。

3、專心做事，能夠較好地完成本職工作。把銀行客戶遇到的問題當做自己的問題來解決，盡力為銀行客戶解決所遇到的問題，熱忱，急躁地關心他們。

4、態度與責任，身處什么樣的崗位，就應當擔當什么樣的責任，有了正確的態度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。詳細而言，我對工作的態度就是既然擔起來了，就要盡自己的努力去完成。

5、在各位領導指導下、同事的關心下，我在不停的完善，把事情條理化，規范化，這也是一種態度，誠然，這也是一種責任。

6、在日常工作中，必需踏踏實實、認仔細真、扎實的做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將每件事情都當作一件作品來對待，只有這樣才能有好的工作成果。

二、工作中依舊存在許多不足，今后將努力改進，盼望領導和同事們對我進行監督指導：

1、不斷加強學習，學習更多的貴金屬專業學問，向身邊的同事學習，積累工作閱歷，逐步提高自己的學問水平和業務力量。從工作中總結，提高效率，提高工作力量。

2、經過三個月的時間，雖然在思想和工作上都有了肯定的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要發揚自己的優點，還要客觀地面對自己的不足之處，需要進一步改進和完善的地方，如工作中存在馬虎、急躁、考慮事情不周全的缺點，應變力量、協調力量都還有待進一步提高。克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中努力完善提高自己，彌補不足。

3、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的支配是完全的聽從，并不折不扣的執行，一如既往地做好每天的工作;始終以一個初學者的身份向同事請教工作中的閱歷。不斷的提升自己的專業水平及綜合素養。經過三個月的試用期，我認為我能夠樂觀、主動、嫻熟的完成自己的工作，并樂觀全面的協作公司的要求來綻開工作，與同事能夠

非常好的協作和協調。在以后的工作中我會一如繼往，不斷的提升自己的業務水平及綜合素養，以期為公司的進展盡自己的一份力氣。

員工試用期的工作總結篇7

即將接近年末，作為高校剛畢業實習期間的我進入公司已經有兩個多月了的時間了，在這兩個多月的時間里，我學到了許多房地產的學問，也涉及了許多以前沒涉及到的事物，在公司領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，我已經漸漸適應了公司的生活與工作環境，對工作也漸漸進入了狀態，

在這段過程中，我想分三個階段來總結我這段時間的工作。

（一）20xx試用期工作總結

l.萌芽階段（11月23日—12月23日）。

在這期間，由于高校才畢業剛入這行許多事情都不會做，課本上學的東西用到實際上來才知道是一些理論上的學問，跟實際工作根本接不上軌，在開頭幾天我很迷茫不知道自己應當做些什么，上班的其次天叫我應用word辦公文件做一些土地上的工作，而我跟本不會，我很緊急，我便請教于同事加上自己漸漸摸索，漸漸學會做，很快我會應用一些簡潔的word辦公軟件，開頭一步一步的深化學習，我漸漸接觸整理成都市土地供應和土地成交的工作，同時也在跟蹤一些大的項目優待政策，后面開頭著手于政策統計工作，和安徽省六安市的商品房預售統計，六安土地市場統計，六安月報工作等。

當然了，在這期間，我工作出錯的幾率也

非常身高，特殊是在有些事情的處理上，缺乏肯定的敏捷性，對有些事情考慮得不夠周全，做事也不細心，或者說跟本不知道自己出錯的地方在哪里，由于許多地方不懂當自己做錯了的時候，也不知道出錯的緣由，出錯的地方，每次把寫的文件報告交上去時，同事給我指出許多錯誤，比如word辦公文件的格式有許多錯誤的地方，比如踩盤時有許多重點的地方我沒有關注，沒有仔細記錄，比如在寫月報的時候圖片格式應當怎么放。許多許多細節上的問題我都做得不好，同事給我指出錯誤的地方我都悄悄記在心中，記住下一次不要再有同樣的錯誤消失。

2.初長階段（12月23日—1月23日）。

在這期間，經過了前一個月的仔細學習，經過公司同事的急躁教育，我基本把握了一些簡潔的word辦公軟件的應用，同時也把握了自己的工作流程和工作性質，在我的日記本上我列出來了每天要做的事情，每周要完成的工作，同時也熟識了自己的工作時間流程，知道自己在某個時間段應當做什么樣的工作，知道在這一周時間里我應當把那些工作完成，而且要仔細的完成，仔細學習房地產基礎學問，仔細貫徹落實領導支配下來的工作任務和工作方案，

工作的同時我漸漸發覺了自己的幾大問題，工作效率不能提高，寫東西的時候不能很快的完成，雖然在每次應當交報告的時候我按時交上去了，但是離自己的想象完成速度時間還有一段距離，我想應當提早一天就完成的工作，每次接近上交的時候才能完成，這一點以后要改正。完成的質量也有待提高，每次交上去的工作報告同事都會指出一些細節上的問題，所以在以后的漸漸學習與成長中我會盡快改正這個兩個缺點。堅決做到有問題就改，有錯就認，不懂要問，不會多做。

3.漸長階段（1月23日—至今）。

經過兩個多月的工作學習，我為自己是本公司的一員而感到榮幸，盡管是實習階段的也好。在剛來公司的前幾天里，由于生疏我許多問題不懂又不敢多問同事，由于剛進入社會工作在人際關系方面自己也沒得準，不敢多打攪同事的工作，漸漸的熟識了這里的工作環境開頭發覺這里的每個同事都是那么的熱心關心人，急躁教育我，讓我從一個剛畢業的同學很快的熟識工作上的事，讓我知道我應當做什么樣的工作，不會的我應當怎樣做，不懂就多問同事，在這里工作這么久我心情很開心，領導們都很關懷我，領導們都沒有當領導的架子和同事們都保持一個融洽的