護士的個人年終工作總結9篇護士的個人年終工作總結9篇

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的閱歷或狀況加以總結和概括的書面材料，通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作狀況，我想我們需要寫一份總結了吧。你所見過的總結應當是什么樣的？以下是我細心整理的護士的個人年終工作總結9篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

護士的個人年終工作總結篇1

一年又在我們勞碌的腳步中匆忙而過，現在我就20xx年的個人工作做個總結。

這一年我呆了兩個科室，也接觸了許多新同事，雖然同是腫瘤科，但是也學到了許多的東西。年初的時候我還是在腫五病區，初到這里心里還是很忐忑的，生怕自己適應不了新的工作環境，那時候恰逢剛過完年，科里的手術和化療都特殊的多，工作也特殊的勞碌，記得第一個星期有一天我管八個病人就有一個是手術剩下的七個都是化療，當時我都覺得自己手忙腳亂，生怕不能在下班前把化療都打上去，最終雖然拖了班但還是把治療都完成了，心里還是有點小小的成就感，但是我也在這個時候發覺了自己的弱勢，自己的做事速度在勞碌的工作面前算是慢動作了，別的同事事情一多動作都會快起來，我確覺得自己動作反而慢了，或許也是怕一快就亂中出錯吧!但是我并不覺得動作慢是一件壞事，由于我覺得速度快必需建立在穩和細的基礎上，我們是在為病人服務，每個環節的都要細心不能出錯。記得劉護長也曾經說過動作慢不要緊，但是做事肯定要仔細認真，這也是關系到責任心的問題。而且做事速度慢也可以從其他地方改善，比如說

步行就可以快一點。所以我現在上班

步行是健步如飛了。不過總體來說自己現在的做事效率還是提高了許多了。

每個科的工作習性還是有點不同的，腫五的血壓和會陰擦洗都是由責任護士來完成，所以假如自己分管的病人測血壓和擦洗的比較多，早上就要略微比平常更早點到，以便能準時的完成病人的治療。在這里護長很注意我們理論學問的把握狀況，每天都會布置一點學習內容讓我們回家溫習，其次天早上開完晨會后護長就會提問，讓我們回答以加強我們的基礎學問。雖然有的時候回到家很疲乏還要去背書會覺得很難過很壓力，但是回頭想想背到的東西還是自己的誰也拿不走，也就覺得沒什么了。

在腫五呆了幾個月的時間，和同事們相處也學到了許多，雖然間或還是有工作壓力，但是還是

非常愉快。五月份我回到了腫六病區，回到了自己最初的科室，回來后還是有一種熟識感，剛開頭我被分在了二組，后來又調到了一組，在一組我一般都是分管后面八位病人，雖然是責任制護理，但是在工作上鄒老師還是會常常的提點我，在她身上我學到了許多的東西，她是一個很細心嚴謹的人，每做一件事都會去想到各方面，做事都很周全，跟她搭班會發覺有許多需要像她學習的地方。在她的督促下自己的小毛病還是改了不少。我覺得自己今年最大的進步就是自己的穿刺技術吧。以前的話假如是不怎么看的清的血管，穿刺前我都會沒什么把握，現在就不會有這種心理，而且現在也很少會重新穿刺，所以穿刺技術真的是需要多練，需要閱歷來積累的，以后還是要堅持不懈的學習。

其實學習東西最多的地方還是在腫六了，這也和護長有關，由于我們護長是個很注意各方面細節的人，所以許多工作都會做的更到位一點，就比如說巡回、查對、宣教等等。雖然這些在工作中的份量不大，但是卻很重要。有一句話說細節打算成敗所以細節肯定要做好。在腫六學習的東西是每天的點點滴滴累積起來的，學無止境，在以后的工作中我會連續仔細學習。

回想自己一年的工作發覺還有許多不足的地方，比如說自己的理論學問還不夠扎實，還需要連續努力。

護士的個人年終工作總結篇2

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準，做好護士工作方案，工作態度要端正，“醫者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我盼望全部的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓舞他們，急躁的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信念，當

發現病人康復時，覺得是特別幸福的事情。

護理事業是一項崇高而神圣的事業，我為自己是護士隊伍中的一員而驕傲。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業作出自己應有的貢獻！在即將迎來的20xx年，我會連續發揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，肯定不要發生由于我的緣由而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到肯定負責，這才是一名救死扶傷的好護士應當做的最起碼的工作。作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為醫院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己，我信任我會做到！

護士的個人年終工作總結篇3

1、在急診室護士長領導下進行工作。

2、做好急診病員的檢診工作。按病情打算優先就診，有困難時請示醫師打算。

3、急癥病員來診，應馬上通知值班醫師，在醫師未到以前，遇特別病員，可行必要的急救處置，隨即向醫師報告。

4、預備各項急救所需用品、器材、敷料，在急救過程中，應快速而精確?????地幫助醫師進行搶救工作。

5、常常巡察觀看室病員，了解病員病情，恩想和飲食狀況，準時完成治療和護理工作，嚴密觀看與記錄留觀病員的狀況變化，發覺特別準時報告。

6、仔細執行各項規章制度和技術操作常規，做好查對和交接班工作，努力學習業務技術，不斷提高分診業務力量和搶救工作質量，嚴防差錯事故。

7、預備各項急救所需藥品、器材、敷料。

8、護送危重病員及手術病員到病房或手術室。

護士的個人年終工作總結篇4

20xx年對于醫院、科室、個人來說都是一個轉變、成長、奮進的一年。在這一年中，科室遵循醫院管理，堅持“以病人為中心，以提高醫療服務質量”為主題的服務宗旨，深化開展護理優質服務工作，完善各項規章制度，改進服務流程，改善住院環境，加強質量掌握，落實護理質量持續改進，全年實現了“零投訴、零糾紛”，獲得“溫馨病區”稱號。現將全年工作狀況總結如下：

一、堅持“以人為本”的管理理念。

1、擅長授權，激勵下屬，引導大家相互關懷、相互愛惜;變科室管理為大家共同的工作。在工作中擅長發覺、利用每位護士的特長，制造機會讓護士們揚長避短;在科室5個責護組中，各責任護士優勢互補，形成了群體優化組合的良好局面。以上舉措，在科室營造了一種松緊適宜的工作氛圍，在全院護士民意調查中，內分泌科成為最想去的臨床科室之一。

2、注意落實作為管理者的幫助、支持、供應良好的工作環境和信息的功能，引導護士對自己的工作、學習、自我成進步行自我評價，強調自我管理，從而增加了護士責任包干制的自覺行為。

二、加強業務學習，努力提高內分泌科的隊伍素養。

1、改革護理業務查房，領先在全院使用多媒體開展每月一次的PPT式護理查房和業務學習，對護理診斷、護理措施進行了探討，并在其后進行學習心得、體會溝通，以達到提高業務素養的目的。開展“每周一課”、“溝通技能培訓”等，內容以基礎理論學問和專科學問為主。營造了濃烈的學習氛圍，使科室護士們能自覺鉆研業務。

2、加強崗位技能的培訓和考核。轉變傳統教學模式，對新護士、初級責任護士重視崗位技能培訓，規范培訓、考核內容，講究實效，不流于形式，同時加強護士注意平常工作習慣的培育。對新護士實行“一對一”導師制，完成新護士教學月目標方案表，實行帶教與自學相結合的方法，并由帶教老師進行考核，護士長不定期抽查，成果在85分以上為通過，否則進入下一輪培訓。我病區今年共對2名新護士進行了此項培訓，效果好。

三、創建可持續進展的長效機制，建立全新內分泌科的護理服務平臺

1、開展“溝通技能培訓”，并就典型案例進行分析、演練，連續改善服務流程，在日常工作中規范護士言語、行為。

2、連續開展健康教育，對住院病人發放滿足度調查表，(定期或不定期測評)滿足度調查結果均在98%以上，并對滿足度調查中存在的問題提出了整改措施，評比出了最滿足護士。

3、開展“3H”護理服務模式，添置各種仿真花卉美化環境，為病人供應各種生活上的便

利，如：設置“低血糖應急盒”、“閱讀窗”等，從而建立內分泌科優質護理服務可持續進展的長效機制，創建了溫馨病區。

4、改革護理工作模式，改革排班模式，實行責任制整體護理責任護士對病人實行責任制包干，對所負責的患者從入院到出院實施整體、連續、全程的護理服務。

5、深化開展健康教育工作，形式多樣，如：每月大型講座、每周科室小講座，每周5個責護組交叉式考評并準時反饋，堅持電話隨訪、滿足度調查等工作，滿意病人日益增長的健康需求。

以上措施提高服務質量，全年中病人及家屬無投訴，科室無糾紛發生，醫院組織的服務質量調查病人滿足率98.7%，位居全院之首。

四、完善各項規章制度、標準及流程，加強護理質量管理，杜絕護理差錯事故發生

1、重新制定責護班、主班工作流程及考評標準，規范各級護士考核內容及標準，制定初級責任護士應知應會考評表、新進護士上崗力量考評表。

2、協作護理部完成了責任護士分層認證，并修改各層級責任護士工作職責及考核標準。3、加強質量掌握，發揮科內質控小組作用，充分利用“關口前移”，定期和不定期檢查各項護理制度的執行狀況，對科室、護理部質控中存在的問題運用PDCA實行持續質量改進，提高護理質量水平。全年重大護理差錯事故發生率為零。

4、堅持交接班制度，各班仔細做好床頭交接班。護士長堅持每日深化病房，參與床頭交班，仔細做好督察工作，準時處理、協調、解決臨床護理管理和護理質量中現存或潛在的問題。加強了危重病人的管理，做到嫻熟把握護理急救技術，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救急救的勝利率。

5、每周進行平安意識教育會，查找工作中的擔心全因素，提出整改措施，消退差錯事故隱患，仔細落實各項護理規章制度及操作流程。

五、工作中還存在許多不足：

1、基礎護理有時候不到位，個別班次新入院病人衛生處置不準時。

2、健康教育有待進一步深化，動態連續性有待加強。健康教育的理念有待更新，病人及家屬的參加意識有待加強，自我管理力量有待提高。

3、個別護士共性較急躁、工作中存在粗枝大葉的現象。

護士的個人年終工作總結篇5

我作為一名護士，時刻不忘自己的職責，自覺遵守護士應盡的義務，遵守醫院的紀律，樂觀完成科里和醫院交給的任務，樂觀參與醫院組織的各項活動，在活動中通過仔細學習和思索，不斷提高自己各方面的力量和素養。

在工作中，我嚴格遵守各項規章制度，喜愛醫院，喜愛自己的工作崗位，堅持以全心全意為病人服務為宗旨，以嚴謹的工作態度，嫻熟的操作技術，保持慎獨精神，兢兢業業，勤勤懇懇的工作。在為病人進行任何護理操作前，我都嚴格執行各項操作規程，嚴格執行三查七對制度，以“愛心，細心，急躁，責任心，”對待每一位病人，使病人在面對疾病的同時，能深深感受到我們護理人員對他們的關懷，以及為促進他們疾病恢復所做出的努力。在護理病人的過程中，我不怕臟、不怕累，如今年2月份我科收治了一位患“腦出血”致偏癱的76歲的病人，因家人護理不當，入院時滿身大小便的臭味，當時我卻沒有退縮，親自與家屬一起幫病人擦洗身體，直至把病人身上的臭味清除，并幫病人換上病號服。我從來不不遲到，不早退，工作態度端正，樂觀向上，要求進步，能與醫生有良好的溝通，并能團結同事，與同事相互關心，共同協作，避開消失任何差錯事故，保證患者的醫療平安。對于工作閱歷豐富的老師，虛心向他們請教，吸取他們的臨床閱歷，對待年輕的同事，我能起到帶頭作用，關心她們熟識護理工作，傳授自己的閱歷教訓，共同保證臨床上的醫療平安。在業余時間我不斷地充電，常常閱讀護理雜志，了解新的護理技術及護理閱歷。xxxxx年四月份我參與了海軍總醫院組織的全軍神經外科護理培訓，通過此次學習豐富自己的專業學問，把握新的操作技能。xxxxx年七月份因醫院工作需要把我支配在icu科工作，在新的環境中，我始終保持著良好的心理素養和愛崗敬業、任勞任怨的專業精神，從不計較個人得失，經常超時工作，具有較強的團隊幫助精神，主動協作護長搞好科室管理工作，樂觀參加開展各種新護理技術項目，與同事們一起克服工作中遇到的各種困難，并將自己多年積累的臨床閱歷傳授給年輕護士，使科內形成了互幫互學，共同提高的學習風氣。在icu期間，科里收治了一位植物人狀態的男性患者，當時此患者有嚴峻的肺部感染，護理相當困難，我就運用了自己所把握的學問及平常總結的閱歷依據此患者的狀況制定了護理措施，經過大約十多天的細心護理，此患者的肺部感染明顯好轉。在加強自己專業素養的同時，我還很注意護士的職業形象，在平常工作中留意文明禮貌服務，堅持使用文明用語，使用尊稱，總是面帶微笑地對待每一位病人。工作時儀表端莊，著裝干凈，不濃妝艷抹，不帶首飾，符合臨床著裝的要求，體現白衣天使的精神。在工作期間還仔細學習了《醫療事故處理條例》及其法律法規，樂觀參與醫院組織的醫療事故處理條例學習活動，豐富了自己的法律學問，也增加了自己的平安愛護意識，避開了為科室為醫院帶來不良的影響。

我會在今后的護理工作中，連續努力，連續提高自己的專業學問和自身的業務力量，嫻熟把握各項操作技能，成為一名優秀的護士，用有限的生命投入到無限的護理工作中，為醫院為科室增光添彩！

護士的個人年終工作總結篇6

了XX年急診護士個人年終工作總結范文共各位新老護士參考：

1、在急診室護士長領導下進行工作。

2、做好急診病員的檢診工作。按病情打算優先就診，有困難時請示醫師打算。

3、急癥病員來診，應馬上通知值班醫師，在醫師未到以前，遇特別病員，可行必要的急救處置，隨即向醫師報告。

4、預備各項急救所需用品、器材、敷料，在急救過程中，應快速而精確?????地幫助醫師進行搶救工作。

5、常常巡察觀看室病員，了解病員病情，恩想和飲食狀況，準時完成治療和護理工作，嚴密觀看與記錄留觀病員的狀況變化，發覺特別準時報告。

6、仔細執行各項規章制度和技術操作常規，做好查對和交接班工作，努力學習業務技術，不斷提高分診業務力量和搶救工作質量，嚴防差錯事故。

7、預備各項急救所需藥品、器材、敷料。

8、護送危重病員及手術病員到病房或手術室。

護士的個人年終工作總結篇7

今年在院領導的關懷和支持下，我科室全體工作人員忠實的履行醫院工作職責，在努力提高自身業務及綜合素養的同時，踏踏實實工作，在臨床、教學等各方面取得了肯定成果，現匯報如下：

一、加大科室管理力度，創新優質服務新模式

1、開展向社會服務承諾活動，切實抓好優質服務建設工作

首先我們仔細組織科室工作人員，反復學習了《醫療衛生氣構及其工作人員索要、收受紅包、回扣責任追究暫行方法》等文件及反面材料。二是在全科廣泛開展向社會服務承諾活動，自覺接受社會監督。三是強化監督、落實承諾。連續聘請社會各界代表為監督員，定期召開會議，聽取意見。今年全科共收到錦旗5面，表揚信32封，得到醫院的充分確定。

2、堅持服務月活動，創新優質服務新模式

科室繼往年開展“優質服務月”、“星級服務月”、“誠信服務月”之后，今年八月在全科范圍內開展了“親情服務月”活動。活動取得了較明顯的效果，不僅有效地降低了病人就診的費用，醫療指標完成狀況良好，而且著力將優質服務貫穿全程醫療服務過程中。一是樹立優質服務理念，提出科室服務理念，樹立起各具特色的服務理念和行為規范。二是落

實醫療服務規范，落實周六、日醫生回訪制度，設置《患者心聲本》、建立“醫患聯系卡”。三是拓寬醫療服務范疇，設置“便民服務中心”。一年來，科室在堅持對病人實施共性化醫療、人性化服務，吸引了大量病患者的就醫就診，

就診人數明顯增長，均達到歷史最好水平。我科室堅持病患服務例會制度，廣泛征詢社會各界人士、病人及家屬對各方面、各環節工作的意見和建議，促使科室整體服務鏈進一步完善。

3、今年科室將“總量掌握、結構調整”作為工作的“重頭戲”之一。

為此，一方面加大對醫生的管理和懲戒力度。另一方面，樂觀調整醫療結構，實行有效措施，想方設法降低醫療費用，取得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓單病種費用。三是抓一次性材料的使用。通過實行一系列強有力措施，保證了科室今年圓滿完成醫院下達的各項費用指標，在科室業務增長速度較快的狀況下，使各項費用維持在相對較低的水平，切實減輕群眾的負擔。口腔科年度工作總結4、抓好醫德考評制度落實。

工作人員形象的好壞直接影響到我科及醫院的形象，我們運用多種形式，強化正面教育，普及醫德醫風和崗位職業道德的修養，做到三個結合：

(1)學習模范人物與先進典型相結合;

(2)評先樹優，職稱評定相結合;

(3)平常表現與外出進修相結合。

二、規范醫療質量管理，提高醫療技術水平

1、注意人才隊伍建設

我科人員利用專家來我院做診時間，講課時間，努力學習專業學問，利用病歷爭論，業務水平不斷提高，人才隊伍不斷加強。

2、強化規章制度的落實

科內定期召開會議，每周一次，強調平安，質量，醫生，護士職責執行狀況;每月兩次平安、質量檢查，對不合格表現給以兩徹底：(1)徹底整改。(2)徹底查辦。

3、抓好

就診各個環節的管理和監控

(1)治療前：全面查體，具體病史，嚴格用藥;

(2)治療中，平安護理，文明服務，醫患一家;

(3)治療后：留意事項，復查標準，熱忱歡送。

4、加大平安管理力度

制定切實有效的平安管理措施。平安是保證科室業務開展的重要環節，因此，每位工作人員必需樹立堅固的平安意識，樹立劇烈的責任感和事業心。

①定期進行平安教育，做到制度化、常常化。

②定期對病歷進行檢查和評估。

③定期對平安隱患進行檢查和評估：

一年來，通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務，但工作標準和工作質量與領導的要求還有差距，思路還需要更加寬敞。在新的一年里，我們要加大政治學習力度，提高工作質量，團結全都，扎實工作，高標準完成本科的工作任務。

護士的個人年終工作總結篇8

光陰似箭!一晃眼，從我加入xx醫院——救死扶傷的護士，工作差不多快二年了。在院領導、科主任及護士長的正確領導下，堅持以病人為中心臨床服務理念，發揚救死扶傷的精神，并仔細嚴謹的態度和樂觀的熱忱投身于學習和工作中，雖然有勝利的淚水，也有失敗的辛酸，但是日益激烈的社會竟爭也使我充分地熟悉到成為一名德智體全面護士的重要性。在踏實地學習與醫療護理工作中，獲得廣泛病員好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。順當完成了XX年的工作任務。其詳細工作總結如下：

一、樂觀主動仔細的學習護士專業學問，工作態度端正，仔細負責，樹立了正確的人生觀和價值觀。

在醫療護理實踐過程中，聽從命令，聽眾指揮。能嚴格遵守醫院的各項規章制度的，遵守醫德規范，規范操作。能樂觀參與醫院和科室組織的各項活動并能敬重領導，團結同事。

二、專業學問、工作力量方面：

我本著把工作做的更好這樣一個目標，開拓創新意識，樂觀圓滿的完成了以下本職工作：幫助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。仔細接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的伴侶，親人，常常換位思索別人的"苦處。仔細做好醫療文書的書寫工作、仔細學習科室文件書寫規范，仔細書寫一般護理記錄理記錄及搶救記錄。遵守規章制度，牢記三基（基礎理論、基本學問和基本技能）三嚴（嚴厲?的態度、嚴格的要求、嚴密的方法）。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態度要端正，醫者父母心，我盼望全部的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓舞他們，急躁的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信念，當

發現病人康復時，覺得是特別幸福的事情。

三、在生活方面：

養成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹的生活態度和良好的生活態度和生活作風，為人熱忱大方，誠懇守信，樂于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和諧相處；樂觀參與各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷。

今后的目標:

我決心進一步興奮精神,加強個人世界觀的改造,努力克服自己存在的問題,做到:

（1）扎實抓好理論學習,保持政治上的堅決性。

（2）在院領導、科主任的關懷和指導下,順當完成醫療護理工作任務,仔細履行職責,愛崗敬業。

（3）以科室為家，工作樂觀主動,對待病員熱忱、急躁,滿意病人的需求。護理工作是平凡的工作，然而，我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創傷，用火一樣的熱忱去點燃患者戰勝疾病的士氣。

20xx年工作方案：

1.仔細遵守醫院和科室的相關規章制度，做到上班不遲到，不早退。

2.仔細做好領導安排給我的工作和任務。

3.解放思想，為科室的進展提建議和意見，竭盡所能為科室制造更多的效益。

4.加強跟主管醫生，病人及其家屬的溝通與合作，努力構建現代化科學的醫患模式，正確妥當處理好醫患關系。

5.加強專業學問學習，努力提高自己的專業技能，為患者供應更有效更優質的服務。

6.幫助同事做好科室工作，做到工作責任明確、資源共享、團結互助，共創科室優良的環境、優秀的服務、優越的業績。

護士事業是一項崇高而宏大的事業，我為自己是護士隊伍中的一員而驕傲。在今后工作中，我將加倍努力，為科室的進展