2025標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)員工勞動(dòng)合同模板正文本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在中華人民共和國(guó)（city）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系XX：乙方（員工）：姓名：性別：出生日期：證件XX：地址：聯(lián)系XX：鑒于甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，乙方愿意加入甲方，并為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，甲方愿意為乙方提供勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。第一條勞動(dòng)合同期限1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止，共計(jì)年。1.2合同期滿后，若雙方均無(wú)異議，本合同可續(xù)簽。續(xù)簽事宜由雙方在合同期滿前30日內(nèi)協(xié)商確定。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（position）職務(wù)。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成本職工作，并服從甲方合理的安排和調(diào)崗。2.3乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及安全操作規(guī)程。2.4甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要、乙方的工作表現(xiàn)及能力調(diào)整乙方的工作崗位，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬與福利3.1甲方同意按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月（大寫(xiě)：）。該標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行調(diào)整。3.2甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬。3.3乙方享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納相關(guān)費(fèi)用。3.4乙方享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等法定假期，具體休假天數(shù)和待遇按國(guó)家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息4.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要確定。4.2乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)安排補(bǔ)休或支付加班費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方享有法定休息日和節(jié)假日，甲方不得安排乙方在法定休息日和節(jié)假日工作，除非乙方自愿并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。第五條勞動(dòng)紀(jì)律5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。5.2乙方應(yīng)當(dāng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。未經(jīng)甲方書(shū)面授權(quán)，乙方不得將甲方的任何商業(yè)秘密和技術(shù)資料泄露給第三方或用于個(gè)人謀利。5.3乙方在工作中應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)守信的原則，不得從事任何損害甲方利益的行為。5.4甲方有權(quán)對(duì)乙方的勞動(dòng)行為進(jìn)行監(jiān)督和管理，乙方應(yīng)配合甲方的管理活動(dòng)。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1甲方為乙方繳納國(guó)家規(guī)定的基本社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。6.2甲方根據(jù)自身?xiàng)l件為乙方提供額外的福利待遇，具體福利項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)由甲方規(guī)章制度規(guī)定。6.3乙方享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利和福利待遇。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式變更本合同。變更后的合同內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)規(guī)定，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。7.2在合同履行期間，如因不可抗力或一方違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行，經(jīng)協(xié)商無(wú)法達(dá)成一致的，合同可以解除。違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.3合同期滿后，本合同自然終止。雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前30日協(xié)商確定，并簽署書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。7.4雙方在本合同履行期間解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的，甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和檔案轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)。第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決8.1因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2甲乙雙方均應(yīng)尊重并執(zhí)行勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的裁決。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：名稱：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年