2025雇傭員工合同范本本合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱(chēng)：地址：法定代表人：聯(lián)系XX：乙方（員工）：姓名：性別：證件XX：地址：聯(lián)系XX：鑒于甲乙雙方希望建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定、和諧的勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為有固定期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止，共年。1.2合同期滿(mǎn)后，若雙方均無(wú)異議，本合同可續(xù)簽。續(xù)簽事宜應(yīng)提前日以書(shū)面形式通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方的需求，在甲方安排的崗位上工作。具體工作內(nèi)容、職責(zé)和要求詳見(jiàn)《崗位說(shuō)明書(shū)》。2.2甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)及能力，調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)或工作時(shí)間，但應(yīng)提前日以書(shū)面形式通知乙方。2.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方同意按以下標(biāo)準(zhǔn)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬：基本工資：元/月（稅前）；績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司績(jī)效考核方案確定；其他福利：包括但不限于（如：社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪假期、節(jié)日福利等）。3.2甲方應(yīng)于每月日前以人民幣形式支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。如遇節(jié)假日，支付時(shí)間可順延至下一工作日。3.3乙方的勞動(dòng)報(bào)酬將根據(jù)公司效益及乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整幅度由甲方根據(jù)公司規(guī)章制度和市場(chǎng)行情確定。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間：乙方每周工作天，每天工作小時(shí)。具體排班由甲方根據(jù)工作需要安排。4.2休息休假：乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。具體休假天數(shù)和要求按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。4.3加班管理：若因工作需要，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，將依法支付乙方加班工資或安排補(bǔ)休。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金，繳存比例和基數(shù)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如：節(jié)日福利、生日禮物、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等），具體福利內(nèi)容以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和安全的勞動(dòng)環(huán)境，確保乙方在工作中的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和操作技能。6.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，確保自身和他人的安全。第七條合同的變更、解除與終止7.1本合同的變更須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。任何一方不得單方面變更本合同。7.2在合同期內(nèi)，雙方均可依法解除合同。解除合同的情形包括但不限于：甲乙雙方協(xié)商一致解除；乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律；乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作或甲方安排的其他工作；甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整崗位或結(jié)構(gòu)，導(dǎo)致乙方無(wú)法繼續(xù)工作。7.3合同終止時(shí)，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或相關(guān)費(fèi)用。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同約定的義務(wù)，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款或保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方賠償經(jīng)濟(jì)損失，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同的履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式份，甲乙雙方各執(zhí)份。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：