二零二五年度北京市建筑行業(yè)勞動合同培訓(xùn)與考核規(guī)范甲方（采購方）：甲方名稱：北京市建筑行業(yè)甲方地址：北京市甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、培訓(xùn)與考核規(guī)范描述1.培訓(xùn)內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方提供的二零二五年度北京市建筑行業(yè)勞動合同培訓(xùn)與考核規(guī)范，對員工進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于勞動合同法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范、職業(yè)技能等方面的知識。2.考核要求乙方應(yīng)對員工進(jìn)行考核，考核方式包括但不限于筆試、實(shí)操、答辯等?？己顺煽儜?yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的合格標(biāo)準(zhǔn)，員工需通過考核后方可上崗。二、培訓(xùn)與考核安排1.培訓(xùn)時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)月內(nèi)完成培訓(xùn)工作。培訓(xùn)時(shí)間可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，但不得影響員工正常工作。2.考核時(shí)間考核應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后______個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行。考核時(shí)間可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，但不得影響員工正常工作。三、培訓(xùn)與考核費(fèi)用1.培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方員工的培訓(xùn)費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)場地、教材、師資等費(fèi)用。乙方不得向甲方收取任何培訓(xùn)費(fèi)用。2.考核費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方員工的考核費(fèi)用，包括但不限于考核場地、考官、設(shè)備等費(fèi)用。乙方不得向甲方收取任何考核費(fèi)用。四、培訓(xùn)與考核結(jié)果1.培訓(xùn)結(jié)果乙方應(yīng)將培訓(xùn)結(jié)果報(bào)送甲方，包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果等。甲方對培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行審核，如有異議，乙方應(yīng)及時(shí)整改。2.考核結(jié)果乙方應(yīng)將考核結(jié)果報(bào)送甲方，包括但不限于考核內(nèi)容、考核時(shí)間、考核成績等。甲方對考核結(jié)果進(jìn)行審核，如有異議，乙方應(yīng)及時(shí)整改。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的培訓(xùn)與考核內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督和評估，如發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)范要求，有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改。有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)與考核結(jié)果，對乙方員工進(jìn)行相應(yīng)的資質(zhì)認(rèn)定或等級評定。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，為乙方員工提供必要的培訓(xùn)與考核場地和設(shè)施。為乙方員工提供必要的培訓(xùn)與考核資料，并保證資料的真實(shí)性和有效性。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求完成培訓(xùn)與考核后，有權(quán)要求甲方為其員工發(fā)放相應(yīng)的資格證書或等級證書。如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)與考核延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和方法進(jìn)行培訓(xùn)與考核。對甲方提供的培訓(xùn)與考核信息保密，不得泄露給第三方。六、檢驗(yàn)與驗(yàn)收1.檢驗(yàn)方式乙方應(yīng)在培訓(xùn)與考核結(jié)束后，對員工進(jìn)行自評，確保培訓(xùn)與考核效果符合規(guī)范要求。甲方在收到自評結(jié)果后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）進(jìn)行復(fù)核，可以采用抽評或全面復(fù)核的方式。2.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的培訓(xùn)與考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)以及國家相關(guān)規(guī)范為準(zhǔn)。如驗(yàn)收不合格，甲方應(yīng)在復(fù)核后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）采取補(bǔ)救措施，如重新培訓(xùn)或考核等。七、付款方式與期限1.培訓(xùn)費(fèi)用合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長），甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.考核費(fèi)用（如有）根據(jù)考核結(jié)果，在乙方員工通過考核后，甲方支付相應(yīng)比例的考核費(fèi)用。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有培訓(xùn)與考核且經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長），甲方支付合同總價(jià)的尾款，即合同總價(jià)的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕為乙方員工發(fā)放資格證書或等級證書，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和方法進(jìn)行培訓(xùn)與考核，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的培訓(xùn)與考核內(nèi)容不符合規(guī)范要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)重新進(jìn)行培訓(xùn)與考核，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因培訓(xùn)與考核質(zhì)量問題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本規(guī)范的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本規(guī)范的組成部分，具有與本規(guī)范同等的法律效力。2.解除除本規(guī)范約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本規(guī)范。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本規(guī)范，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本規(guī)范所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行規(guī)范義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決規(guī)范的履行問題，如變更規(guī)范內(nèi)容或解除規(guī)范等。十一、爭議解決1.協(xié)商本規(guī)范履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在規(guī)范履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等）予以保密。2.保密期限保密期限自規(guī)范簽訂之日起至規(guī)范履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、規(guī)范生效與有效期1.生效本規(guī)范自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本規(guī)范有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止