分紅寫進合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、誠實信用的原則，經友好協商，就乙方在甲方公司擔任特定職務期間，甲方按照約定向乙方支付分紅事宜，達成如下協議：

一、分紅對象及范圍

1.1乙方作為甲方公司特定職務的在職員工，符合本協議分紅對象。

1.2乙方在甲方公司擔任特定職務期間，享有甲方公司分紅權益。

二、分紅比例及計算方法

2.1甲方公司根據乙方在公司的業績、貢獻及公司經營狀況，確定乙方分紅比例。

2.2分紅比例的計算方法如下：

（1）根據乙方在甲方公司擔任特定職務期間的業績、貢獻及公司經營狀況，確定乙方分紅基數；

（2）根據甲方公司當年凈利潤，按照分紅基數的比例計算乙方分紅金額。

三、分紅發放時間及方式

3.1甲方公司于每年年度財務報表審計完成后，按照本協議約定向乙方發放分紅。

3.2分紅發放方式為現金支付，甲方公司應將分紅款項直接支付至乙方指定的銀行賬戶。

四、分紅調整及終止

4.1甲方公司有權根據乙方在公司的表現、公司經營狀況及國家相關政策，對乙方分紅比例進行調整。

4.2乙方在甲方公司任職期間，如出現以下情況，甲方公司有權終止乙方分紅：

（1）乙方違反國家法律法規、公司規章制度，給公司造成重大經濟損失；

（2）乙方因個人原因離職，且離職前一個月內未完成公司規定的離職手續；

（3）乙方因個人原因被甲方公司辭退。

五、爭議解決

5.1本協議履行過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方公司所在地人民法院提起訴訟。

六、其他

6.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

6.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方公司章程

2.甲方公司年度財務報表

3.乙方在甲方公司擔任特定職務的相關證明材料

4.乙方銀行賬戶信息

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障自身權益，維護公司穩定發展，特與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）就乙方在甲方公司擔任特定職務期間，甲方按照約定向乙方支付分紅事宜，并引入丙方作為分紅管理及監督機構，達成如下協議：

一、分紅對象及范圍

1.1乙方作為甲方公司特定職務的在職員工，符合本協議分紅對象。

1.2乙方在甲方公司擔任特定職務期間，享有甲方公司分紅權益。

1.3丙方作為分紅管理及監督機構，負責監督分紅發放過程，確保分紅資金的安全、合規。

二、分紅比例及計算方法

2.1甲方公司根據乙方在公司的業績、貢獻及公司經營狀況，確定乙方分紅比例。

2.2分紅比例的計算方法如下：

（1）根據乙方在甲方公司擔任特定職務期間的業績、貢獻及公司經營狀況，確定乙方分紅基數；

（2）根據甲方公司當年凈利潤，按照分紅基數的比例計算乙方分紅金額。

三、丙方責任及權利

3.1丙方負責監督分紅發放過程，確保分紅資金的安全、合規。

3.2丙方有權要求甲方提供乙方在甲方公司的任職證明、業績考核等相關材料。

3.3丙方有權對甲方分紅發放行為進行審計，如發現違規行為，有權要求甲方改正。

四、甲方權益及權利

4.1甲方有權根據乙方在公司的表現、公司經營狀況及國家相關政策，對乙方分紅比例進行調整。

4.2甲方有權要求乙方提供個人銀行賬戶信息，以便及時發放分紅。

4.3甲方有權要求丙方對分紅發放過程進行監督，確保分紅資金的安全、合規。

五、乙方責任及權利

5.1乙方應按照甲方公司規章制度，認真履行職責，為公司創造價值。

5.2乙方有權要求甲方按照本協議約定，及時、足額發放分紅。

5.3乙方在分紅發放過程中，如發現丙方存在違規行為，有權向甲方提出。

六、違約及限制條款

6.1乙方在甲方公司任職期間，如出現以下情況，甲方有權終止乙方分紅：

（1）乙方違反國家法律法規、公司規章制度，給公司造成重大經濟損失；

（2）乙方因個人原因離職，且離職前一個月內未完成公司規定的離職手續；

（3）乙方因個人原因被甲方公司辭退。

6.2丙方在分紅管理及監督過程中，如出現以下情況，甲方有權終止與丙方的合作關系：

（1）丙方未履行監督職責，導致分紅資金出現安全問題；

（2）丙方違反國家法律法規、公司規章制度，給甲方公司造成經濟損失；

（3）丙方因自身原因無法繼續履行分紅管理及監督職責。

七、爭議解決

7.1本協議履行過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方公司所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

第三方介入的意義和目的：

1.引入丙方作為分紅管理及監督機構，有利于保障甲方權益，確保分紅發放的合規、透明。

2.丙方的專業監督，有助于提高分紅發放的效率，降低甲方管理成本。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為分紅權益的分配主體，有權根據公司經營狀況及乙方表現，調整分紅比例，實現利益最大化。

2.甲方通過引入丙方，加強對分紅發放過程的監督，確保分紅資金的安全、合規，維護公司穩定發展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為提升項目執行效率，確保項目分紅機制合理透明，特與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）就乙方在項目執行期間，甲方按照約定向乙方支付分紅事宜，并引入丙方作為分紅審核及監督機構，達成如下協議：

一、分紅對象及范圍

1.1乙方作為甲方項目的主要執行者，符合本協議分紅對象。

1.2乙方在項目執行期間，享有甲方項目分紅權益。

1.3丙方作為分紅審核及監督機構，負責監督分紅發放過程，確保分紅資金的合理分配。

二、分紅比例及計算方法

2.1甲方根據項目執行情況、乙方貢獻及項目盈利狀況，確定乙方分紅比例。

2.2分紅比例的計算方法如下：

（1）根據乙方在項目執行中的貢獻程度，確定乙方分紅基數；

（2）根據項目年度凈利潤，按照分紅基數的比例計算乙方分紅金額。

三、丙方責任及權利

3.1丙方負責對乙方的分紅資格和分紅比例進行審核，確保分紅分配的合理性。

3.2丙方有權要求甲方提供乙方在項目中的工作表現、業績考核等相關材料。

3.3丙方有權對甲方分紅發放行為進行監督，如發現違規行為，有權要求甲方改正。

四、乙方權益及權利

4.1乙方有權要求甲方按照本協議約定，及時、足額發放分紅。

4.2乙方有權要求丙方對分紅發放過程進行公正、透明的監督。

4.3乙方在分紅發放過程中，如發現丙方存在違規行為，有權向甲方提出。

五、甲方責任及權利

5.1甲方應按照項目實際情況，合理確定乙方分紅比例，并及時向丙方提供相關信息。

5.2甲方有權要求乙方提供個人銀行賬戶信息，以便及時發放分紅。

5.3甲方有權要求丙方對分紅發放過程進行監督，確保分紅資金的安全、合規。

六、違約及限制條款

6.1甲方在項目執行期間，如出現以下情況，乙方有權要求終止分紅或調整分紅比例：

（1）甲方未按約定提供項目執行所需資源，導致項目進度延誤；

（2）甲方未按約定支付乙方報酬，影響乙方正常工作；

（3）甲方違反國家法律法規、公司規章制度，給乙方造成經濟損失。

6.2丙方在分紅審核及監督過程中，如出現以下情況，乙方有權要求終止與丙方的合作關系：

（1）丙方未履行審核職責，導致分紅分配不合理；

（2）丙方違反國家法律法規、公司規章制度，給乙方造成經濟損失；

（3）丙方因自身原因無法繼續履行分紅審核及監督職責。

七、爭議解決

7.1本協議履行過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方公司所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

乙方為主導的目的和意義：

1.乙方作為項目的主要執行者，通過本協議確保自身權益得到保障，有利于激發工作積極性，提高項目執行效率。