企業勞動標準合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方系依法成立的企業，從事____________________業務，乙方同意加入甲方工作，雙方經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限為____________________（固定期限/無固定期限），甲方應在本合同期限屆滿前__________日內書面通知乙方是否續簽。

二、工作內容

1.乙方在甲方處擔任____________________崗位，負責____________________工作。

2.乙方應按照甲方的工作要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行____________________（標準工時制/綜合計算工時制/不定時工作制）工作制度。

2.乙方每日工作時間不超過__________小時，每周工作時間不超過__________小時。

3.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、探親假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為每月__________元，支付方式為____________________。

2.甲方應按照國家規定和本合同約定，按時足額支付乙方工資。

3.乙方在工作期間，如遇加班，甲方應按照國家規定支付加班費。

五、社會保險和福利

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括____________________。

2.甲方應依法為乙方提供____________________等福利待遇。

六、勞動合同的解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，給甲方造成重大損失。

4.甲方解除本合同，應當提前__________日書面通知乙方。

七、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資的，應當向乙方支付工資總額的__________%作為賠償。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.乙方其他相關證書復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方主體）：____________________

鑒于甲方系依法成立的企業，從事____________________業務，乙方同意加入甲方工作，丙方作為第三方主體，為乙方的技能培訓及職業發展提供支持，雙方經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同主體

1.甲方為用人單位，負責提供工作場所、工作內容、工作報酬等。

2.乙方為勞動者，負責完成甲方分配的工作任務。

3.丙方為第三方主體，負責乙方的技能培訓、職業發展、技術支持等。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限為____________________（固定期限/無固定期限），甲方應在本合同期限屆滿前__________日內書面通知乙方是否續簽。

三、工作內容

1.乙方在甲方處擔任____________________崗位，負責____________________工作。

2.乙方應按照甲方的工作要求，完成工作任務，保證工作質量。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行____________________（標準工時制/綜合計算工時制/不定時工作制）工作制度。

2.乙方每日工作時間不超過__________小時，每周工作時間不超過__________小時。

3.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、探親假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為每月__________元，支付方式為____________________。

2.甲方應按照國家規定和本合同約定，按時足額支付乙方工資。

3.乙方在工作期間，如遇加班，甲方應按照國家規定支付加班費。

六、第三方責任

1.丙方負責乙方的技能培訓，包括____________________等。

2.丙方應保證乙方培訓質量，為乙方提供必要的職業發展機會。

3.丙方有權根據乙方工作表現，對乙方進行績效考核。

七、甲方權益

1.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規和甲方規章制度。

2.甲方有權對乙方的工作進行監督、檢查，確保乙方工作質量。

3.甲方有權根據市場情況調整乙方工資待遇。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，甲方有權解除本合同，并追究乙方相應責任。

2.乙方在合同期內擅自離職，應向甲方支付違約金，違約金為乙方一個月工資的__________倍。

3.乙方在合同期內未經甲方同意，不得接受與甲方業務競爭單位的邀請。

九、合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，給甲方造成重大損失。

十、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資的，應當向乙方支付工資總額的__________%作為賠償。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.乙方其他相關證書復印件；

5.丙方營業執照復印件；

6.丙方資質證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________年__________月__________日

第三方介入的意義和目的：

1.通過引入丙方作為第三方主體，可以充分發揮其專業優勢，為乙方提供技能培訓、職業發展、技術支持等，提高乙方的工作能力和綜合素質。

2.丙方可以協助甲方對乙方進行績效考核，為甲方提供人才選拔和培養的依據。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，通過主導合同條款，保障自身權益，確保乙方按照甲方要求完成工作任務，提高工作質量。

2.甲方可以根據市場情況和自身需求，調整乙方工資待遇，實現人力資源的合理配置。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方主體）：____________________

鑒于甲方系依法成立的企業，從事____________________業務，乙方希望加入甲方工作，丙方作為第三方主體，提供職業規劃和法律咨詢等服務，雙方經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同主體

1.甲方為用人單位，負責提供工作場所、工作內容、工作報酬等。

2.乙方為勞動者，希望加入甲方工作，享受甲方提供的勞動條件。

3.丙方為第三方主體，提供職業規劃、法律咨詢、技能培訓等服務。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限為____________________（固定期限/無固定期限），甲方應在本合同期限屆滿前__________日內書面通知乙方是否續簽。

三、工作內容

1.乙方在甲方處擔任____________________崗位，負責____________________工作。

2.乙方應按照甲方的工作要求，完成工作任務，保證工作質量。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行____________________（標準工時制/綜合計算工時制/不定時工作制）工作制度。

2.乙方每日工作時間不超過__________小時，每周工作時間不超過__________小時。

3.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、探親假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為每月__________元，支付方式為____________________。

2.甲方應按照國家規定和本合同約定，按時足額支付乙方工資。

3.乙方在工作期間，如遇加班，甲方應按照國家規定支付加班費。

六、第三方責任

1.丙方負責為乙方提供職業規劃服務，包括____________________等。

2.丙方應確保乙方在職業發展過程中獲得必要的法律咨詢和技能培訓。

3.丙方有權對乙方的工作表現進行評估，并提供改進建議。

七、乙方權益

1.乙方有權要求甲方提供符合國家法律法規和行業標準的勞動條件。

2.乙方有權要求甲方為其提供職業發展和晉升機會。

3.乙方有權要求丙方提供專業的職業規劃和法律咨詢服務。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方違反國家法律法規和本合同約定，未按時足額支付乙方工資的，應當向乙方支付工資總額的__________%作為賠償。

2.甲方不得因乙方參與丙方提供的職業規劃服務而降低乙方工資或解除勞動合同。

3.甲方不得限制乙方參與丙方提供的法律咨詢和技能培訓活動。

九、合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，給甲方造成重大損失。

十、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資的，應當向乙方支付工資總額的__________%作為賠償。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.乙方其他相關證書復印件；

5.丙方營業執照復印件；

6.丙方資質證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：_