24條勞動合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

法定代表人（或者主要負責人）：__________

住所地：__________

乙方（勞動者）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號碼：__________

住所地：__________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就建立勞動關系、明確雙方權利義務達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限為__________年，自雙方簽字（或者蓋章）之日起生效。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事__________崗位工作。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守甲方的各項規章制度，完成甲方分配的工作任務。

三、工作地點

乙方的工作地點為：__________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________小時。

2.乙方享受國家規定的法定節假日、休息日及年休假。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：__________元/月。

2.乙方工資支付方式為：__________。

3.乙方工資支付時間為：__________。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方根據國家規定及公司實際情況，為乙方提供相應的福利待遇。

七、勞動保護及職業危害防護

1.甲方應保障乙方在工作過程中的安全和健康，提供必要的勞動保護用品。

2.甲方應采取有效措施，防止職業危害的發生。

八、勞動合同解除和終止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規定繳納社會保險費的；

（2）甲方未按照約定支付勞動報酬的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

3.除上述情形外，雙方協商一致，可以解除本合同。

九、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.乙方其他相關資格證書復印件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

法定代表人（或者主要負責人）：__________

住所地：__________

乙方（勞動者）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號碼：__________

住所地：__________

丙方（第三方主體）：

名稱：__________

法定代表人（或者主要負責人）：__________

住所地：__________

鑒于甲乙雙方就建立勞動關系達成一致，為明確各方權利義務，保障甲方權益，同時引入丙方作為第三方主體參與合同，實現資源整合和利益最大化，經甲乙雙方及丙方協商一致，特訂立如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限為__________年，自雙方簽字（或者蓋章）之日起生效。

二、工作內容與第三方責任

1.乙方同意在甲方處從事__________崗位工作。

2.乙方工作期間，丙方作為第三方主體，承擔以下責任：

（1）為乙方提供必要的技能培訓和工作指導；

（2）對乙方工作成果進行審核，確保符合甲方要求；

（3）協助甲方對乙方進行考核，并反饋乙方工作表現。

三、工作地點與工作期限

1.乙方的工作地點為：__________。

2.乙方工作期限與合同期限一致。

四、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________小時。

2.乙方享受國家規定的法定節假日、休息日及年休假。

五、勞動報酬與第三方支付

1.乙方工資標準為：__________元/月。

2.乙方工資支付方式為：__________。

3.丙方負責支付乙方工資，并在每月__________日前支付至乙方指定賬戶。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.丙方根據國家規定及公司實際情況，為乙方提供相應的福利待遇。

七、勞動保護及職業危害防護

1.甲方應保障乙方在工作過程中的安全和健康，提供必要的勞動保護用品。

2.甲方應采取有效措施，防止職業危害的發生。

八、甲方權益與第三方責任

1.甲方享有以下權利：

（1）對乙方工作成果進行監督和考核；

（2）根據乙方工作表現，對乙方進行獎懲；

（3）在乙方違約的情況下，有權解除本合同。

2.丙方承擔以下義務：

（1）確保乙方具備完成工作任務的能力；

（2）對乙方進行必要的培訓，提高其工作效率；

（3）協助甲方對乙方進行考核，并確保考核結果客觀、公正。

九、違約責任與限制條款

1.乙方違約責任：

（1）未經甲方同意，乙方不得擅自離職；

（2）乙方在合同期內，不得從事與甲方業務相競爭的工作；

（3）乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.丙方違約責任：

（1）未能按照約定為乙方提供必要的技能培訓和工作指導；

（2）未能按照約定審核乙方工作成果，導致甲方損失；

（3）未能協助甲方對乙方進行考核，導致考核結果不客觀、公正。

十、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.乙方其他相關資格證書復印件；

5.丙方營業執照副本復印件；

6.丙方法定代表人身份證明復印件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意義和目的在于整合資源，提高工作效率，降低成本，實現甲方利益最大化。甲方為主導的目的和意義在于確保乙方工作質量，維護甲方權益，實現甲方戰略目標。通過引入第三方主體，甲方能夠更好地管理乙方，提高工作效率，降低人力資源成本，同時確保乙方具備完成工作任務的能力，實現甲方與乙方、丙方的共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

乙方（勞動者）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號碼：__________

住所地：__________

甲方（用人單位）：

名稱：__________

法定代表人（或者主要負責人）：__________

住所地：__________

丙方（第三方主體）：

名稱：__________

法定代表人（或者主要負責人）：__________

住所地：__________

鑒于乙方具備__________方面的專業能力和技能，甲方愿意與乙方建立勞動關系，同時引入丙方作為第三方主體參與，以保障乙方的權益和職業發展，經甲乙雙方及丙方協商一致，特訂立如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限為__________年，自雙方簽字（或者蓋章）之日起生效。

二、工作內容與第三方責任

1.乙方同意在甲方處從事__________崗位工作。

2.丙方作為第三方主體，承擔以下責任：

（1）為乙方提供專業培訓和發展指導；

（2）協助乙方與甲方溝通，確保乙方權益得到充分保障；

（3）對乙方工作成果進行評價，并向甲方反饋。

三、工作地點與工作期限

1.乙方的工作地點為：__________。

2.乙方工作期限與合同期限一致。

四、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________小時。

2.乙方享受國家規定的法定節假日、休息日及年休假。

五、勞動報酬與第三方支付

1.乙方工資標準為：__________元/月。

2.乙方工資支付方式為：__________。

3.丙方負責監督甲方的工資支付，確保乙方工資按時足額發放。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.丙方協助乙方享受相應的福利待遇，包括但不限于帶薪休假、培訓機會等。

七、勞動保護及職業危害防護

1.甲方應保障乙方在工作過程中的安全和健康，提供必要的勞動保護用品。

2.甲方應采取有效措施，防止職業危害的發生。

八、乙方權益與甲方責任

1.乙方享有以下權利：

（1）接受甲方提供的工作條件和培訓；

（2）參與甲方組織的各項活動，提升個人能力；

（3）在合同期內，有權要求甲方履行合同約定的各項義務。

2.甲方承擔以下義務：

（1）確保乙方的工作環境安全、健康；

（2）提供乙方完成工作任務所需的資源和支持；

（3）按照合同約定支付乙方工資和福利。

九、違約責任與限制條款

1.甲方違約責任：

（1）未能按照約定提供乙方工作所需的資源和支持；

（2）未按時足額支付乙方工資；

（3）違反合同約定，侵害乙方權益。

2.丙方違約責任：

（1）未能有效協助乙方與甲方溝通，保障乙方權益；

（2）未能按照約定為乙方提供專業培訓和發展指導；

（3）未能對乙方工作成果進行公正評價。

十、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.乙方其他相關資格證書復印件；

5.丙方營業執照副本復印件；

6.丙方法定代表人