日資企業勞動合同書5篇篇1甲方：[公司名稱]（日資企業）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]乙方：[員工姓名]性別：[員工性別]出生年月：[員工出生年月]籍貫：[員工籍貫]聯系方式：[員工聯系電話或郵箱等聯系方式]根據中華人民共和國相關勞動法律法規，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，就乙方為甲方提供勞動服務的有關事宜，經友好協商，達成以下勞動合同協議：一、勞動合同期限第一條合同簽訂之日起至XXXX年XX月XX日止。試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。試用期滿后根據甲方對乙方工作能力的綜合評價決定是否轉正。轉正后在甲方繼續履職至合同終止日期。如需要續簽或變更合同條款的，雙方需友好協商并書面約定。二、工作內容及地點第二條乙方應在甲方指定的部門擔任[崗位名稱]（崗位）工作，并按照甲方的崗位職責要求履行工作職責。乙方必須按照甲方的要求完成工作目標和任務。工作地點在中華人民共和國境內（根據實際情況填寫具體地點）。甲方有權根據工作需要調整乙方的工作部門、工作崗位及工作所在地等安排。三、工作時間與勞動紀律第三條工作時間根據甲方工作需要確定。每周至少休息一天。如遇特殊情況需加班時，乙方應服從甲方的安排和調度。乙方必須遵守甲方的規章制度和各項管理規定，以及保密要求。不得從事有損甲方形象和利益的活動，不得對外泄露公司內部重要信息和機密文件。對于任何違規行為，甲方有權按照公司規定處理并有權解除勞動合同。四、薪酬待遇與福利第四條乙方在試用期內的工資為人民幣[具體金額]（稅前）。試用期滿轉正后根據工作崗位的性質和任務完成情況以及工作業績和考核等因素綜合考慮決定薪資待遇，并與每月五號前通過銀行轉賬形式支付上月工資。此外，根據公司規定，乙方可享受年終獎金及公司規定的其他福利待遇。如有加班或出差等額外工作事項，公司將按照國家法律規定給予相應的補貼或補償。公司同時為乙方支付法定社會保險及住房公積金等。乙方的社保和公積金承擔比例按照當地政策及公司規定執行。乙方的個人所得稅由公司代扣代繳。對于長期表現優秀的員工，公司另有激勵措施和晉升機會。五、合同解除與終止條件第五條合同期內如遇以下情況之一者，合同可解除或終止：（一）甲乙雙方協商一致解除合同；（二）乙方因病或非因工負傷醫療期滿后不能從事原工作或另行安排的工作的；（三）乙方在試用期內不符合甲方要求的；（四）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；（五）乙方嚴重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的；（六）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系并對完成甲方的工作任務造成嚴重影響或者拒不改正的；篇2甲方：[公司名稱]（日資企業）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[員工姓名]性別：[員工性別]身份證號碼：[員工身份證號碼]住址：[員工住址]聯系電話：[員工聯系電話]根據中華人民共和國有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方向甲方提供勞動服務達成如下協議：一、合同期限及工作內容（以下空白處填寫簽署內容）甲方（蓋章）：[公司合同專用章]法定代表人（簽字）：[手寫簽名]乙方（簽字）：[手寫簽名]簽訂日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方：[公司名稱]（日資企業）地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[員工姓名]性別：[員工性別]出生年月：[員工出生年月]聯系電話：[員工聯系電話]戶口地址：[員工戶籍地址]常住地址：[員工常住地址]居民身份證號碼：[員工身份證號碼]緊急聯系人及其聯系方式：[緊急聯系人姓名及聯系方式]根據中華人民共和國相關勞動法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，就乙方為甲方提供勞動服務事宜達成如下協議：一、勞動合同期限第一條合同期限及試用期期限合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中試用期期限為XX個月。試用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。試用期滿后，經甲方考核合格，則繼續履行勞動合同至合同期滿。若考核不合格，則終止勞動合同。二、工作內容和工作地點第二條工作內容及職責要求乙方應在甲方規定的崗位上從事[具體崗位名稱]工作，應按照崗位職責和甲方要求履行工作職責，完成工作任務。具體崗位職責和要求詳見崗位說明書。乙方應當接受甲方制定的崗位職責要求和績效考核標準。第三條工作地點及變更工作地點為甲方公司所在地。甲方根據經營需要或乙方工作能力、工作表現等實際情況，有權調整乙方的工作地點和工作崗位。乙方應服從甲方的安排和管理。乙方在聘用期內應按照工作職責范圍、時間、目標完成工作并服從甲方在工作需要上的安排及臨時性調配（調動應告知乙方法定原因及變更合同日期）。具體變更合同應按公司規章制度規定的相應手續辦理相應手續及合同變更。工作地點變動或職務調整后薪酬待遇也應按公司相應規定執行。篇4#甲方（用人單位）：[公司名稱]#乙方（勞動者）：[員工姓名]#簽訂日期：[合同生效日期]#一、勞動合同期限1.本合同為固定期限勞動合同，自[合同生效日期]起至[合同終止日期]止。2.其中試用期為[試用期天數]天，自[試用期開始日期]起至[試用期結束日期]止。#二、工作內容和工作地點1.乙方同意根據甲方工作需要，從事[工作崗位]工作。2.乙方的工作地點為[工作地點]。#三、工作時間和休息休假1.甲方實行[工作時間制度]（如標準工時制、綜合計算工時制等），具體工作時間根據乙方所在崗位的工作安排而定。2.乙方每周至少休息一天，具體休息日根據甲方規定執行。#四、勞動報酬1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，具體工資數額根據乙方所在崗位的工作表現和工作成果而定。2.甲方支付乙方的工資不得低于當地最低工資標準。#五、社會保險和福利1.甲方為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受甲方的各項福利待遇，包括但不限于住房補貼、交通補貼、通訊補貼等。#六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供符合規定的勞動保護用品和勞動保護設施。2.乙方在勞動過程中應當嚴格遵守安全操作規程，防止職業危害。3.甲方對乙方進行安全生產教育和培訓，提高乙方的安全生產意識和技能。4.甲方對從事有職業危害作業的乙方進行定期的健康檢查，確保乙方的身體健康。#七、規章制度和勞動紀律1.乙方應遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的領導和管理。2.甲方有權對乙方進行獎懲，具體獎懲措施根據甲方規定執行。3.乙方違反甲方規章制度的，甲方有權依據相關規定進行處理。4.乙方嚴重違反甲方規章制度的，甲方有權解除勞動合同。5.乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的，甲方有權解除勞動合同。6.乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的，甲方有權在試用期內解除勞動合同。7.乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的，甲方有權在試用期內解除勞動關系。篇5第一章勞動合同第一節合同的開始與結束一、本合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日終止，為期XX年。二、本合同的生效與終止，應根據中華人民共和國有關法律、法規的規定進行。第二節工作內容與工作地點一、乙方被甲方聘為XXXX崗位工作，并應遵守所在崗位的責任范圍和工作規范。二、乙方的工作地點為甲方所在地，如甲方因業務需要調整工作地點，乙方應配合并前往。第三節工作時間與加班一、乙方的工作時間按照中華人民共和國有關法律、法規的規定執行。二、如因業務需要加班，甲方應支付加班費或安排調休。第四節報酬與福利一、乙方的工資報酬按照甲方內部同級同崗位的標準執行。二、甲方應按時向乙方支付工資報酬，不得拖欠。三、甲方應按規定為乙方繳納社會保險費，并支付相應的福利待遇。第五節規章制度與獎懲一、乙方應遵守甲方的規章制度，如有違反，甲方有權依據規章制度進行處罰。二、如乙方在工作中有突出表現或貢獻，甲方應按規定給予表揚和獎勵。第二章勞動合同的變更、解除與終止第一節合同的變更一、如需調整乙方的崗位或職責，甲方應提前與乙方協商，并取得乙方的同意。二、如需調整本合同的內容，雙方應協商一致，并進行書面變更。第二節合同的解除與終止一、雙方均可提前解除本合同，但應提前通知對方。具體解除程序按照甲方規定執行。二、如乙方在合同期內提出解除或終止合同，應按規定辦理離職手續。甲方有權依據規章制度進行處罰。三、如因不可抗力或甲方原因致使合同無法繼續履行，雙方可協商解除或終止合同。第三章