面試中的語言溝通技巧撕紙游戲只聽不問聽而且問聽、問、看語言溝通撕紙游戲的啟示耐心細心專心聽用耳朵聽用心聆聽用眼睛看動作表情聽清楚了……然后你才可以說……看明白了……針對性強巧避陷阱應對自然慎提問題目的明確你應聘的組織你應聘的職位你的主考官你的個性特長滬上知名的資深職業指導專家劉大衛先生提出，可從主考官的提問方式看出其水平和個性。喜按履歷表順序提問者———大多缺乏經驗或缺乏激情。面試過程平淡乏味，似乎成了履歷復述課。對此，只須按章回答即可。喜從工作經驗提問者———大多經驗較為豐富。他們認為，面試應有的放矢，因此，只要了解從履歷表中難以獲知的信息。似乎漫不經心提問者———大多“老奸巨滑”。他們為“套”出求職者的真實情況，往往從一些看似同面試主題不太有關或較為輕松的話題切入，如“昨天的球賽你看了嗎？”以打亂你原先準備好的“套話”，然后一步一步按照其設下的“路線”前進。喜標新立異的提問者———大多好賣弄學問。他們的興趣是把你逼入“死角”，因此會提出一些不著邊際的問題，以此難倒求職者。對此，你最好盡快“認輸”，否則，會遇到更大的難題。喜歡大談本單位者———最容易對付。他們對本單位有濃厚的“敝帚自珍”感，總想讓求職者了解自己的成功之處，因此，總是在“推銷”自己的單位。對此，你只要多吹捧，大多能成功。

應對自然不用方言口頭語語調得體清晰明白音量適中語速適宜避開陷阱激將式誘導式挑斗式引君入甕式

激將式

這是面試官用來淘汰大部分應聘者的慣用手法。采用這種手法的面試官，往往提問之前就會用懷疑、敏銳、咄咄逼人的眼神逼視對方，先令對方心理防線步步潰退，然后猝不及防地用一個明顯不友好的發問激怒對方。

1、“你的經歷太單純，而我們需要社會經驗豐富的人?！?/p>

——“我確信如果有緣加盟貴公司，我將會很快成為社會經驗豐富的人，我希望自己有這樣一段經歷?！?/p>

2、“你的性格過于內向，這恐怕與我們的職業不合適?！?/p>

——“據說內向的人往往具有專心致志、鍥而不舍的品質；另外我善于傾聽，因為我感到應把發言機會多多地留給別人?！?/p>

3、“我們需要名牌院校的畢業生，你并非畢業于名牌院校?！?/p>

——“聽說比爾蓋茨也未畢業于哈佛大學。”

誘導式

面試官往往設定一個特定的背景條件，誘導對方做出錯誤的回答。你的回答就需要用模糊語言來表示。

如：“依你現在的水平，恐怕能找到比我們企業更好的公司吧？”

如果你的答案是“YES”，那么說明你也許正腳踏兩只船,"人在曹營心在漢"。如果你回答“NO”，又會說明你缺少自信，或者你的能力有問題。對這類問題可以先用“不可一概而論”，作為開頭，然后回答：“或許我能找到比貴公司更好的企業，但別的企業或許在人才培養方面不如貴公司重視，機遇也不如貴公司多；或許我能找到更好的企業，我想，珍惜已有的最為重要?！卑岩粋€“模糊”的答案還給了面試官。與此類似的還有一種誤導式。面試官早有答案，卻故意說出相反的答案。若你一味討好，順著面試官的錯誤答案往上爬，面試的結論一定是：此人無主見，缺乏創新精神。

挑斗式

這類提問的特點是,從求職者最薄弱的地方入手。

對于應屆畢業生，面試官會問：“你的相關工作經驗比較欠缺，你怎么看？”對于女大學生，面試官也許會設問：“女性常常會對自己的能力缺乏自信，你怎么看？”

如果回答：“不見得吧”、“我看未必”或“完全不是這么回事”，那么也許你已經掉下陷阱，因為對方希望聽到的是你對這個問題的看法，而不是簡單、生硬的反駁。

對于這樣的問題，你可以用“這樣的說法未必全對”、“這樣的看法值得探討”、“這樣的說法有一定的道理，但我恐怕不能完全接受”為開場白，然后婉轉地表達自己的不同意見。

引君入甕式

比如，你前去應聘的職位是一家公司的財務經理，面試官也許會突然問你：“你作為財務經理，如果我（總經理）要求你一年這內逃稅100萬元，那你會怎么做？”如果你當場思考逃稅計謀，或文思泉涌立即列出一大堆逃稅方案，那么你就上了圈套，掉進了陷阱。因為提出這個問題的面試官，正是以此來測試你的商業判斷能力和商業道德。要記住，遵紀守法是員工行為的最基本要求。

比如，你正要從一家公司跳槽去另一家公司。面試官問你：“你們的老板是不是很難相處啊，要不然，你為什么跳槽？”也許他的猜測正是你要跳槽的原因，即使這樣，你也切記不要被這種同情的語氣所迷惑，更不要順著桿子往上走，如果你憤怒地抨擊你的老板或者義憤填膺地控訴你所在的公司，那么你一定完了，因為這不但暴露了你的不寬容，還暴露了你的狹隘。

1234慎提問題提問應以對方為中心不提含糊不清、有歧義、使自己陷于不利局面的問題最好采用開放式提問不提難倒考官或考官不愿、不能回答的問題9、青少年是一個美好而又是一去不可再得的時期，是將來一切光明和幸福的開端。。4月-254月-25Friday,April11,202510、人的志向通常和他們的能力成正比例。16:40:1716:40:1716:404/11/20254:40:17PM11、夫學須志也，才須學也，非學無以廣才，非志無以成學。4月-2516:40:1716:40Apr-2511-Apr-2512、越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。16:40:1716:40:1716:40Friday,April11,202513、志不立，天下無可成之事。4月-254月-2516:40:1716:40:17April11,202514、古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志。11四月20254:40:17下午16:40:174月-2515、會當凌絕頂，一覽眾山小。四月254:40下午4月-2516:40April11,202516、如果一個人不知道他要駛向哪頭，那么任何