2025短期臨時工合同模板甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯系方式：乙方（勞動者）：姓名：證件號碼：住址：聯系方式：根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂本短期臨時工合同，以明確雙方的權利和義務。第一條合同期限1.1本合同為短期臨時用工合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計個月。1.2合同期滿后，經雙方協商一致，可以續簽合同。第二條工作內容2.1乙方同意根據甲方的工作需要，擔任崗位（工種）工作，具體職責為：（詳細描述工作內容和職責）2.2甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位，乙方應服從甲方的合理安排。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為每日小時，每周工作小時，具體工作時間安排如下：上班時間：下班時間：（明確具體的工作時間）3.2乙方享有國家法定節假日、休息日及法定帶薪假期，具體安排由甲方根據實際情況確定。3.3因工作需要，甲方可以安排乙方加班，加班時間及報酬按國家規定執行。第四條勞動報酬4.1乙方的勞動報酬為人民幣元/月（大寫：元整），其中包含基本工資和績效工資。4.2甲方每月日前通過銀行轉賬支付乙方上月工資，乙方銀行賬戶信息為：開戶行：賬戶名：賬號：4.3乙方的工資計算方式為：按月計算：按件計酬：4.4甲方根據乙方的工作表現和績效考核結果，有權調整乙方的工資標準。第五條社會保險與福利5.1根據國家法律法規，甲方為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照規定繳納個人應承擔的部分。5.2甲方為乙方提供以下福利：（根據實際情況填寫）5.3乙方在合同期內享有與正式員工同等的福利待遇，具體包括：第六條工作紀律與規章制度6.1乙方應嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律以及工作規范，服從甲方的管理和安排。6.2乙方不得在外從事與甲方業務相競爭的活動，不得泄露甲方的商業秘密。6.3乙方違反甲方規章制度的，甲方有權根據情節輕重給予相應處罰，直至解除合同。第七條合同的變更與解除7.1經雙方協商一致，可以變更或解除本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以即時解除合同：嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的。7.3合同解除后，乙方應在日內辦理工作交接手續，歸還甲方提供的物品和資料。第八條違約責任8.1乙方在合同期內單方面解除合同的，應提前日以書面形式通知甲方，并承擔由此給甲方造成的損失。8.2甲方無正當理由提前解除合同的，應向乙方支付相當于個月工資的經濟補償。8.3乙方泄露甲方商業秘密或技術秘密，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。第九條保密責任9.1乙方在合同期內及合同終止后，不得向任何第三方泄露甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息。9.2乙方違反保密條款的，應向甲方支付違約金人民幣元，并賠償由此造成的損失。第十條爭議解決10.1甲乙雙方因履行本合同發生爭議時，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式份，甲乙雙方各執份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：年月