2025年合同法中關于員工請假的規定解析員工請假管理合同本合同（以下簡稱“本合同”）由甲方（公司）與乙方（員工）本著平等、自愿、誠實信用的原則，根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，就乙方在甲方工作期間的請假事宜達成如下協議：第一條合同雙方的基本信息甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：乙方：（員工姓名）證件號碼：聯系方式：入職日期：第二條合同適用范圍本合同適用于乙方在甲方工作期間的所有請假事項，包括但不限于年假、病假、婚假、產假、喪假、事假等。乙方在請假期間的權利義務及甲方的管理權限均依照本合同執行。第三條請假類型及規定3.1年假根據《中華人民共和國勞動法》及相關規定，乙方享有每年天的帶薪年假。年假的具體安排由甲方根據公司實際情況和乙方的工作表現進行合理安排。乙方應提前天向甲方提出年假申請，經甲方批準后方可執行。年假不得累計使用，且不得在年度內隨意更改。如有特殊情況，雙方可另行協商。3.2病假乙方因患病需要治療或休息的，可申請病假。病假期間的工資待遇按照《中華人民共和國勞動法》及相關規定執行，最低不得低于當地最低工資標準的%。乙方申請病假時，應當提供二級及以上醫院出具的病假證明或相關醫療文件。未經甲方批準或未提供相關證明，乙方不得擅自休假。3.3婚假乙方在本合同期內結婚的，享有天的婚假。婚假應當在領取結婚證后個月內申請，且不得分段使用。婚假期間的工資待遇按照《中華人民共和國勞動法》及相關規定執行。3.4產假乙方在本合同期內生育或終止妊娠的，享有天的產假。產假期間的工資待遇按照《中華人民共和國勞動法》及相關規定執行。乙方應當在預計產假前天向甲方提出申請，并提供相關醫療證明。3.5喪假乙方的直系親屬（包括父母、配偶、子女）去世的，享有天的喪假。喪假期間的工資待遇按照《中華人民共和國勞動法》及相關規定執行。乙方應當在得知喪事發生的小時內向甲方提出申請。3.6事假乙方因個人原因需要請事假的，應當提前天向甲方提出申請，并說明具體原因。事假期間的工資待遇按照《中華人民共和國勞動法》及相關規定執行。甲方根據乙方的具體情況決定是否批準事假。3.7其他請假類型甲方根據公司實際情況，可以設立其他類型的請假，具體規定以甲方發布的規章制度為準。第四條請假申請與審批流程4.1申請程序乙方需要請假的，應當填寫《請假申請表》，并提交相關證明材料。請假申請應當提前個工作日提交，特殊情況除外。4.2審批權限請假申請由乙方所在部門負責人初審后，報甲方人力資源部門審批。對于天以上的請假，還需經甲方總經理批準。4.3緊急情況處理如遇緊急情況無法提前申請，乙方應當立即通知部門負責人，并在小時內補辦請假手續。未能及時補辦的，乙方應當在假期結束后日內補辦相關手續。4.4請假批準與變更乙方的請假申請經批準后，不得擅自變更請假時間或延長假期。如需變更，應當重新提交請假申請，并經甲方批準。第五條請假期間的權利與義務5.1乙方的權利乙方享有依法申請各類假期的權利。乙方在請假期間，有權獲得相應假期的工資待遇。乙方在請假期間，有權不承擔正常工作期間的工作職責。5.2乙方的義務乙方應當如實提供請假所需的相關證明材料。乙方應當遵守甲方的請假管理制度，不得濫用請假權利。乙方在請假期間，應當保持通訊暢通，以便甲方在緊急情況下能夠聯系到乙方。乙方在請假期間，不得從事與甲方利益沖突的活動。第六條請假期間的工資待遇6.1工資支付標準年假：乙方在年假期間享有正常工作期間的全額工資。病假：病假期間的工資待遇按照《中華人民共和國勞動法》及相關規定執行，最低不得低于當地最低工資標準的%。婚假、產假、喪假：乙方在上述假期期間享有正常工作期間的全額工資。事假：事假期間的工資待遇按照《中華人民共和國勞動法》及相關規定執行，具體標準以甲方規章制度為準。6.2工資支付方式甲方應當在乙方請假結束后個工作日內支付乙方請假期間的工資。如遇特殊情況，甲方可以與乙方協商確定支付時間。第七條違反請假規定的法律責任7.1乙方的違約責任乙方未按本合同規定申請請假或未提供相關證明材料的，甲方有權拒絕批準請假。乙方擅自休假或虛假請假的，甲方有權視為曠工，并根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關規定處理。乙方在請假期間從事與甲方利益沖突的活動的，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方賠償相關損失。7.2甲方的違約責任甲方未按本合同規定支付乙方請假期間工資的，應當自逾期之日起按照銀行同期貸款利率向乙方支付利息。甲方無正當理由拒絕批準乙方的請假申請的，應當向乙方說明理由，并在合理時間內重新審核乙方的請假申請。第八條爭議解決8.1協商解決因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應當通過友好協商解決。8.2調解與仲裁如果協商不成，雙方可以向當地勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.3訴訟對于仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1合同的修改與補充本合同的任何修改或補充均應當以書面形式經雙方簽字蓋章后方可生效。9.2不可抗力因不可抗力導致本合同無法履行的，雙方應當協商解決，任何一方均不負有過錯責任。9.3通知方式本合同中所有的通知均應當以書面形式送達，以掛號信或快遞方式送達的，以簽收日期為準；以電子郵件送達的，以收件人閱讀日期為準。9.4合同的生效與終止本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，至年月日終止。本合同未盡事宜，依照國家有關法律法規執行。第十條附則10.1本合同一式份，甲乙雙方各執份，具有同等法律效力。10.2本合同的解釋權歸甲方所有，具體事項以甲方