乾縣勞動合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就甲方聘用乙方從事相關工作達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.甲乙雙方可根據國家有關法律法規和雙方實際情況，經協商一致后，在勞動合同期滿前______個月簽訂新的勞動合同。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：______。

2.乙方的工作地點為：______。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，即每日工作______小時，每周工作______天。

2.乙方依法享受國家規定的法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣______元，支付周期為每月______日。

2.甲方按國家有關規定為乙方繳納社會保險費，包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

3.甲方按照國家和地方的規定支付乙方加班費、獎金、津貼等。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方為乙方辦理社會保險登記，并按國家和地方的規定繳納各項社會保險費。

2.甲方依法為乙方提供帶薪年休假、婚假、喪假等福利待遇。

六、勞動合同的解除和終止

1.有下列情形之一的，勞動合同終止：

（1）勞動合同期滿，雙方協商一致續簽勞動合同的除外；

（2）乙方達到法定退休年齡或者喪失勞動能力的；

（3）甲方因經營不善，依法宣告破產的；

（4）雙方約定的其他終止情形。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（5）乙方被依法追究刑事責任的；

（6）雙方約定的其他解除情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照國家規定和勞動合同的約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（4）甲方拖欠工資或者不按照勞動合同的約定支付加班費的；

（5）乙方提出解除勞動合同的其他情形。

七、保密條款

1.乙方同意在勞動合同期限內對甲方商業秘密予以保密。

2.乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應依法承擔賠償責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件；

2.甲方組織機構代碼證復印件；

3.甲方開戶許可證復印件；

4.甲方法定代表人身份證明復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

第三方主體（以下簡稱“丙方”）：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，丙方作為第三方主體，就甲方聘用乙方從事相關工作達成如下協議：

一、合同主體及勞動關系

1.甲方作為用人單位，負責乙方的工作安排、勞動報酬支付、社會保險繳納等勞動關系相關事宜。

2.乙方同意在甲方處從事以下工作：______。

3.丙方作為第三方主體，負責提供乙方所需的工作場地、設備、原材料等，并對乙方的工作成果進行驗收。

4.甲乙雙方確認，丙方與乙方之間不存在勞動關系，乙方僅與甲方存在勞動關系。

二、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.甲乙雙方可根據國家有關法律法規和雙方實際情況，經協商一致后，在勞動合同期滿前______個月簽訂新的勞動合同。

三、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：______。

2.乙方的工作地點為：______。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，即每日工作______小時，每周工作______天。

2.乙方依法享受國家規定的法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣______元，支付周期為每月______日。

2.甲方按國家有關規定為乙方繳納社會保險費，包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

3.甲方按照國家和地方的規定支付乙方加班費、獎金、津貼等。

六、第三方責任與權利

1.丙方負責提供乙方所需的工作場地、設備、原材料等，確保乙方正常工作。

2.丙方對乙方的工作成果進行驗收，驗收合格后支付甲方相應報酬。

3.丙方有權對乙方的工作進行監督，確保乙方按照甲方要求完成工作任務。

七、甲方權益保障

1.甲方有權對乙方的工作進行監督，確保乙方按照甲方要求完成工作任務。

2.甲方有權對乙方的工作成果進行驗收，驗收合格后方可支付報酬。

3.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規、甲方規章制度及丙方相關規定。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除勞動合同：

（1）嚴重違反國家法律法規、甲方規章制度及丙方相關規定；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責任。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得擅自離職或兼職。

3.乙方離職后，不得泄露甲方商業秘密。

九、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

十一、第三方介入的意義和目的

1.丙方作為第三方主體，負責提供乙方所需的工作場地、設備、原材料等，確保乙方正常工作，有利于提高工作效率。

2.丙方對乙方的工作成果進行驗收，有助于甲方對乙方的工作質量進行把控。

十二、甲方為主導的目的和意義

1.甲方作為用人單位，通過主導合同條款，保障自身權益，確保乙方按照甲方要求完成工作任務。

2.甲方通過控制工作成果驗收和報酬支付，降低自身風險，提高經濟效益。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件；

2.甲方組織機構代碼證復印件；

3.甲方開戶許可證復印件；

4.甲方法定代表人身份證明復印件；

5.丙方營業執照副本復印件；

6.丙方組織機構代碼證復印件；

7.丙方開戶許可證復印件；

8.丙方法定代表人身份證明復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：______年______月______日

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

乙方（服務提供方）：

甲方（服務接受方）：

第三方主體（以下簡稱“丙方”）：

鑒于乙方具備提供特定服務的專業能力和資質，甲方希望乙方通過丙方的平臺提供服務，雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方通過丙方平臺向甲方提供服務達成如下協議：

一、服務內容與期限

1.乙方同意在丙方平臺上，向甲方提供以下服務：______。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

3.合同期滿前，雙方可協商續簽合同。

二、服務提供與平臺使用

1.乙方應在丙方平臺上完成服務，并遵守丙方的平臺規則和操作流程。

2.甲方通過丙方平臺下單，乙方根據甲方需求提供服務。

三、服務費用與支付

1.乙方服務費用為人民幣______元/次（或按服務量計算），具體費用由雙方另行協商確定。

2.甲方應在服務完成后______日內支付乙方服務費用。

3.丙方作為平臺方，負責處理甲乙雙方的支付結算事宜。

四、丙方責任與權利

1.丙方負責搭建服務交易平臺，提供用戶注冊、訂單管理、支付結算等服務。

2.丙方有權對乙方提供的服務質量進行監督，確保服務質量符合甲方要求。

3.丙方有權對違反平臺規則的用戶進行處理，包括但不限于限制使用、暫停服務、終止合同等。

五、乙方權益保障

1.乙方有權要求甲方按照約定支付服務費用。

2.乙方有權要求丙方提供必要的技術支持和平臺維護服務。

3.乙方有權對丙方的平臺規則和服務質量提出改進建議。

六、甲方違約及限制條款

1.甲方未按約定支付服務費用的，應向乙方支付______%的違約金。

2.甲方違反合同約定，導致乙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。

3.甲方不得要求乙方提供超出合同約定的服務內容。

4.甲方不得要求乙方違反丙方平臺規則提供服務。

七、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

九、乙方為主導的目的和意義

乙方通過丙方平臺提供服務，旨在通過專業的服務質量和高效的平臺運營，保障自身權益，實現服務的標準化和規模化，同時提升市場競爭力。

十、弱化甲方為主導的意義和目的

甲方作為服務接受方，通過丙方平