企業文秘聘用合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

姓名：__________________________

性別：___________________________

出生年月：_______________________

身份證號碼：_______________________

住址：__________________________

根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方受聘于甲方擔任企業文秘一職事宜，經友好協商，達成如下協議：

一、聘用崗位及職責

1.乙方受聘擔任甲方企業文秘一職，負責處理公司內部文件、檔案管理、會議組織、接待等工作。

2.乙方應遵守甲方公司的各項規章制度，服從甲方的管理，履行崗位職責。

二、聘用期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為____年。

2.合同期滿，如甲乙雙方同意續聘，應在本合同期滿前____日內簽訂書面續聘協議。

三、工作內容及考核

1.乙方應按照甲方要求，完成各項工作任務，保證工作質量。

2.甲方對乙方的工作進行定期和不定期的考核，考核結果作為乙方工資、獎金、晉升等方面的依據。

四、工資及福利待遇

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.乙方享有國家法定節假日、年假、婚假、產假等休假待遇。

3.乙方享有國家規定的五險一金。

五、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應嚴格保守甲方的商業秘密，不得泄露或擅自使用。

2.乙方違反保密條款，甲方有權追究其法律責任。

六、合同解除與終止

1.甲方有權在以下情況下解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方公司規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方因工作能力不足，經培訓后仍不能勝任工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）乙方因個人原因提出解除合同。

2.乙方有權在以下情況下解除本合同：

（1）甲方未按合同約定支付工資；

（2）甲方未按合同約定提供社會保險；

（3）甲方違反合同約定，嚴重侵害乙方合法權益。

3.合同解除或終止后，乙方應按照甲方要求辦理工作交接手續。

七、爭議解決

1.本合同履行過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.本合同爭議解決方式為訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方公司規章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方身份證復印件

4.乙方學歷證書復印件

5.乙方其他相關證明材料

甲方（蓋章）：___________

乙方（簽字）：___________

簽訂日期：________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

姓名：__________________________

性別：___________________________

出生年月：_______________________

身份證號碼：_______________________

住址：__________________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

名稱：__________________________

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方受聘于甲方擔任企業文秘一職，并由丙方提供專業培訓與支持事宜，達成如下協議：

一、聘用崗位及職責

1.乙方受聘擔任甲方企業文秘一職，負責處理公司內部文件、檔案管理、會議組織、接待等工作。

2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理，履行崗位職責。

3.丙方負責對乙方進行專業培訓，確保乙方具備履行崗位職責所需的專業知識和技能。

二、聘用期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為____年。

2.合同期滿，如甲乙丙三方同意續聘，應在本合同期滿前____日內簽訂書面續聘協議。

三、工作內容及考核

1.乙方應按照甲方要求，完成各項工作任務，保證工作質量。

2.甲方對乙方的工作進行定期和不定期的考核，考核結果作為乙方工資、獎金、晉升等方面的依據。

3.丙方對乙方進行定期評估，確保乙方培訓效果的實現。

四、工資及福利待遇

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.乙方享有國家法定節假日、年假、婚假、產假等休假待遇。

3.乙方享有國家規定的五險一金。

4.丙方提供乙方專業培訓期間，乙方享受丙方提供的培訓補貼。

五、丙方責任及權利

1.丙方負責對乙方進行專業培訓，確保乙方具備履行崗位職責所需的專業知識和技能。

2.丙方有權對乙方進行培訓期間的考核，對考核不合格的乙方有權要求甲方重新安排培訓或解除合同。

3.丙方有權對乙方在培訓期間的紀律和表現進行監督。

六、甲方的權益及權利

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查，確保乙方履行崗位職責。

2.甲方有權對乙方進行考核，考核不合格的乙方有權要求丙方重新安排培訓或解除合同。

3.甲方有權要求丙方提供乙方培訓期間的考核報告和培訓效果評估。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權解除合同，并要求丙方承擔相應責任：

（1）嚴重違反甲方公司規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）因工作能力不足，經培訓后仍不能勝任工作；

（3）被依法追究刑事責任。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得擅自離職或轉職，否則乙方應承擔違約責任。

3.乙方在合同期內，不得泄露甲方商業秘密，否則乙方應承擔違約責任。

八、爭議解決

1.本合同履行過程中發生的爭議，三方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.本合同爭議解決方式為訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，三方可另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方公司規章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方身份證復印件

4.乙方學歷證書復印件

5.乙方其他相關證明材料

6.丙方培訓計劃及評估標準

甲方（蓋章）：___________

乙方（簽字）：___________

丙方（蓋章）：___________

簽訂日期：________________

第三方介入的意義和目的：

丙方作為專業培訓機構，為乙方提供專業培訓，旨在提高乙方的工作能力和業務水平，確保乙方能夠勝任甲方的工作要求。同時，丙方對乙方的監督和評估，有助于甲方更好地了解乙方的工作表現，保障甲方的權益。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同的甲方，主導合同條款的制定和執行，旨在保障自身的合法權益，確保乙方能夠按照甲方的要求履行職責。通過增加甲方的權利條款和利益條款，甲方能夠更好地控制乙方的工作表現，提高工作效率，降低風險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

名稱：__________________________

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

姓名：__________________________

性別：___________________________

出生年月：_______________________

身份證號碼：_______________________

住址：__________________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

名稱：__________________________

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

鑒于甲方是一家大型企業，乙方具備一定的文秘工作經驗，丙方是一家專業的職業培訓與咨詢服務機構，為促進乙方的職業發展，甲乙丙三方經友好協商，就乙方入職甲方擔任文秘崗位，并由丙方提供職業發展支持事宜，達成如下協議：

一、聘用崗位及職責

1.乙方受聘擔任甲方企業文秘一職，負責公司內部文件管理、會議組織、接待等工作。

2.乙方應遵守甲方公司的各項規章制度，服從甲方的管理，履行崗位職責。

3.丙方提供乙方職業發展支持，包括但不限于職業規劃、技能提升、心理輔導等。

二、聘用期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為____年。

2.合同期滿，如甲乙丙三方同意續聘，應在本合同期滿前____日內簽訂書面續聘協議。

三、工作內容及考核

1.乙方應按照甲方要求，完成各項工作任務，保證工作質量。

2.甲方對乙方的工作進行定期和不定期的考核，考核結果作為乙方工資、獎金、晉升等方面的依據。

3.丙方對乙方提供職業發展支持，并定期評估支持效果。

四、工資及福利待遇

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.乙方享有國家法定節假日、年假、婚假、產假等休假待遇。

3.乙方享有國家規定的五險一金。

4.丙方為乙方提供職業發展支持期間，乙方享受丙方提供的增值服務。

五、丙方責任及權利

1.丙方負責為乙方提供職業發展支持，包括但不限于職業規劃、技能提升、心理輔導等。

2.丙方有權對乙方提供的服務進行評估，并提出改進建議。

3.丙方有權要求甲方配合提供乙方工作相關的信息。

六、乙方的權益及權利

1.乙方有權要求甲方提供必要的培訓和學習機會，以提升自身能力。

2.乙方有權要求丙方提供專業、高效的職業發展支持。

3.乙方有權在合同期內，根據自身職業規劃提出調整工作內容的合理要求。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權解除合同，并要求丙方提供相應補償：

（1）未按合同約定支付工資；

（2）未按合同約定提供社會保險；

（3）未按合同約定提供必要的培訓和學習機會。

2.甲方不得擅自調整乙方的工作內容，如需調整，應與乙方協商一致。

3.甲方不得泄露乙方在職業發展過程中提供的個人信息。

八、爭議解決

1.本合同履行過程中發生的爭議，三方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.本合同爭議解決方式為訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，三方可另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方公司規章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方身份證復印件

4.乙方學歷證書復印件

5.乙方其他相關證明材料

6.丙方職業發展支持計劃

甲方（蓋章）：___________

乙方（簽字）：___________

丙方（蓋章）：___________

簽訂日期：________________

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為合同的乙方，主導合同條款的制定和執行