掌握福建事業(yè)單位考試常考真題技巧試題及答案姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題）

1.下列哪項(xiàng)不屬于福建事業(yè)單位的職能？（）

A.社會保障

B.科技研發(fā)

C.教育培訓(xùn)

D.軍事指揮

2.下列關(guān)于福建事業(yè)單位的性質(zhì)，說法錯誤的是（）。

A.非營利性

B.公有制

C.具有行政職能

D.企業(yè)性質(zhì)

3.福建事業(yè)單位工作人員的工資構(gòu)成包括（）。

A.基本工資

B.津貼

C.獎金

D.股息

4.下列哪項(xiàng)不屬于福建事業(yè)單位人事管理的原則？（）

A.公開、公平、公正

B.嚴(yán)格考核、獎優(yōu)罰劣

C.依法管理、民主監(jiān)督

D.男女平等、民族平等

5.福建事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)設(shè)置應(yīng)當(dāng)遵循（）原則。

A.合理布局

B.優(yōu)化結(jié)構(gòu)

C.提高效率

D.強(qiáng)化職能

6.下列關(guān)于福建事業(yè)單位崗位設(shè)置的說法，正確的是（）。

A.崗位設(shè)置應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作任務(wù)和需要，明確崗位類別和等級

B.崗位設(shè)置應(yīng)當(dāng)遵循精簡、效能、統(tǒng)一的原則

C.崗位設(shè)置應(yīng)當(dāng)與國家公務(wù)員的崗位設(shè)置相一致

D.崗位設(shè)置應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作性質(zhì)和職責(zé)，明確崗位任職條件

7.福建事業(yè)單位的聘用合同應(yīng)當(dāng)包括哪些內(nèi)容？（）

A.招聘崗位、職責(zé)

B.工作時間、地點(diǎn)

C.工資待遇、保險福利

D.合同期限、解除和終止條件

8.福建事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)，下列哪項(xiàng)待遇不正確？（）

A.享有國家規(guī)定的工資待遇

B.享有國家規(guī)定的保險福利待遇

C.不得參加評優(yōu)評先

D.不得參加培訓(xùn)

9.下列關(guān)于福建事業(yè)單位培訓(xùn)的說法，正確的是（）。

A.培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要和崗位要求，有計(jì)劃、有組織地進(jìn)行

B.培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)注重實(shí)際效果，提高工作人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)

C.培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)采取多種形式，包括集中培訓(xùn)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)等

D.培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)納入單位年度預(yù)算

10.福建事業(yè)單位工作人員的考核應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？（）

A.公開、公平、公正

B.客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確

C.全面、動態(tài)、持續(xù)

D.結(jié)合實(shí)際、注重實(shí)效

11.下列關(guān)于福建事業(yè)單位獎勵的說法，正確的是（）。

A.獎勵應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作成績和貢獻(xiàn)，公平、公正地進(jìn)行

B.獎勵應(yīng)當(dāng)注重精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合

C.獎勵應(yīng)當(dāng)與國家公務(wù)員的獎勵制度相一致

D.獎勵應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行，形成長效機(jī)制

12.福建事業(yè)單位工作人員的處分分為哪些種類？（）

A.警告

B.記過

C.記大過

D.開除

13.下列關(guān)于福建事業(yè)單位人事爭議處理的說法，正確的是（）。

A.人事爭議處理應(yīng)當(dāng)遵循合法、公正、公開、及時的原則

B.人事爭議處理應(yīng)當(dāng)以調(diào)解為主，調(diào)解不成的，依法仲裁或者訴訟

C.人事爭議處理應(yīng)當(dāng)尊重當(dāng)事人的合法權(quán)益

D.人事爭議處理應(yīng)當(dāng)維護(hù)事業(yè)單位的合法權(quán)益

14.下列關(guān)于福建事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理的說法，正確的是（）。

A.機(jī)構(gòu)編制管理應(yīng)當(dāng)遵循精簡、效能、統(tǒng)一的原則

B.機(jī)構(gòu)編制管理應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要和實(shí)際效果，合理設(shè)置機(jī)構(gòu)

C.機(jī)構(gòu)編制管理應(yīng)當(dāng)與國家公務(wù)員的機(jī)構(gòu)編制管理相一致

D.機(jī)構(gòu)編制管理應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行，接受社會監(jiān)督

15.福建事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理制度應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？（）

A.合法、合規(guī)、公開

B.嚴(yán)格、規(guī)范、高效

C.保障資金安全、合規(guī)使用

D.依法接受審計(jì)監(jiān)督

16.下列關(guān)于福建事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理的說法，正確的是（）。

A.國有資產(chǎn)管理應(yīng)當(dāng)遵循公開、公平、公正的原則

B.國有資產(chǎn)管理應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行，接受社會監(jiān)督

C.國有資產(chǎn)管理應(yīng)當(dāng)與國家公務(wù)員的資產(chǎn)管理相一致

D.國有資產(chǎn)管理應(yīng)當(dāng)提高資產(chǎn)使用效益

17.下列關(guān)于福建事業(yè)單位政府采購的說法，正確的是（）。

A.政府采購應(yīng)當(dāng)遵循公開、公平、公正、透明的原則

B.政府采購應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行，接受社會監(jiān)督

C.政府采購應(yīng)當(dāng)注重節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境

D.政府采購應(yīng)當(dāng)與國家公務(wù)員的政府采購相一致

18.下列關(guān)于福建事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)的說法，正確的是（）。

A.內(nèi)部審計(jì)應(yīng)當(dāng)遵循獨(dú)立、客觀、公正的原則

B.內(nèi)部審計(jì)應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行，接受社會監(jiān)督

C.內(nèi)部審計(jì)應(yīng)當(dāng)關(guān)注事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)活動、財(cái)務(wù)狀況和內(nèi)部管理

D.內(nèi)部審計(jì)應(yīng)當(dāng)與國家公務(wù)員的內(nèi)部審計(jì)相一致

19.下列關(guān)于福建事業(yè)單位信息公開的說法，正確的是（）。

A.信息公開應(yīng)當(dāng)遵循公開、公正、及時的原則

B.信息公開應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行，接受社會監(jiān)督

C.信息公開應(yīng)當(dāng)保障公民、法人和其他組織的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)

D.信息公開應(yīng)當(dāng)與國家公務(wù)員的信息公開相一致

20.下列關(guān)于福建事業(yè)單位績效管理的說法，正確的是（）。

A.績效管理應(yīng)當(dāng)遵循公開、公正、透明、高效的原則

B.績效管理應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行，接受社會監(jiān)督

C.績效管理應(yīng)當(dāng)注重結(jié)果導(dǎo)向，提高工作效率和質(zhì)量

D.績效管理應(yīng)當(dāng)與國家公務(wù)員的績效管理相一致

姓名：____________________

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.福建事業(yè)單位的設(shè)立、變更、終止，必須經(jīng)過省級以上事業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)的批準(zhǔn)。（）

2.福建事業(yè)單位工作人員的工資水平不得低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的工資水平。（）

3.福建事業(yè)單位工作人員的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)可以從單位年度預(yù)算中專項(xiàng)列支。（）

4.福建事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果可以作為其晉升、調(diào)級、獎勵或者處分的依據(jù)。（）

5.福建事業(yè)單位的獎勵應(yīng)當(dāng)與工作人員的工作成績和貢獻(xiàn)相匹配。（）

6.福建事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)，不得享受國家規(guī)定的休假待遇。（）

7.福建事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)編制一經(jīng)確定，不得隨意調(diào)整。（）

8.福建事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理制度應(yīng)當(dāng)保證資金的安全和合理使用。（）

9.福建事業(yè)單位的國有資產(chǎn)應(yīng)當(dāng)納入國家統(tǒng)一的國有資產(chǎn)管理體系。（）

10.福建事業(yè)單位的信息公開應(yīng)當(dāng)包括單位的基本情況、財(cái)務(wù)狀況、人事信息等內(nèi)容。（）

姓名：____________________

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述福建事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的原則和程序。

2.簡述福建事業(yè)單位工作人員聘用合同的主要內(nèi)容。

3.簡述福建事業(yè)單位績效管理的目標(biāo)和基本方法。

4.簡述福建事業(yè)單位信息公開的基本原則和主要內(nèi)容。

姓名：____________________

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述福建事業(yè)單位在推動社會事業(yè)發(fā)展中的作用及其面臨的挑戰(zhàn)。

2.結(jié)合福建實(shí)際，探討如何加強(qiáng)福建事業(yè)單位的法治建設(shè)，提高事業(yè)單位管理水平。

試卷答案如下：

一、多項(xiàng)選擇題答案及解析思路：

1.B（軍事指揮屬于軍事領(lǐng)域的職能，不屬于事業(yè)單位）

2.D（福建事業(yè)單位不屬于企業(yè)性質(zhì)，而是屬于公共服務(wù)性質(zhì)）

3.ABC（工資構(gòu)成通常包括基本工資、津貼、獎金等）

4.D（男女平等、民族平等屬于國家公務(wù)員制度的原則）

5.ABCD（機(jī)構(gòu)設(shè)置應(yīng)合理布局、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效率、強(qiáng)化職能）

6.ABD（崗位設(shè)置應(yīng)明確類別、等級、任職條件）

7.ABCD（聘用合同應(yīng)包含崗位、工作地點(diǎn)、工資待遇、合同期限等）

8.C（試用期內(nèi)享有國家規(guī)定的工資待遇和保險福利待遇）

9.ABCD（培訓(xùn)應(yīng)計(jì)劃、有組織、注重實(shí)效、多種形式、納入預(yù)算）

10.ABCD（考核應(yīng)公開、公正、客觀、全面、動態(tài)、實(shí)效）

二、判斷題答案及解析思路：

1.錯（事業(yè)單位的設(shè)立、變更、終止需登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，但不是省級以上）

2.錯（工資水平不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，不一定高于公務(wù)員）

3.對

4.對

5.對

6.錯（試用期同樣享有休假待遇）

7.錯（機(jī)構(gòu)編制可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整，但需遵循相關(guān)規(guī)定）

8.對

9.對

10.對

三、簡答題答案及解析思路：

1.原則：公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)；程序：崗位設(shè)置方案制定、崗位設(shè)置方案審核、崗位設(shè)置方案實(shí)施。

2.內(nèi)容：崗位名稱、崗位職責(zé)、崗位任職條件、工資待遇、合同期限、解除和終止條件等。

3.目標(biāo)：提高工作效率和質(zhì)量，促進(jìn)事業(yè)單位健康發(fā)展；方法：制定績效目標(biāo)、績效