銷售助理薪資協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方將為甲方提供銷售助理服務，甲乙雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方的薪資待遇等相關事宜達成如下協議：一、服務內容及要求（一）服務內容乙方擔任甲方的銷售助理，主要負責協助銷售團隊開展銷售工作，具體職責包括但不限于：1.客戶信息收集與整理：協助銷售人員收集潛在客戶的基本信息、需求信息等，并進行分類整理，建立客戶數據庫，為銷售工作提供數據支持。2.銷售文件準備：根據銷售業務需要，協助起草、打印、復印、裝訂各類銷售文件，如報價單、合同、銷售報告等，確保文件的準確性和及時性。3.銷售數據統計與分析：定期對銷售數據進行統計和分析，制作銷售報表，如銷售業績報表、客戶跟進報表等，為銷售決策提供數據依據。4.客戶溝通與跟進：協助銷售人員與客戶進行日常溝通，解答客戶咨詢，跟進客戶訂單的執行情況，及時反饋客戶意見和問題，確保客戶滿意度。5.市場調研：協助開展市場調研工作，收集市場動態、競爭對手信息等，為公司制定銷售策略提供參考。6.其他銷售支持工作：完成上級領導交辦的其他與銷售相關的臨時性工作任務。（二）服務要求1.乙方應按照甲方的要求和安排，認真履行銷售助理的職責，按時、高質量地完成各項工作任務。2.乙方在工作過程中應嚴格遵守甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密和客戶信息，不得向任何第三方泄露。3.乙方應積極主動地與甲方的銷售團隊及其他部門溝通協作，保持良好的工作態度和團隊合作精神。4.乙方應不斷提升自身的業務能力和專業水平，以適應甲方業務發展的需要。二、薪資待遇及支付方式（一）薪資構成乙方的薪資由基本工資、績效工資和獎金三部分構成。1.基本工資：每月為人民幣______元，基本工資是乙方的固定收入部分，主要用于保障乙方的基本生活需求。2.績效工資：績效工資根據乙方的工作表現和業績考核結果發放，每月績效工資的計算基數為基本工資的______%。績效工資的具體發放金額將根據乙方每月的工作任務完成情況、工作質量、團隊協作等方面進行綜合考核評定。3.獎金：甲方將根據公司的經營業績和乙方的工作貢獻，在每年年終發放獎金。獎金的具體金額將根據公司當年的盈利情況、乙方個人的業績表現等因素確定。（二）薪資支付方式甲方將在每月的______日以貨幣形式支付乙方上月的工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方將通過銀行轉賬的方式將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。三、工作時間及休假（一）工作時間乙方的工作時間為每周______天，每天工作______小時，具體工作時間為上午______至下午______。甲方可根據實際業務需要，對乙方的工作時間進行適當調整，但應提前通知乙方。（二）休假乙方享有國家法定節假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。具體休假天數和休假方式按照國家法律法規及甲方的相關規定執行。乙方如需休假，應提前向甲方提交書面請假申請，經甲方批準后方可休假。四、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定及甲方的要求履行銷售助理的職責，完成各項工作任務。有權對乙方的工作進行監督、檢查和考核，根據乙方的工作表現和業績情況，決定是否調整乙方的薪資待遇、發放獎金等。有權根據公司的經營狀況和業務發展需要，調整乙方的工作崗位、工作內容或工作地點，但應提前通知乙方，并與乙方協商一致。2.義務按照本協議約定向乙方支付薪資待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作環境，配備必要的辦公設備和工具。為乙方提供必要的培訓和學習機會，幫助乙方提升業務能力和專業水平。尊重乙方的人格尊嚴和勞動成果，不得歧視、虐待或侮辱乙方。（二）乙方權利和義務1.權利有權按照本協議約定獲得相應的薪資待遇和福利。有權要求甲方提供必要的工作條件和工作環境，保障自身的合法權益。有權對甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。在甲方違反本協議約定或法律法規規定時，有權解除本協議，并要求甲方支付相應的經濟補償或賠償。2.義務按照本協議約定及甲方的要求，認真履行銷售助理的職責，按時、高質量地完成各項工作任務。遵守甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密和客戶信息，不得向任何第三方泄露。積極主動地與甲方的銷售團隊及其他部門溝通協作，保持良好的工作態度和團隊合作精神。接受甲方的監督、檢查和考核，如實提供工作情況和業績數據。按照國家法律法規及甲方的相關規定，及時繳納個人所得稅和社會保險費。五、保密條款（一）保密范圍乙方應對在工作過程中知悉的甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息、產品信息、財務信息等予以保密。商業秘密包括但不限于甲方的業務模式、營銷策略、產品配方、生產工藝、客戶名單、銷售渠道、采購渠道、財務數據等。（二）保密期限乙方的保密義務自本協議生效之日起至離職后______年內持續有效。即使本協議終止或解除，乙方仍應履行保密義務。（三）違約責任如乙方違反保密條款，泄露甲方的商業秘密或其他機密信息，乙方應向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責任。六、培訓與服務期（一）培訓甲方將根據業務發展需要和乙方的工作表現，為乙方提供必要的培訓和學習機會。培訓內容包括但不限于銷售技巧、產品知識、客戶服務、團隊協作等方面。（二）服務期乙方接受甲方提供的培訓后，應按照甲方的要求在甲方工作滿______年。如乙方在服務期內提前離職，應向甲方支付違約金。違約金的金額將根據乙方接受培訓的費用及未履行服務期的比例計算。具體計算公式為：違約金=培訓費用×（未履行服務期月數÷服務期總月數）。七、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家法律法規的規定，為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家法律法規及甲方的相關規定，配合甲方辦理社會保險手續，并承擔個人應繳納的社會保險費用。（二）福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節日福利、生日福利、帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等。具體福利待遇按照甲方的相關規定執行。八、合同的變更、解除和終止（一）合同變更本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。（二）合同解除1.經雙方協商一致，可以解除本協議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的；被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的；法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。（三）合同終止1.本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。3.甲方被依法宣告破產、被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的，本協議終止。4.本協議因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因無法繼續履行的，本協議終止。九、違約責任（一）甲方違約責任1.如甲方未按照本協議約定向乙方支付薪資待遇或其他費用，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。2.如甲方違反本協議約定，未為乙方提供必要的工作條件或工作環境，或未按照國家法律法規及甲方的相關規定為乙方繳納社會保險費等，給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.如乙方未按照本協議約定及甲方的要求履行銷售助理的職責，或未按時、高質量地完成各項工作任務，甲方有權扣除乙方相應的績效工資或獎金。2.如乙方違反本協議約定的保密條款、服務期條款等，應按照本協議的相關約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。（二）本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。如本協議的條款與國家法律法規的規定相沖突的，以國家法律法規的規定為準。甲方（蓋章）：________________