就業協議書開具流程?甲方：[學校名稱]法定代表人：[校長姓名]地址：[學校地址]聯系方式：[聯系電話]乙方：[學生姓名]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[學生家庭地址]聯系方式：[聯系電話]鑒于乙方為甲方在校學生，即將畢業面臨就業，為規范就業協議書的開具流程，明確雙方權利義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經平等協商，達成如下協議：一、標的物或服務具體描述1.就業協議書：是由甲方統一印制，用于乙方與用人單位簽訂就業協議的書面文件。該協議書旨在明確乙方與用人單位之間的就業意向、工作崗位、工作地點、薪資待遇等主要條款，是保障乙方順利就業及維護雙方合法權益的重要依據。2.開具流程：乙方需按照甲方規定的程序提交就業協議書申請，甲方將對乙方提交的申請及相關材料進行審核，審核通過后為乙方開具就業協議書，并協助乙方完成與用人單位的簽約手續。二、甲方權利義務1.權利有權對乙方提交的就業協議書申請及相關材料進行審核，如發現乙方提供虛假信息或不符合申請條件，有權拒絕開具就業協議書。有權按照國家法律法規、學校規章制度及本協議的約定，對就業協議書的開具、使用等進行管理和監督。2.義務按照本協議約定及學校規定的流程，為乙方開具就業協議書，并確保就業協議書的真實性、合法性和有效性。為乙方提供就業協議書開具流程的咨詢服務，解答乙方在申請過程中遇到的問題。在乙方與用人單位簽訂就業協議書后，負責將就業協議書及時存檔，并按照國家有關規定報送相關就業信息。對乙方提交的就業信息及個人隱私予以保密，未經乙方書面同意，不得向任何第三方披露。三、乙方權利義務1.權利有權按照本協議約定及學校規定的流程，申請開具就業協議書。有權要求甲方提供就業協議書開具流程的咨詢服務，解答其在申請過程中遇到的問題。對甲方開具的就業協議書享有知情權，有權了解就業協議書的內容及使用方法。2.義務按照甲方規定的流程提交就業協議書申請，并確保所提供的信息真實、準確、完整。如因乙方提供虛假信息或隱瞞重要事實導致甲方開具的就業協議書無效或給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的法律責任。妥善保管甲方開具的就業協議書，不得擅自涂改、轉讓、轉借或遺失。如因乙方原因導致就業協議書遺失或損壞，乙方應及時向甲方申請補辦，并承擔補辦所需的費用。在與用人單位簽訂就業協議書前，認真閱讀就業協議書的各項條款，如有疑問及時向甲方咨詢。簽訂就業協議書后，應按照就業協議書的約定履行義務，不得擅自違約。按照國家法律法規、學校規章制度及本協議的約定，配合甲方完成就業協議書的開具、存檔及就業信息報送等工作。四、違約條款1.甲方違約如甲方未按照本協議約定及學校規定的流程為乙方開具就業協議書，或開具的就業協議書存在虛假、無效等情形，給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。甲方違反保密義務，向第三方披露乙方就業信息或個人隱私的，應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約如乙方提供虛假信息或隱瞞重要事實申請開具就業協議書，甲方有權取消乙方的申請資格，并追回已開具的就業協議書。乙方應承擔由此給甲方造成的損失。乙方擅自涂改、轉讓、轉借或遺失就業協議書的，應按照甲方規定承擔補辦費用，并承擔由此給甲方及用人單位造成的損失。乙方簽訂就業協議書后擅自違約，應按照就業協議書的約定及學校規定承擔違約責任。如乙方的違約行為給甲方及用人單位造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。同時，甲方有權將乙方的違約行為記入學生個人檔案，并按照學校規定進行處理。五、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業離校之日止。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：[學校蓋章]法定代表人（簽字）：[校長簽字]簽訂日期：[簽訂日期]乙方（簽字）：[學生簽字]簽訂日期：[簽訂日期]以上是一份關于就業協