學生試用協議書模板?甲方（試用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（學生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________學校：____________________專業：____________________年級：____________________聯系方式：________________鑒于乙方為在校學生，希望通過試用期獲得實踐經驗，甲方為滿足自身業務需求，愿意為乙方提供試用機會。雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方在甲方進行試用事宜達成如下協議：一、試用標的物或服務具體描述1.試用崗位乙方將在甲方[具體部門]擔任[試用崗位名稱]，協助甲方開展[崗位主要工作內容概述]等工作。2.試用期限試用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期屆滿前，雙方應根據乙方試用表現及甲方實際需求決定是否繼續試用或簽訂正式勞動合同。3.工作時間與地點乙方在試用期間的工作時間按照甲方正常工作時間執行，即每周工作[x]天，每天工作[x]小時。工作地點為甲方所在地：____________________（詳細地址）。若因工作需要變更工作地點，甲方應提前通知乙方。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據乙方的試用表現，決定是否繼續試用或錄用乙方。有權要求乙方按照甲方的工作要求和標準，完成規定的工作任務，并對乙方的工作進行監督、檢查和指導。在試用期內，若乙方不符合甲方的錄用條件或出現嚴重違反甲方規章制度的行為，甲方有權解除本試用協議。2.義務按照本協議約定向乙方支付試用期報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在試用期間的人身安全和健康。安排專人對乙方進行業務培訓和指導，幫助乙方熟悉工作流程和業務知識，提高工作能力。試用期屆滿前，甲方應向乙方出具書面的試用評價意見，說明乙方在試用期內的工作表現、考核結果等情況。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定提供工作條件和勞動保護用品。有權獲得甲方支付的試用期報酬。在試用期內，乙方有權根據自身情況向甲方提出解除試用協議，但應提前[x]天書面通知甲方。2.義務遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。誠實守信，勤勉盡責，認真履行工作職責，按照甲方的要求和標準完成工作任務。保守甲方的商業秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的業務信息、技術資料、客戶資料等。在試用期結束后，乙方仍應繼續履行保密義務，直至相關信息不再具有保密價值。試用期內，乙方應如實向甲方提供個人簡歷、學歷證書、身份證明等相關資料，如有虛假信息，甲方有權解除本試用協議，并要求乙方承擔相應的法律責任。乙方在試用期間應自行解決食宿問題，因個人原因發生的任何費用及人身安全事故均與甲方無關。三、試用期報酬1.甲方按照以下標準向乙方支付試用期報酬：乙方試用期月工資為人民幣______元整（大寫：______元整）。甲方支付乙方試用期報酬的方式為：[具體支付方式，如銀行轉賬等]，支付周期為[具體支付周期，如每月的[具體日期]]。2.乙方試用期報酬已包含乙方在試用期間因工作產生的所有費用，如加班費用、交通補貼、餐補等，但不包括法定節假日加班的加班工資。若乙方在試用期內加班，甲方應按照國家法律法規的規定支付加班工資。四、保密條款1.乙方在試用期間及離職后，應對甲方的商業秘密、技術秘密、經營信息等予以保密。商業秘密包括但不限于甲方的產品信息、客戶名單、營銷計劃、財務數據、技術方案、生產工藝等。2.未經甲方書面同意，乙方不得將甲方的任何秘密信息用于任何與本試用工作無關的目的，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的秘密信息。3.若乙方違反保密義務，應向甲方支付違約金人民幣______元整（大寫：______元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應繼續賠償甲方超出部分的損失。五、違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方支付試用期報酬或提供工作條件，乙方有權要求甲方支付報酬、補足工作條件，并承擔相應的違約責任。甲方應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協議約定履行義務，如違反甲方規章制度、未完成工作任務、泄露甲方秘密信息等，甲方有權解除本試用協議，并要求乙方返還已支付的試用期報酬。乙方還應按照試用期報酬總額的[x%]向甲方支付違約金，如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應另行賠償甲方的全部損失。3.任何一方違反本協議約定的保密義務或競業限制義務，應按照本協議約定承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的全部損失。六、協議變更與解除1.經雙方協商一致，可以變更本協議的內容，并簽訂書面補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.在試用期內，若乙方出現以下情形之一，甲方有權解除本試用協議：不符合甲方的錄用條件，包括但不限于學歷、專業技能、工作經驗等方面不符合崗位要求。嚴重違反甲方的規章制度，如曠工、遲到早退累計達到[x]次以上、違反操作規程導致安全事故等。因乙方的故意或重大過失，給甲方造成經濟損失或其他不良影響。被依法追究刑事責任或勞動教養。3.在試用期內，若甲方出現以下情形之一，乙方有權解除本試用協議：未按照本協議約定向乙方支付試用期報酬或提供工作條件，經乙方書面通知后仍未改正。以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動。甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益。4.試用期屆滿前，雙方應就是否繼續試用或簽訂正式勞動合同進行協商。若雙方未能達成一致意見，本試用協議自試用期滿之日起自動終止。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用中華人民共和國法律法規。2.雙方在履行本協議過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年