設(shè)計公司崗位協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為一家專業(yè)的設(shè)計公司，乙方具備相關(guān)設(shè)計專業(yè)知識和技能，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方擔(dān)任設(shè)計崗位工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自[起始日期]起生效，至[結(jié)束日期]止。試用期為[x]個月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作崗位及內(nèi)容1.工作崗位：乙方在甲方擔(dān)任[具體設(shè)計崗位名稱]，負(fù)責(zé)[簡要描述該崗位的主要職責(zé)范圍]。2.工作內(nèi)容根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求，按照設(shè)計流程和標(biāo)準(zhǔn)，獨立或與團(tuán)隊協(xié)作完成各類設(shè)計項目，包括但不限于平面設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計等，確保設(shè)計作品符合甲方要求及市場趨勢。參與項目前期溝通會議，與甲方客戶、項目團(tuán)隊成員等進(jìn)行充分溝通，了解項目背景、目標(biāo)、需求等信息，準(zhǔn)確把握設(shè)計方向。負(fù)責(zé)設(shè)計方案的創(chuàng)意構(gòu)思、草圖繪制、詳細(xì)設(shè)計、效果圖制作等工作，及時向甲方匯報設(shè)計進(jìn)展情況，根據(jù)甲方反饋意見進(jìn)行修改和完善，直至設(shè)計方案通過審核。配合甲方完成設(shè)計項目的后期工作，如提供設(shè)計文件、協(xié)助進(jìn)行項目實施指導(dǎo)等，確保設(shè)計作品能夠順利落地實現(xiàn)預(yù)期效果。關(guān)注行業(yè)動態(tài)和市場變化，不斷學(xué)習(xí)和掌握新的設(shè)計理念、技術(shù)和方法，為甲方提供具有創(chuàng)新性和競爭力的設(shè)計方案和建議。三、工作地點乙方的工作地點為[詳細(xì)工作地點]。甲方因業(yè)務(wù)需要，可合理調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。四、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時間，按時上下班，如有特殊情況需要請假或調(diào)整工作時間，應(yīng)按照甲方的請假制度辦理相關(guān)手續(xù)。2.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假天數(shù)和條件按照國家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)定執(zhí)行。乙方在甲方工作滿一年后，每年可享受[x]天的帶薪年休假。年休假天數(shù)根據(jù)乙方在甲方的工作年限按照國家規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。五、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照乙方的工作崗位和工作業(yè)績，向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣[x]元，其中試用期月工資為人民幣[x]元。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核結(jié)果等情況，適時調(diào)整乙方的工資待遇，調(diào)整幅度根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方的勞動報酬包含基本工資、績效工資、加班工資等部分。基本工資為人民幣[x]元/月，績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放，加班工資按照國家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)定支付。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式足額支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方將工資支付至乙方在本協(xié)議中指定的銀行賬戶。如乙方的銀行賬戶信息發(fā)生變更，應(yīng)及時通知甲方。六、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)等，具體福利待遇按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。甲方根據(jù)公司經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)，可適時調(diào)整福利待遇標(biāo)準(zhǔn)。七、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方公司規(guī)章制度，按時、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲。有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況、業(yè)務(wù)需求及乙方工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點及勞動報酬等。有權(quán)要求乙方遵守甲方公司的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及國家法律法規(guī)的規(guī)定，按時足額向乙方支付勞動報酬，依法為乙方繳納社會保險。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動權(quán)益，不得歧視、虐待或非法解除與乙方的勞動關(guān)系。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定及國家法律法規(guī)的規(guī)定，獲得勞動報酬、休息休假、社會保險等勞動權(quán)益。有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見，參與甲方公司的民主管理。有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為其提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障其在工作過程中的安全和健康。在甲方存在違反國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定的行為時，有權(quán)解除與甲方的勞動關(guān)系，并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方公司的各項規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責(zé)，按時、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露或使用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密謀取私利。在本協(xié)議終止或解除后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限按照國家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)定執(zhí)行。愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，合理使用甲方提供的工作設(shè)備和工具，如有損壞或丟失，應(yīng)按照甲方規(guī)定進(jìn)行賠償。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提升自身專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，適應(yīng)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時提供真實、準(zhǔn)確、完整的個人信息及相關(guān)證明材料。如乙方提供虛假信息或證明材料，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、保密條款1.保密范圍乙方在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、設(shè)計方案、技術(shù)秘密、財務(wù)信息等。甲方公司內(nèi)部的管理制度、業(yè)務(wù)流程、運營策略等信息。甲方與第三方簽訂的保密協(xié)議或合同中約定的保密事項。2.保密措施乙方應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得將其泄露給任何第三方。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得私自復(fù)制、傳播、使用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。乙方在工作過程中，應(yīng)采取必要的保密措施，如對涉及甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件、資料、電子數(shù)據(jù)等進(jìn)行加密存儲和傳輸，限制知悉范圍等。乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的工作設(shè)備和工具，不得擅自將其帶出工作場所或借給他人使用，防止因設(shè)備和工具丟失或被盜導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密泄露。3.保密期限本協(xié)議的保密期限自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止或解除后[x]年止。在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)。即使本協(xié)議終止或解除，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密期限屆滿。如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。九、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在甲方工作期間，利用甲方提供的工作條件和資源完成的設(shè)計作品、技術(shù)成果等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。2.乙方獨立創(chuàng)作完成的與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。但乙方在創(chuàng)作過程中不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)及其他合法權(quán)益，不得將該作品用于損害甲方利益的用途。3.乙方應(yīng)確保其在甲方工作期間所使用的軟件、工具等符合法律法規(guī)規(guī)定，不存在侵犯第三方知識產(chǎn)權(quán)的情況。如因乙方原因?qū)е录追皆馐苤R產(chǎn)權(quán)侵權(quán)糾紛，乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方勞動報酬或未依法為乙方繳納社會保險，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的勞動報酬、補(bǔ)繳社會保險費用，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若甲方違反本協(xié)議約定，擅自調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點及勞動報酬等，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)按照乙方的實際損失進(jìn)行賠償。若甲方違反本協(xié)議約定，侵犯乙方的合法權(quán)益，如克扣乙方工資、無故拖欠加班工資、拒絕為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品等，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或提起勞動仲裁，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定按時、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照甲方的實際損失進(jìn)行賠償。若乙方違反甲方公司的規(guī)章制度，如曠工、遲到早退、違反工作紀(jì)律等，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定對乙方進(jìn)行相應(yīng)的處罰，如警告、罰款、解除勞動合同等。若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款，泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金的金額為乙方在違約行為發(fā)生前十二個月工資總額的[x]%。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。若乙方違反本協(xié)議約定的知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款，擅自將甲方的知識產(chǎn)權(quán)據(jù)為己有或轉(zhuǎn)讓給第三方，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金的金額為乙方在違約行為發(fā)生前十二個月工資總額的[x]%。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。若乙方提前解除本協(xié)議，未按照本協(xié)議約定提前通知甲方或未按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照甲方的實際損失進(jìn)行賠償。乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的金額為乙方在解除本協(xié)議前十二個月工資總額的[x]%。十一、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，任何一方均可在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。3.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。十二、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__