簽約系統就業協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（畢業生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方即將畢業并尋求就業機會，甲方愿意招聘乙方為其員工，雙方經友好協商，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方就業事宜達成如下協議：一、協議標的及服務內容1.就業崗位甲方同意錄用乙方擔任____________________崗位，該崗位主要職責為____________________（詳細描述崗位的工作內容、任務、職責范圍等）。2.工作地點乙方的工作地點為____________________（明確具體的工作地點）。3.工作期限本協議約定的工作期限自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期包含在工作期限內。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利根據國家法律法規及甲方規章制度，對乙方進行管理和考核。按照本協議約定，要求乙方履行工作職責。2.義務按照國家法律法規及本協議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方在工作期間的人身安全和健康。按照國家有關規定和本協議約定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。在乙方符合甲方要求且表現良好的情況下，提供晉升機會和職業發展空間。（二）乙方權利與義務1.權利按照本協議約定，獲得勞動報酬及福利待遇。享受國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、病假等帶薪休假權利。對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。2.義務遵守國家法律法規及甲方的規章制度，保守甲方的商業秘密和工作機密。按照本協議約定的工作崗位、工作地點、工作期限等，認真履行工作職責，完成工作任務。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身業務能力和綜合素質。在協議期限內，未經甲方書面同意，不得與其他用人單位建立勞動關系。三、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照下列方式向乙方支付勞動報酬：乙方試用期月工資為人民幣______元。試用期滿后，乙方月工資為人民幣______元。甲方可根據乙方的工作表現、績效考核結果等情況，對乙方工資進行調整。甲方每月______日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.福利待遇甲方按照國家有關規定和本單位實際情況，為乙方提供以下福利待遇：享受法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、病假等帶薪休假。享有社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險）和住房公積金。甲方為乙方提供工作餐、宿舍（如有）等福利。根據甲方經營狀況和乙方工作表現，發放年終獎金等其他福利待遇。四、保密條款1.乙方在工作期間及離職后____年內，應對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本條款所稱商業秘密包括但不限于甲方的產品設計、生產工藝、營銷策略、財務信息、客戶名單等；技術秘密包括但不限于甲方的技術方案、技術訣竅、技術資料等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名稱、聯系方式、交易記錄等。3.乙方違反保密條款的約定，應當向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。五、培訓與服務期1.甲方根據工作需要，可能會為乙方提供培訓。培訓內容包括但不限于業務知識、技能提升、管理能力等方面。2.如甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業技術培訓的，雙方可以另行簽訂服務期協議。乙方違反服務期協議約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數額不得超過甲方提供的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。3.服務期協議作為本就業協議書的附件，與本就業協議書具有同等法律效力。六、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協議約定按時足額支付乙方勞動報酬、福利待遇或提供工作條件等，應按照國家法律法規的規定承擔相應的賠償責任。若甲方違反本協議約定解除或終止與乙方的勞動關系，應按照國家法律法規的規定向乙方支付賠償金。2.乙方違約責任若乙方未按照本協議約定按時到崗工作，應按照本協議約定向甲方支付違約金。違約金的數額為乙方______個月的工資。若乙方違反本協議約定提前解除或終止與甲方的勞動關系，應按照國家法律法規的規定和本協議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方違反本協議約定的保密條款或培訓與服務期條款，應按照本協議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、協議的變更、解除與終止1.協議的變更本協議履行期間，如有未盡事宜或因國家法律法規、政策等原因需要變更本協議內容的，雙方可以協商一致后簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.協議的解除經雙方協商一致，可以解除本協議。若乙方在試用期內被證明不符合錄用條件，或乙方嚴重違反甲方規章制度，或乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權解除本協議。若甲方未按照本協議約定按時足額支付乙方勞動報酬、福利待遇或提供工作條件等，乙方有權解除本協議。若乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本協議。但乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除本協議。3.協議的終止本協議期滿，雙方未續簽協議的，本協議自動終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。甲方或乙方因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因無法履行本協議的，本協議終止。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________