江寧簽訂就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（畢業(yè)生）：姓名：[畢業(yè)生姓名]性別：[畢業(yè)生性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[家庭地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于乙方為符合就業(yè)條件的高校畢業(yè)生，甲方為具有合法用工資格的用人單位，雙方經友好協(xié)商，就乙方到甲方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、就業(yè)崗位及相關信息1.工作崗位：乙方在甲方擔任[具體崗位名稱]工作。2.工作地點：[詳細工作地點]3.崗位職責：乙方應按照甲方的要求，認真履行以下工作職責：[具體職責1][具體職責2]......4.勞動報酬：甲方按照國家法律法規(guī)及本單位的薪酬制度，向乙方支付勞動報酬。乙方的工資待遇為每月[x]元，其中試用期工資為正常工資的[x]%。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和單位經營狀況，適時調整乙方的工資待遇。甲方還將按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險及住房公積金。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利根據(jù)工作需要和乙方的表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、工作內容、工作地點等進行合理調整。按照本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度，對乙方進行管理和考核。在乙方違反本協(xié)議或甲方規(guī)章制度時，甲方有權采取相應的處理措施，包括但不限于警告、罰款、解除協(xié)議等。2.義務按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬，提供必要的工作條件和勞動保護用品。為乙方辦理錄用手續(xù)，簽訂正式勞動合同，并按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險及住房公積金。按照國家法律法規(guī)及甲方的培訓制度，為乙方提供必要的職業(yè)培訓和發(fā)展機會。尊重乙方的人格尊嚴和勞動權益，不得歧視、虐待、侮辱乙方。（二）乙方權利與義務1.權利按照本協(xié)議約定，獲得勞動報酬和享受福利待遇。參加甲方組織的職業(yè)培訓和發(fā)展活動，提升自身職業(yè)能力和素質。對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。在甲方違反本協(xié)議或國家法律法規(guī)時，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方承擔相應的法律責任。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠實守信，勤奮工作。按照本協(xié)議約定的工作崗位、工作內容、工作地點等，認真履行工作職責，按時完成工作任務。保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，不得向任何第三方泄露或使用。在簽訂本協(xié)議后，乙方應積極配合甲方辦理錄用手續(xù)，如因乙方原因導致錄用手續(xù)無法辦理，乙方應承擔相應的責任。三、協(xié)議的簽訂、生效與解除1.簽訂：本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，學校就業(yè)指導中心留存一份。本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.生效：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方與甲方簽訂正式勞動合同之日止。3.解除：經甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協(xié)議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協(xié)議無法履行的，雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議。四、違約責任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時足額向乙方支付勞動報酬、未提供必要的工作條件或未按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納各項社會保險及住房公積金等，甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付賠償金，并承擔相應的法律責任。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按時完成工作任務、泄露甲方的商業(yè)秘密或技術秘密等，乙方應按照本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金的具體數(shù)額為乙方[x]個月的工資收入。3.如因一方違約給對方造成其他損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。五、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關法律法規(guī)。甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，學校就業(yè)指導中心留存一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：__________________簽訂日期：______年____月____日以上是一份就業(yè)協(xié)議書的范例