快遞人員用工協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方從事快遞服務業務，需要乙方提供快遞收派等相關勞務服務，根據《中華人民共和國民法典》及其他相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，就乙方為甲方提供快遞人員勞務服務事宜達成如下協議：一、服務內容及要求1.服務內容乙方負責按照甲方的業務要求，在甲方指定的區域內從事快遞包裹的收件、派件等工作。具體工作內容包括但不限于：接收客戶交寄的快遞包裹，對包裹進行驗視、封裝、稱重、計費、貼單等操作；按照規定的路線和時間，將快遞包裹安全、準確地送達收件人手中，并負責收回簽收單；處理快遞業務過程中出現的問題，如客戶咨詢、包裹異常等。2.服務要求乙方應嚴格遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，按照快遞行業的操作規范和標準提供服務。乙方應具備良好的職業道德和服務意識，對待客戶熱情、耐心、周到，不得有任何損害甲方形象和利益的行為。乙方應保證所提供的服務質量，確保快遞包裹的安全、及時送達。在收件、派件過程中，如因乙方原因導致包裹丟失、損壞、延誤等，乙方應承擔相應的賠償責任。乙方應保守甲方的商業秘密和客戶信息，不得向任何第三方泄露。二、工作時間和地點1.工作時間甲方實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，乙方應根據甲方的業務需要，按時完成工作任務。乙方的具體工作時間由甲方根據實際情況安排，但乙方每周工作時間不得超過法定工作時間。在法定節假日期間，乙方應按照甲方的要求提供加班服務，甲方將按照國家法律法規的規定支付加班費用。2.工作地點乙方的工作地點為甲方指定的快遞服務區域，具體地址為____________________。乙方應在甲方指定的工作地點內從事快遞服務工作，未經甲方書面同意，不得擅自變更工作地點。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照乙方的工作業績和服務質量向乙方支付勞動報酬。乙方的勞動報酬由基本工資、績效獎金、加班工資等部分組成。具體計算方式如下：基本工資：乙方的基本工資為每月______元，甲方將根據乙方的工作表現和業績情況，適時調整基本工資標準。績效獎金：甲方根據乙方的收件量、派件量、服務質量等指標，向乙方發放績效獎金。績效獎金的具體金額由甲方根據實際情況確定，一般為每月______元至______元不等。加班工資：乙方在法定節假日期間加班的，甲方按照國家法律法規的規定支付加班工資。加班工資的計算基數為乙方的基本工資，加班工資的支付標準為：法定節假日加班，按照不低于工資的百分之三百支付加班工資；休息日加班，按照不低于工資的百分之二百支付加班工資；工作日加班，按照不低于工資的百分之一百五十支付加班工資。2.支付方式甲方將在每月______日以貨幣形式向乙方支付上月的勞動報酬。甲方將通過銀行轉賬的方式將勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶內，乙方應確保提供的銀行賬戶信息準確無誤。如因乙方提供的銀行賬戶信息錯誤導致勞動報酬無法正常支付的，甲方不承擔任何責任。四、雙方權利和義務1.甲方權利和義務甲方有權根據國家法律法規及自身經營需要，制定和完善各項規章制度，并要求乙方遵守。甲方有權對乙方的工作進行監督、檢查和考核，如發現乙方違反甲方的規章制度或工作要求，甲方有權按照規定進行處理。甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。甲方應按照本協議的約定，按時向乙方支付勞動報酬。甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方權利和義務乙方有權要求甲方按照本協議的約定提供必要的工作條件和勞動保護用品。乙方有權按照本協議的約定獲得勞動報酬，并享受國家規定的福利待遇。乙方應遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方應按照本協議的約定，認真履行工作職責，按時、保質、保量地完成工作任務。乙方應保守甲方的商業秘密和客戶信息，不得向任何第三方泄露。乙方在工作過程中應注意自身安全，如因乙方自身原因導致發生安全事故的，乙方應自行承擔相應的責任。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家法律法規的規定，為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家法律法規的規定，配合甲方辦理社會保險參保手續，并按時足額繳納個人應承擔的社會保險費用。2.福利待遇乙方享受國家規定的福利待遇，如法定節假日、帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等。乙方在享受福利待遇期間，甲方應按照國家法律法規的規定支付相應的工資和待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.勞動保護甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、安全帽、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全。乙方應正確佩戴和使用勞動保護用品，如因乙方未正確佩戴或使用勞動保護用品導致發生安全事故的，乙方應自行承擔相應的責任。2.勞動條件甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動條件，如工作場所的通風、照明、溫度等。甲方應定期對工作場所進行檢查和維護，確保工作場所的安全和衛生。3.職業危害防護甲方應按照國家法律法規的規定，對乙方進行職業危害防護培訓，告知乙方工作過程中可能存在的職業危害及防護措施。甲方應定期為乙方進行職業健康檢查，確保乙方的身體健康。七、合同的變更、解除和終止1.合同變更本協議履行期間，如有一方提出變更協議內容的要求，應提前______日書面通知對方，并經雙方協商一致后簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的補充協議，與本協議具有同等法律效力。2.合同解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的；被依法追究刑事責任的。甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議的約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的；法律、行政法規規定乙方可以解除本協議的其他情形。3.合同終止本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議即行終止。乙方開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協議終止。甲方被依法宣告破產的，本協議終止。甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的，本協議終止。八、違約責任1.若甲方未按照本協議的約定按時向乙方支付勞動報酬，每逾期一日，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協議的約定履行工作職責，導致甲方遭受損失的，乙方應按照損失金額的______%向甲方支付賠償金。3.若乙方違反甲方的規章制度或保守商業秘密的約定，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。4.若一方違反本協議的其他約定，應向對方支付違約金______元，并賠償對方因此遭受的損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議的，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。本協議期滿后，雙方如無異議，則本協議自動延續______年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。