開除職工補償協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（職工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方與乙方之間存在勞動關系，現因[具體開除原因]，甲方決定開除乙方。根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平的基礎上，就甲方開除乙方的補償事宜達成如下協議：一、開除原因及開除決定1.甲方以[詳細說明開除原因，如乙方嚴重違反甲方規章制度、不能勝任工作等]為由，依據甲方制定的規章制度及相關法律法規，決定開除乙方。2.甲方已于[開除通知日期]向乙方送達了開除通知，乙方確認已收到該通知。二、補償內容及金額1.經濟補償金根據《中華人民共和國民法典》第五百七十七條規定，當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。由于甲方開除乙方，甲方應按照乙方在本單位的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付經濟補償金。乙方在甲方工作的年限為[x]年，乙方離職前十二個月的平均工資為[x]元/月。因此，甲方應向乙方支付的經濟補償金金額為[x]元（計算公式：工作年限×月平均工資，即[x]×[x]=[x]）。2.代通知金依據《中華人民共和國民法典》第五百六十三條規定，有下列情形之一的，當事人可以解除合同：（二）在履行期限屆滿前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務；（三）當事人一方遲延履行主要債務，經催告后在合理期限內仍未履行；（四）當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的；（五）法律規定的其他情形。以持續履行的債務為內容的不定期合同，當事人可以隨時解除合同，但是應當在合理期限之前通知對方。甲方開除乙方未提前三十日以書面形式通知乙方，應額外向乙方支付一個月工資作為代通知金。代通知金的金額為乙方離職前一個月的工資，即[x]元。3.未休年休假工資報酬根據《職工帶薪年休假條例》第三條規定，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。乙方在甲方工作期間，[具體年份]未休年休假天數為[x]天。按照《企業職工帶薪年休假實施辦法》第十條規定，用人單位經職工同意不安排年休假或者安排職工年休假天數少于應休年休假天數，應當在本年度內對職工應休未休年休假天數，按照其日工資收入的300%支付未休年休假工資報酬，其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入。乙方日工資收入為[x]元/天，因此甲方應向乙方支付的未休年休假工資報酬為[x]元（計算公式：日工資收入×未休年休假天數×300%，即[x]×[x]×300%=[x]）。4.其他補償或費用[如有其他應補償的項目，如加班工資、獎金等，在此詳細說明金額及計算依據]上述各項補償及費用總計金額為[x]元。三、支付方式及時間1.甲方應在本協議簽訂后的[x]個工作日內，將上述補償款項一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利要求乙方按照本協議約定配合辦理相關離職手續，包括但不限于工作交接、歸還公司財物等。在乙方違反本協議約定或法律法規規定的情況下，有權要求乙方返還已支付的補償款項，并承擔相應的法律責任。2.義務按照本協議約定的金額、方式和時間向乙方支付補償款項。為乙方出具解除勞動關系的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。向乙方如實、全面地說明開除乙方的原因及依據，確保乙方對開除事宜清楚了解。（二）乙方權利與義務1.權利要求甲方按照本協議約定支付補償款項。要求甲方按照法律法規規定為其辦理離職相關手續。2.義務在收到甲方支付的補償款項后，向甲方出具收款憑證。按照甲方要求在[具體工作交接期限]內完成工作交接，包括但不限于交接工作資料、工作成果、客戶信息等，確保工作的順利過渡。歸還甲方提供的財物，如辦公設備、工具、文件資料等，如有遺失或損壞，應按照甲方規定予以賠償。不得向任何第三方泄露甲方的商業秘密、技術秘密等機密信息，否則應承擔相應的法律責任。五、保密條款1.乙方應對在甲方工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用上述信息。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[x]年。六、違約責任1.若甲方未按照本協議約定的時間和金額支付補償款項，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方一次性支付全部補償款項及違約金。2.若乙方未按照本協議約定配合甲方辦理離職手續或違反保密條款，應向甲方返還已收取的全部補償款項，并按照補償款項總額的[x%]向甲方支付違約金。給甲方造成損失的，乙方還應承擔賠償責任。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：__